INTERNATIONAL CONSULTING GUINEA RECRUTE PLUSIEURS POSTES H/F

POSTE 1 ; EXPEDITING MANAGER

ICG recrute pour le compte d’un de ses clients évoluant dans le secteur minier .

Référence : ICG105

Assl’Expedising Manager pilote et sécurise l’ensemble du processus de dédouanement et d’importation des marchandises de BIA Guinée. Il/elle garantit la conformité des opérations douanières avec la réglementation guinéenne, optimise les délais et coûts de dédouanement, et supervise le contrôle des documents d’importation en lien avec les transitaires et les services internes (achats, logistique, finance).
RESPONSABILITÉS & ACTIVITÉS PRINCIPALES
Dédouanement et conformité douanière
• Piloter et superviser l’ensemble des procédures de dédouanement des importations, dans le respect de la réglementation douanière guinéenne.
• Superviser les opérations de mise en entrepôt sous douane.
• Contrôler la conformité des déclarations en douane, en s’appuyant sur une maîtrise du code des douanes en Guinée.
• Assurer la gestion et le suivi des sommiers douaniers.
• Élaborer les cahiers des charges (CDC) et déterminer les codes SH (HS codes) appropriés.
• Évaluer les coefficients d’approche des importations.
Gestion documentaire et suivi des importations
• Contrôler les documents d’importation avant leur transmission aux transitaires pour engager le dédouanement.
• Assurer le reporting et le suivi des commandes à l’importation.
• Garantir un archivage rigoureux et à jour de l’ensemble des dossiers douaniers et d’importation.
Veille réglementaire et conseil interne
• Assurer une veille active sur la législation et les procédures douanières en vigueur en Guinée.
• Être force de proposition auprès de la Direction sur les évolutions réglementaires et l’optimisation des procédures douanières.
Coordination et relations internes/externes
• Assurer la coordination avec les transitaires et prestataires en douane.
• Collaborer étroitement avec les services achats, logistique et finance pour fluidifier les opérations d’importation.
• Rendre compte régulièrement à la Direction Logistique / Supply Chain de l’avancement des dossiers et des points de blocage éventuels.

Profil recherché

Formation
Bac+3 à Bac+5 en Douane, Commerce International, Transport/Logistique ou domaine équivalent.
Expérience
Expérience confirmée dans un poste de dédouanement, transit ou gestion des importations, idéalement dans le secteur industriel ou de la distribution d’équipements.

Compétences requises

Compétences techniques
• Très bonne connaissance de la procédure de dédouanement en Guinée
• Très bonne connaissance de la procédure de mise en entrepôt sous douane
• Bonne connaissance de la gestion des sommiers
• Maîtrise du contrôle des déclarations en douane en Guinée
• Bonne connaissance dans l’élaboration des Cahiers de Charges (CDC) et des HS codes
• Maîtrise du code des douanes en Guinée
• Capacité à contrôler les documents d’importation avant transmission aux transitaires
• Capacité à évaluer les coefficients d’approche des importations
• Bonne connaissance des ERP tels que SAP
• Bonne maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint
Compétences linguistiques
• Bonne connaissance du français
• Connaissance de l’anglais
Qualités personnelles / savoir-être
• Proactivité
• Sens élevé de la communication
• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité d’analyse et force de proposition
• Intégrité et sens des responsabilités

Localisation : Conakry

Postulez à travers le lien : https://lnkd.in/dciJ5jz3 ou envoyez votre candidature à job@icguinea.com en mettant en objet du mail la référence du poste

POSTE 2 : GESTIONNAIRE H/F

Référence : ICG99

Rattaché(e) à la direction, le/la Gestionnaire aura pour mission principale d’assurer la gestion administrative, financière et logistique des opérations du cabinet et des chantiers en cours. Il/Elle veillera à l’optimisation des ressources, au suivi des budgets et au respect des procédures internes.
Missions Principales
Gestion Financière & Budgétaire :
Suivre les budgets de trésorerie, la facturation client et le recouvrement des créances.
Assurer le suivi des dépenses de chantiers et la vérification des factures fournisseurs / sous-traitants.
Préparer les pièces comptables pour la clôture des états financiers.
Gestion Administrative & RH :
Gérer les contrats de travail, le suivi des pointages et la préparation de la paie du personnel du secteur construction.
Veiller à la conformité légale et réglementaire des dossiers administratifs.
Rédiger les correspondances administratives et assurer l’archivage documentaire.
Suivi Logistique & Approvisionnement :
Coordonner les achats de matériels et consommables en lien avec les besoins des chantiers.
Gérer l’inventaire des équipements et le suivi des stocks.

Profil recherché

Formation : BAC+3/4 en Gestion d’Entreprise, Finance/Comptabilité, Administration des Affaires ou équivalent.
Expérience : Minimum 2 à 3 ans d’expérience à un poste similaire (une expérience dans le secteur du BTP/Construction est un atout majeur).
Compétences Techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, Word) et des logiciels de gestion/comptabilité.
Bonnes connaissances en gestion budgétaire, comptabilité analytique et droit du travail.

Compétences requises

Rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d’un excellent sens de l’analyse et d’une bonne aisance relationnelle.

Postulez en envoyant votre candidature (CV) à job@icguinea.com en mettant en objet du mail la référence du poste.

POSTE 3 : DES COMMERCIAUX H/F

Référence : ICG104

Prospection & Développement Commercial
Prospecter activement de nouveaux clients (entreprises, administrations, promoteurs immobiliers, hôtels, particuliers).
Identifier les opportunités d’affaires sur le marché de l’aménagement et du meuble à Conakry.
Effectuer des visites de terrain et organiser la présentation des produits et catalogues.
B. Conseil, Négociation & Vente
Accueillir, conseiller et orienter les clients en showroom ou lors de rendez-vous extérieurs.
Analyser les besoins spécifiques (volumes, matériaux, design, budget) et élaborer des propositions commerciales/devis adaptés.
Mener les négociations commerciales et conclure les ventes dans le respect des marges et objectifs fixés.
C. Suivi des Commandes & Service Client
Assurer le suivi des dossiers d’affaires, de la prise de commande à la livraison et l’installation finale chez le client.
Collaborer avec les équipes techniques/ateliers pour respecter les spécifications et les délais de fabrication.
Traiter le suivi des paiements et assurer un service après-vente (SAV) réactif et de qualité pour fidéliser la clientèle.
D. Reporting & Veille Concurrentielle
Effectuer une veille constante du marché (tendances de décoration/mobilier, prix de la concurrence).
Rédiger des rapports d’activité réguliers (compte-rendu de prospection, état du pipeline de vente) à l’attention de la direction.

Profil recherché

Formation : Diplôme en Commerce, Marketing, Gestion Commerciale, Négociation Client ou tout autre domaine équivalent.
Expérience : Justifier d’une expérience probante d’au moins 1 à 3 ans dans une fonction commerciale (une expérience dans la vente de meubles, de matériaux de construction, de décoration ou le B2B est un atout majeur).
Compétences Techniques (Savoir-faire)
Maîtrise parfaite des techniques de prospection, de négociation commerciale et de closing.
Capacité à lire ou comprendre un cahier des charges d’aménagement ou un devis technique mobilier.
Aisance avec les outils informatiques (Pack Office : Excel, Word, PowerPoint) et idéalement un logiciel de gestion commerciale / CRM.
Excellente expression orale et écrite en français.
Qualités Personnelles (Savoir-être)
Dynamisme et proactivité : Fort tempérament commercial orienté résultats et objectifs.
Aisance relationnelle : Excellent sens du contact, d’écoute et capacité à créer un réseau relationnel solide.
Présentation soignée : Rigueur, professionnalisme et sens poussé du service client.
Organisation et autonomie : Capacité à gérer un portefeuille client et à hiérarchiser ses priorités.

Postulez à travers le lien : https://lnkd.in/dFRSyp5q ou envoyez votre candidature (CV) à job@icguinea.com en mettant en objet du mail la référence du poste.

POSTE 4 : MENUISIER H/F

Réf: ICG100

Rattaché(e) au Chef de chantier / Conducteur de travaux, le/la Menuisier sera chargé(e) de la fabrication, du façonnage, de l’assemblage et de la pose des ouvrages en bois et matériaux associés (portes, fenêtres, placards, parquets, structures de bardage, mobilier sur mesure) pour des projets de construction et de rénovation.
Missions Principales
Fabrication & Assemblage :
Lire et interpréter les plans d’exécution et schémas techniques.
Mesurer, tracer et découper les pièces de bois (ou matériaux dérivés/composites) avec précision.
Façonner et assembler les éléments (usinage, ponçage, collages, assemblage mécanique).
Pose sur Chantier :
Effectuer la pose des menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, cloisons, agencements).
Ajuster les éléments et vérifier l’aplomb, l’isolation et l’étanchéité des fermetures.
Veiller aux finitions et aux réglages de la quincaillerie (serrures, poignées, charnières).
Contrôle & Sécurité :
Respecter scrupuleusement les normes de sécurité sur les chantiers (port des EPI).
Assurer l’entretien courant des outils et du matériel de menuiserie.

Profil recherché

Formation : CAP/BEP, BT ou diplôme équivalent en Menuiserie, Ébénisterie ou Métiers du bois.
Expérience : Minimum 2 à 3 ans d’expérience pratique sur des chantiers de construction ou en atelier de menuiserie.
Compétences Techniques :
Maîtrise de la lecture de plans et traçage.
Connaissance approfondie des essences de bois, des matériaux synthétiques et des techniques d’assemblage.
Maniement parfait des outils manuels et électroportatifs (scies, rabots, toupies, ponceuses).

Compétences requises

Minutieux(se), précis(e), bonne capacité physique, esprit d’équipe et rigueur.

Postulez à travers le lien : https://lnkd.in/dFRSyp5q ou envoyez votre candidature (CV) à job@icguinea.com en mettant en objet du mail la référence du poste.

POSTE 5 : RESPONSABLE RH H/F

ICG recrute pour le compte d’un de ses clients évoluant dans le secteur de la construction (BTP).
Référence :ICG101

Localisation : Conakry

Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable Ressources Humaines (Secteur BTP) définit et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de l’entreprise. Il/Elle assure le suivi administratif du personnel, la gestion des recrutements, le développement des compétences et veille au maintien d’un bon climat social sur les chantiers et au siège.
Missions Principales
Gestion du Personnel & Administration RH :
Superviser la rédaction des contrats de travail (CDI, CDD, contrats de chantier, intérim) adaptés aux spécificités du secteur du BTP.
Assurer la gestion administrative quotidienne : suivi des présences, congé, pointages de chantiers, maladie et départs.
Préparer et contrôler les éléments de paie ainsi que les déclarations sociales et fiscales réglementaires.
Recrutement & Gestion des Talents :
Identifier et anticiper les besoins en recrutement pour les projets et chantiers (ingénieurs, conducteurs de travaux, techniciens, ouvriers qualifiés).
Piloter l’intégralité du processus de recrutement (sourcing, entretiens, sélections, intégration).
Élaborer et déployer le plan de formation pour renforcer les compétences techniques et sécuritaires des équipes.
Relations Sociales & Conformité Droit du Travail :
Veiller au strict respect du Code du travail, des conventions collectives du BTP et du règlement intérieur.
Piloter les relations avec les délégués du personnel et les instances représentatives.
Promouvoir la culture de la sécurité en lien avec les responsables QHSE sur les chantiers.

Profil recherché

Formation : BAC+4/5 en Management des Ressources Humaines, Droit du Travail, Psychologie du Travail ou Gestion d’Entreprise.
Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience à un poste similaire, impérativement dans le secteur du BTP, de la construction ou de l’industrie.
Compétences Techniques :
Excellente maîtrise du droit du travail guinéen et de la réglementation des contrats de chantier.
Maîtrise des logiciels de gestion RH et de paie (Sage RH, ERP, etc.) et outils bureautiques.
Solides compétences en négociation et gestion des conflits en milieu opérationnel/chantier.

Compétences requises

Rigueur, leadership, aisance relationnelle, capacité d’écoute, sens de l’organisation et réactivité.

Postulez en envoyant votre candidature à job@icguinea.com en mettant en objet du mail la référence du poste.