ISLAMIC RELIEF RECRUTE DIRECTEUR PAYS H/F

Directeur Pays

Salaire: 41 826 £ par an

Lieu: Mali

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (12 mois)

Temps de travail: Temps plein

Closing date: 29 Avril 2026

Islamic Relief Worldwide est une organisation humanitaire et de développement d’inspiration confessionnelle, dédiée à sauver des vies et à améliorer les conditions de vie des populations les plus vulnérables à travers le monde. Présente dans plus de 40 pays, elle fournit une assistance basée uniquement sur les besoins, sans distinction de religion ou d’origine, et applique strictement un principe de non-discrimination. Sa forte présence sur le terrain lui permet d’intervenir rapidement en cas d’urgence et d’accéder à des zones difficiles d’accès.

Elle est la seule organisation caritative musulmane basée au Royaume-Uni certifiée selon la Core Humanitarian Standard on Quality and Accountability, une norme conçue pour garantir que les organisations répondent au mieux aux besoins des communautés qu’elles servent.

Islamic Relief Worldwide est également membre du Disasters Emergency Committee, dispose du statut consultatif auprès du United Nations Economic and Social Council, et est signataire du Code de conduite du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.

La Division des Programmes Internationaux d’IRW recrute actuellement pour le poste de Directeur Pays au Mali.

Le/la Directeur(trice) Pays sera responsable de :

·          Représenter Islamic Relief Worldwide à tous les niveaux dans le pays.

·          Renforcer les relations d’IR avec l’ensemble des acteurs humanitaires et de développement afin de consolider et développer la visibilité et l’image de l’organisation.

·         Mettre en œuvre des programmes efficaces conformément au programme pays et aux stratégies régionales.

·         Faciliter une communication et une coopération professionnelles et systématiques entre les différentes composantes de la famille IR afin de garantir un impact maximal des actions de l’organisation.

·         Diriger, encadrer et développer le personnel afin de garantir que le bureau pays soit pleinement en mesure d’atteindre les objectifs fixés.

·         Assurer la gestion des risques, la conformité et l’amélioration continue de la qualité du programme pays.

Le/la candidat(e) retenu(e) devra :

·         Justifier d’une expérience en tant que Directeur Pays ou à un poste de direction senior au sein d’une ONG internationale.

·         Être titulaire au minimum d’une licence (Bachelor) en développement, sciences sociales ou dans un domaine connexe.

·         Disposer d’une expérience avérée de travail avec des ONG internationales dans des contextes de réhabilitation, de développement ou d’urgence dans des pays en développement.

·         Avoir une solide expérience et une bonne maîtrise du contrôle budgétaire et de la gestion des subventions.

·         Posséder des connaissances et une expérience en mobilisation de fonds et en collaboration avec la Commission européenne (CE), ECHO, les Nations Unies et le DFID.

·         Avoir de l’expérience et un engagement envers une gestion participative, favorisant un environnement ouvert et propice à l’apprentissage et au développement du personnel.

·         Démontrer une compréhension approfondie des enjeux de développement en Afrique de l’Ouest.

·         Maîtriser les approches genre dans les interventions d’urgence et de relèvement.

·         Avoir des connaissances en développement communautaire, protection sociale, sécurité alimentaire, pauvreté urbaine, etc.

·         Disposer d’une excellente maîtrise, à l’oral comme à l’écrit, de l’anglais et du français.

Si vous êtes talentueux(se), fiable, animé(e) par le sens du service, résilient(e) et hautement motivé(e), à la recherche d’une carrière porteuse de sens, avec un fort engagement envers la mission et les valeurs de Islamic Relief Worldwide — sincérité, excellence, compassion, justice sociale et sens des responsabilités — nous vous invitons à postuler en remplissant notre formulaire de candidature en ligne disponible à l’adresse suivante :

https://islamic-relief.current-vacancies.com/Jobs/Advert/4149824?cid=1858&t=Country-Director-Mali

Vérifications préalables à l’embauche :

Tout emploi au sein de Islamic Relief Worldwide est soumis aux vérifications suivantes :

• Vérification de sécurité (screening clearance).
• Réception de références satisfaisantes.
• Ce poste est classé au niveau un du profil des médias sociaux (Senior Ambassador) selon la politique d’utilisation des médias sociaux d’IRW. Le/la titulaire du poste devra déclarer ses comptes sur les réseaux sociaux et représenter Islamic Relief Worldwide de manière appropriée en ligne, conformément à cette politique.

Nos Valeurs et notre engagement en matière de sauvegarde

Islamic Relief Worldwide s’engage à prévenir tout comportement indésirable sur le lieu de travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus, le manque d’intégrité ainsi que les fautes financières. L’organisation s’engage également à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des adultes et des bénéficiaires avec lesquels elle travaille.

Islamic Relief Worldwide attend de l’ensemble de son personnel et de ses volontaires qu’ils partagent cet engagement à travers le respect de son code de conduite. Une grande importance est accordée au recrutement de personnes qui adhèrent et démontrent ces valeurs.

Le/la titulaire du poste devra suivre la formation appropriée et est responsable de s’assurer qu’il/elle comprend et applique les politiques de sauvegarde (safeguarding) de l’organisation.

Toutes les offres d’emploi sont conditionnées par la réception de références satisfaisantes et la réussite des contrôles de vérification appropriés, pouvant inclure des vérifications de casier judiciaire. Islamic Relief Worldwide participe également à l’Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme.

Conformément à ce dispositif, nous demanderons aux anciens employeurs des candidats des informations concernant toute conclusion liée à l’exploitation sexuelle, aux abus sexuels et/ou au harcèlement sexuel survenus pendant l’emploi, ainsi que sur d’éventuels incidents faisant l’objet d’une enquête au moment du départ du candidat.

En soumettant sa candidature, le/la candidat(e) confirme avoir compris ces procédures de recrutement.

Les candidats doivent être en accord avec les valeurs de Islamic Relief Worldwide :

(Sincerité, Excellence, Compassion, Justice Social Justice et Responsabilité)

Islamic Relief Worldwide est un employeur garantissant l’égalité des chances.