ISLAMIC RELIEF RECRUTE FINANCE MANAGER( RESPONSABLE FINANCIER) H/F

FINANCE MANAGER

Salaire :  35 639 £ par an

Localisation :  Mali

Type de contrat :  Durée déterminée, 12 mois

Horaires :  Temps plein

Date limite de candidature : 4 ^juin 2025

Islamic Relief est une agence d’aide humanitaire et de développement d’inspiration religieuse qui œuvre pour sauver et transformer la vie de certaines des personnes les plus vulnérables au monde. Nous intervenons dans plus de 40 pays et aidons les personnes de toutes confessions et sans confession, en fonction de leurs besoins, sans discrimination aucune. Notre proximité nous permet souvent de réagir rapidement aux urgences et d’intervenir dans des zones inaccessibles aux autres organisations.

Nous sommes la seule organisation caritative d’inspiration musulmane basée au Royaume-Uni à avoir été certifiée selon la norme humanitaire fondamentale sur la qualité et la responsabilité (CHS), conçue pour garantir que les organisations caritatives répondent au mieux aux besoins des communautés qu’elles servent.

Islamic Relief est membre du Comité d’urgence pour les catastrophes (DEC), nous avons un statut consultatif auprès du Conseil économique et social des Nations Unies et nous sommes signataires du Code de conduite du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.

La Division des programmes internationaux de l’IRW recrute pour le poste de « Responsable financier » pour le Mali. Le /La titulaire du poste sera chargé(e) de :

• Gérer l’équipe financière nationale
• Fournir des conseils au directeur de pays sur la gestion financière tout en supervisant les fonctions financières des sous-bureaux.
• Assurer un contrôle efficace de toutes les questions financières.
• Assurer le respect des exigences des donateurs et des directives financières d’Islamic Relief, ainsi que des rapports précis et opportuns.
• Renforcement des capacités du personnel et des partenaires de l’IR en matière de gestion financière et d’exigences en matière de rapports aux donateurs.
• Représenter l’IR dans les forums pertinents et contribuer aux interactions et discussions techniques sur ces derniers.

 Le candidat retenu doit avoir ou être ;

• Un baccalauréat en finance ou un MBA serait un atout supplémentaire.
• Expert-comptable qualifié (ACCA/ACA/CIMA/CCAB) – partiellement/entièrement
• Connaissance des systèmes MS Dynamic AX ou ERP.
• Excellentes compétences en communication avec la capacité de présenter des questions financières à des gestionnaires non financiers.
• Capacité à gérer et à superviser le personnel financier et non financier dans des endroits multiples et éloignés.
• Capacité à travailler de manière autonome et à faire preuve d’initiative pour améliorer les fonctions financières/administratives.
• Excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé

Si vous êtes talentueux, fiable, soucieux du service, résilient et un professionnel très motivé à la recherche d’une carrière enrichissante, avec un engagement fort envers la mission et les valeurs de sincérité, d’excellence, de compassion, de justice sociale et de responsabilité de l’IRW, veuillez postuler en remplissant notre formulaire de candidature en ligne disponible à l’adresse suivante :

https://islamic-relief.current-vacancies.com/Jobs/Advert/3838175?cid=1858&t=Finance-Manager-

Vérifications préalables à l’embauche :

Tout emploi chez Islamic Relief sera soumis aux vérifications suivantes :

• Autorisation de contrôle
• Réception de références satisfaisantes
• Ce poste est classé comme profil de médias sociaux de niveau 1 (ambassadeur senior) selon la politique personnelle d’IRW relative aux médias sociaux. Le titulaire du poste doit divulguer ses comptes de médias sociaux et représenter IRW de manière acceptable en ligne, conformément à cette politique.

Nos valeurs et notre engagement en matière de protection

IRW s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus, le manque d’intégrité et les malversations financières. Elle s’engage également à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des adultes et des bénéficiaires avec lesquels elle collabore. IRW attend de tous ses employés et bénévoles qu’ils partagent cet engagement par le biais de son code de conduite. Nous accordons une grande importance à ce que seules les personnes qui partagent et incarnent nos valeurs soient recrutées.

Le titulaire du poste suivra le niveau de formation approprié et sera chargé de s’assurer qu’il comprend et travaille dans le cadre des politiques de protection de l’organisation.

Toutes les offres d’emploi seront soumises à des références satisfaisantes et à des vérifications de sécurité appropriées, pouvant inclure une vérification du casier judiciaire. L’IRW participe également au Programme interinstitutions de divulgation des fautes professionnelles.

Conformément à ce programme, nous demanderons des informations aux anciens employeurs des candidats à un emploi sur toute constatation d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et/ou de harcèlement sexuel pendant l’emploi, ou sur les incidents faisant l’objet d’une enquête lorsque le candidat a quitté son emploi.

En soumettant une candidature, le candidat à l’emploi confirme sa compréhension de ces procédures de recrutement.

Les candidats doivent être sensibles aux valeurs d’Islamic Relief :

(Sincérité, Excellence, Compassion, Justice sociale et Garde des enfants)

Islamic Relief est un employeur garantissant l’égalité des chances