LITHIUM DU MALI RECRUTE INTERPRETE CHINOIS H/F

Rejoignez notre équipe en tant qu’Interprète !

Poste : Interprète Chinois

Lieu : Goulamina / Bamako

Supérieur hiérarchique : Responsable RH

À propos du poste

Vous excellez dans l’art de l’interprétation et aimez faciliter la communication entre cultures et langues ? Lithium du Mali recherche un Interprète expérimenté pour assurer une communication fluide et précise entre le mandarin, le français et le bambara.
Dans ce rôle clé, vous accompagnerez nos équipes dans leurs échanges quotidiens et garantirez la compréhension mutuelle lors des interactions internes et externes.

Responsabilités principales :

·         Interprétation simultanée et consécutive : Assurer une interprétation fidèle lors de réunions, visites de site et entretiens.

·         Traduction écrite : Traduire avec précision des documents, rapports et supports variés.

·         Exactitude et cohérence : Préserver le sens, le ton et le contexte des propos.

·         Accompagnement linguistique : Faciliter les échanges entre collaborateurs et partenaires.

·         Sensibilité culturelle : Adapter les messages au contexte culturel approprié.

·         Gestion du glossaire technique : Mettre à jour un lexique spécialisé pour garantir l’harmonisation des traductions.

·         Respect des délais : Gérer efficacement plusieurs missions simultanément.

·         Rapports : Rendre compte régulièrement des activités d’interprétation et de traduction.

Profil recherché :

Formation

·         Licence en interprétation, traduction, linguistique ou domaine équivalent.

Expérience

·         Expérience confirmée en interprétation simultanée et consécutive entre le mandarin, le français et le bambara.

·         Une expérience en environnement technique ou minier est un atout.

Compétences

·         Maîtrise parfaite du mandarin, du français et du bambara, à l’oral comme à l’écrit.

·         Excellente écoute et mémoire.

·         Capacité à restituer rapidement des propos complexes.

·         Organisation, rigueur et attention au détail.

·         Qualités relationnelles et esprit d’équipe.

Connaissances

·         Maîtrise des techniques d’interprétation.

·         Compréhension fine des différences culturelles sino-francophones et bambara.

·         Connaissance du vocabulaire technique lié à l’industrie minière (un plus).

Qualités personnelles

·         Adaptabilité et réactivité.

·         Ouverture culturelle et respect des sensibilités.

·         Intégrité et discrétion.

·         Patience et maîtrise de soi.

·         Fiabilité et ponctualité.

·         Esprit d’équipe et coopération.

Pourquoi nous rejoindre ?

·         Impact direct : Jouez un rôle essentiel dans la fluidité des échanges au sein d’un environnement international.

·         Évolution professionnelle : Développez vos compétences dans un secteur en pleine croissance.

·         Culture collaborative : Intégrez une équipe multiculturelle et engagée.

Candidature

Envoyez votre dossier complet (CV + lettre de motivation précisant votre salaire net actuel et vos attentes salariales nettes) en format PDF avant le 15 Septembre 2025 à : recruitment@goulamina-jv.com.

Indiquez dans l’objet de l’email : Nom complet – Intitulé du poste.

À noter :

1.      Aucune candidature papier ne sera acceptée. Postulez uniquement par email à recruitment@goulamina-jv.com.

2.      Aucun paiement ne peut être demandé dans le cadre du recrutement. Signalez toute sollicitation suspecte à : fraude@goulamina-jv.com.

Ensoumettantvotrecandidature,vousconsentezexpressémentautraitementdevosdonnées

personnelles fournies dans le cadre de ce processus de recrutement. Nous nous engageons à traiter ces informations avec la plus grande confidentialité et exclusivement pour les besoins de l’évaluation de votre candidature, conformément à la Loi n°2013-015 du 21 mai 2013 portantprotection desdonnées àcaractèrepersonnel. Vosdonnéesserontconservéesdemanière sécurisée etneserontpartagéesqu’avec les membres du personnel impliqués dans le processus de recrutement. Pour les candidats retenus, vos données seront conservées pendant toute la relation employeur-employés. Pour les candidats non retenus, vos données seront supprimées pendant 2 ans à compter de la date de soumission de votre candidature. Vous avez le droit d’accéder à vos données, de demander leur rectification ou suppression, et de retirer votre consentement à tout moment, en nous contactant directement.