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Fiche de Poste : Responsable Commercial Événementiel / Team Leader Commercial
Référence du poste : RCTL-HOLI-COM-2026
Lieu de travail : Bamako, Mali
Type de contrat : CDI (avec période d’essai de 3 mois)
Disponibilité : Immédiate
Contexte du recrutement :
Dans le cadre d’une mission de renforcement stratégique pour une agence de communication dynamique et en pleine croissance, HoliCorp recrute un(e) Responsable Commercial(e) expérimenté(e) pour structurer, piloter et faire monter en performance une équipe commerciale jeune et motivée.
Le ou la candidat(e) sera chargé(e) de traduire les ambitions de développement de l’agence en actions concrètes sur le terrain commercial, en assurant un pilotage quotidien, une coordination efficace avec les autres départements, et des résultats mesurables.
Missions principales :
- Encadrer et suivre la performance quotidienne des commerciaux.
- Définir avec la direction les objectifs hebdomadaires, mensuels et trimestriels.
- Assurer la répartition des prospects et secteurs de manière équilibrée.
- Valider les propositions commerciales avant transmission au client.
- Participer à la prospection stratégique et à la conclusion de nouveaux contrats.
- Organiser des rĂ©unions rĂ©gulières de pilotage et de suivi d’Ă©quipe.
- Identifier les freins à la performance commerciale et proposer des solutions adaptées.
- Accompagner l’intégration et la formation des nouveaux commerciaux.
- Produire des reportings clairs et pertinents Ă destination de la direction.
- Servir de lien opérationnel entre l’équipe commerciale et les pôles création, logistique et administratif.
Compétences requises :
- DiplĂ´me Bac+3 Ă Bac+5 en commerce, marketing, communication ou domaine connexe.
- Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans un poste similaire (B2B, services ou agence).
- Excellente maîtrise des techniques de vente, de négociation et de closing.
- Solide capacité à manager une équipe commerciale avec bienveillance et exigence.
- Aisance avec les outils CRM et les méthodes de reporting.
- Capacité à travailler dans un environnement orienté résultats.
Qualités personnelles attendues :
- Leadership naturel et inspirant
- Organisation, rigueur et autonomie
- Sens de la diplomatie et esprit de collaboration
- Esprit d’analyse et sens de l’initiative
- Résistance au stress et à la pression commerciale
Indicateurs de performance pendant la période d’essai :
- Taux de transformation des leads par l’équipe
- Nombre d’opportunités qualifiées par secteur
- Qualité et régularité des reportings
- Capacité à fédérer et structurer l’équipe commerciale
- Évolution des résultats commerciaux dans les 3 premiers mois
- Propositions concrètes d’amélioration des process
Rémunération & avantages :
- Salaire : À négocier selon profil et expérience
- Prime de performance liée à l’atteinte des objectifs d’équipe
- Opportunités de formation continue
- Environnement dynamique et projets variés
Candidature :
Veuillez envoyer votre CV actualisé, une lettre de motivation à l’adresse suivante :
Objet : Candidature – Responsable Commercial
Date limite de dépôt des candidatures : 30/07/2026

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