LES MINES DE LITHIUM DU MALI RECRUTE OFFICIER DE DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE H/F

Introduction

Les Mines de Lithium de Bougouni SA (LMLB SA) est une filiale de la société Kodal Mining UK Limited basée à Londres, spécialisée dans la recherche et l’exploitation minière.

LMLB SA recherche le profil suivant :

Officier de Développement Communautaire

Tâches et responsabilités Principales :

La mission principale de l’Officier de Développement Communautaire est de promouvoir et de renforcer l’intégration sociale du Projet de Lithium de Bougouni (PLB). À ce titre, il/elle veille à maintenir un équilibre harmonieux entre les intérêts des communautés riveraines directement impactées, ceux des autres parties prenantes et ceux de la société Les Mines de Lithium de Bougouni, dans le respect de la législation en vigueur en République du Mali, notamment le Code minier de 2023 et ses textes d’application, ainsi que des meilleures pratiques internationales.

Il/elle participe également au développement et au maintien de relations durables et constructives entre la société et les communautés locales, les collectivités territoriales ainsi que les autorités administratives locales.

Rattaché(e) au Directeur Santé, Sécurité et Environnement, le poste est basé sur le site de Bougouni, au Mali.

Tâches spécifiques :

Ø  Respecter et soutenir toutes les politiques et procédures liées à l’entreprise ;

Ø  Représenter le projet auprès des communautés, des autorités locales et du Comité Technique, et assurer un dialogue régulier avec l’ensemble des parties prenantes ;

Ø  Veiller au respect des engagements de la société et accompagner les communautés riveraines dans le respect de leurs obligations ;

Ø  Organiser et faciliter les consultations communautaires inclusives, assurer la participation des populations et documenter leurs préoccupations, attentes et plaintes ;

Ø  Contribuer à la prévention et à la gestion des conflits communautaires ainsi qu’à la sensibilisation sur les activités, impacts et opportunités du projet ;

Ø  Appuyer le Comité Technique intercommunal dans l’organisation des réunions, le suivi des recommandations et la gestion documentaire ;

Ø  Participer à la planification, à la mise en œuvre et au suivi-évaluation du Plan de Développement Communautaire (PDC) et des projets financés par le FMDL, en conformité avec la réglementation en vigueur ;

Ø  Assurer la mise en œuvre et le suivi du mécanisme de gestion des plaintes (MGP), en garantissant transparence, traçabilité et traitement équitable ;

Ø  Contribuer à la gestion des aspects sociaux et fonciers, y compris les processus de réinstallation, la gestion des risques sociaux et le respect des coutumes et sites sensibles ;

Ø  Identifier et promouvoir les opportunités économiques locales, renforcer les capacités des communautés et faciliter leur accès aux retombées du projet ;

Ø  Assurer la coordination entre les parties prenantes et produire des rapports périodiques ainsi que des analyses des dynamiques sociales ;

Ø  Effectuer d’autres tâches demandées par le superviseur.

Compétences et Exigences du Poste :

Ø  Diplôme (Bac+3 minimum) en sociologie, développement rural, géographie, anthropologie ou domaine connexe ;

Ø  Minimum 5 ans d’expérience en développement communautaire, idéalement dans le secteur minier ou des projets d’infrastructure ;

Ø  Bonne connaissance du contexte socio-économique de la région de Bougouni ;

Ø  Connaissance du Code minier malien et des mécanismes de développement local (atout) ;

Ø  Maîtrise du français (écrit et oral) et des langues locales (bambara fortement souhaité) ;

Ø  Maîtrise de l’anglais et/ou du chinois (écrit et oral) est atout ;

Ø  Capacité à travailler en milieu rural et dans un contexte sensible sur le plan sécuritaire ;

Ø  Excellentes capacités de communication et de facilitation ;

Ø  Sens de l’écoute, diplomatie et gestion des conflits ;

Ø  Capacité d’analyse des dynamiques sociales ;

Ø  Organisation, rigueur et autonomie ;

Ø  Connaissance du secteur minier ;

Ø  Esprit d’équipe et intégrité professionnelle.

Pour postuler, Veuillez envoyer votre curriculum vitae en français et en anglais (au format PDF) par e-mail, accompagné d’une brève lettre de motivation incluant vos prétentions salariales, à l’adresse bm.recruitment@bougounimining.com  au plus tard le 15 mai 2026 et préciser dans l’objet du message le texte suivant : « LMLB- Officier de Développement Communautaire« .

NB : Nous ne demandons pas d’argent dans le cadre du processus de recrutement ou pour obtenir un poste.