HELEN KELER RECRUTE 02 CONSULTANTS H/F

Helen Keller International Mali

Avis de recrutement

Poste : Deux (2) consultants du projet de Supplémentation en Vitamine A pour les régions du nord : Gao, Tombouctou, Kidal, Menaka et Taoudéni.

Lieu d’affectation : Gao et Tombouctou

· Le consultant basé á Gao couvrira les régions de Gao, Ménaka et Kidal ;

· Le Consultant basé á Tombouctou couvrira les régions de Tombouctou et Taoudenni.

Durée de consultation : Deux (2) mois, renouvelable une (1) fois si fonds disponible

Superviseur : Coordinateur du projet de Supplémentation en Vitamine A

Contexte du poste

Helen Keller International Helen Keller intl est une Organisation Non Gouvernementale internationale qui intervient dans les systèmes alimentaires et les systèmes de santé. En fournissant les éléments essentiels pour améliorer la santé, la nutrition et la vision, nous aidons des millions de personnes à créer un changement durable dans leur propre existence. En collaboration avec une communauté mondiale de donateurs, nous veillons à ce que chaque personne ait la possibilité, comme Helen, de réaliser son véritable potentiel.

Helen Keller intl est présente dans plus de 21 pays dans le monde, où elle met en œuvre des programmes dont bénéficient chaque année des millions de personnes vulnérables

En 2018, Helen Keller intl a bénéficié d’un financement de GiveWell pour la mise en œuvre du projet de supplémentation en vitamine A au Mali. L’objectif est de contribuer à la réduction de la mortalité chez les enfants de 6-59 mois.

Le projet a démarré en 2018 t se met en œuvre dans les régions de Kayes, Ségou, Koulikoro Sikasso et Mopti. A partir de 2026 le projet s’étendra aux régions de Gao, Tombouctou, Kidal, Taoudéni, Menaka et le district de Bamako r une cible attendue de 4,834,120 enfants âgés de 6-59 mois.

La nouvelle stratégie de supplémentation en vitamine A et de déparasitage prévu par la Direction Générale de la Santé et l’Hygiène Publique (DGHSP) á travers la Sous-Direction Nutrition est la Semaine d’Intensification des Activités de Nutrition Communautaire (SIAN-C). C’est dans ce cadre que Helen Keller intl a obtenu la subvention de GiveWell pour apporter un appui au ministère de la Santé et du Développement Social. L’objectif général est d’appuyer le Gouvernement du Mali dans la supplémentation en vitamine A et le déparasitage des enfants de 6-59 mois afin de réduire la morbidité et la mortalité due à la carence en Vitamine A.

Objectif de la consultation :

Le Consultant VAS apportera un appui technique de proximité aux régions du nord dans la mise en œuvre de toutes les activités de la supplémentation en vitamine A.

Principales responsabilités :

Le Consultant sous la supervision du Coordinateur VAS travaillera en étroite collaboration avec les Directions Régionales de la Santé (DRS), les districts sanitaires et les CSCom. . Il/elle assurera les tâches suivantes :

Ø Accompagner les DRS et districts dans la planification et la mise en œuvre des de SIAN-C ;

Ø Appuyer toutes les activités de supplémentation en vitamine A/déparasitage de la SIAN-C ;

Ø Superviser les activités de supplémentation en vitamine A pendant les SIAN-C ;

Ø Développer des stratégies novatrices visant à améliorer les couvertures de supplémentation vitamine A et déparasitage ;

Ø Apporter un appui technique aux régions, districts et aires de santé á la formation, le coaching et le suivi des activités ;

Ø Assister l’équipe du projet dans la mise en œuvre du monitorage indépendant pendant les SIAN-C ;

Ø Appuyer les districts et aires de santé dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des plans d’action ;

Ø Identifier les goulots d’étranglement dans les zones à faible couverture ;

Ø Renforcer la collaboration entre les partenaires impliqués dans la supplémentation en vitamine A ;

Ø Produire les rapports techniques des activités du projet au niveau régional ;

Ø Appuyer les activités de communication pour le changement social et de comportement ;

Ø Représenter Helen Keller lors des réunions de coordination des partenaires ;

Ø Compiler, vérifier et transmettre les livrables des campagnes SIAN-C après chaque passage ;

Ø Exécuter toute autre tâche relevant de ses compétences à la demande de sa hiérarchie.

Responsabilités liées au Safeguarding

Ø Respecter et promouvoir les politiques et procédures de Safeguarding d’Helen Keller International afin de garantir un environnement sûr et protecteur pour les bénéficiaires, les partenaires et les collègues ;

Ø Veiller à prévenir, identifier et signaler tout cas présumé ou avéré d’exploitation, d’abus, de harcèlement ou toute autre violation des principes de protection, conformément aux mécanismes de signalement de l’organisation ;

Ø Adopter en toutes circonstances un comportement conforme au Code de conduite d’Helen Keller International et aux principes de protection des personnes vulnérables ;

Ø Participer aux formations et activités de sensibilisation relatives au Safeguarding et contribuer à la promotion d’une culture de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme d’exploitation, d’abus et de harcèlement.

Qualifications

Ø Avoir un Master en santé publique, en épidémiologie, médecin ou nutritionniste.

Ø Acquérir au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la santé publique/nutrition ;

Ø Avoir une bonne connaissance du système de santé du Mali ;

Ø Avoir une expérience dans la supplémentation en Vitamine A/déparasitage et dans l’organisation et la supervision des activités de SIAN-C ;

Ø Avoir une bonne capacité de négociation avec les partenaires de l’Etat ;

Ø Être capable de travailler dans un environnement complexe ;

Ø Avoir une bonne capacité de s’exprimer et écrire en français ;

Ø Savoir parler les langues locales : Sonrhaï, Tamasheq, Bambara, Arabe, Peulh constituent un atout

Ø Avoir de solides compétences dans la rédaction des rapports, la formulation et suivi des recommandations ;

Ø Avoir travailler dans l’humanitaire dans ces régions et ou être résident dans les régions du nord constituent un atout ;

Ø Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement complexe et difficile d’accès.

Ø Faire preuve d’un comportement éthique et professionnel conforme aux valeurs d’Helen Keller International ;

Ø Avoir une compréhension des principes de Safeguarding et de protection des personnes vulnérables constitue un atout ;

Ø S’engager à respecter le Code de conduite et les politiques de Safeguarding d’Helen Keller International.

DOSSIERS DE CANDIDATURE :

Les dossiers de candidature comportant une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé,

Incluant les contacts de 3 références professionnelles, sont à envoyer au plus tard le 28 juin 2026 par courrier électronique à l’adresse mali.recruitment@hki.org l’objet doit être « consultant VAS Gao ou consultant VAS Tombouctou »

Helen Keller International applique une politique de tolérance zéro à l’égard de toute forme d’exploitation, d’abus, de harcèlement et de maltraitance. Tous les candidats retenus feront l’objet d’un processus de vérification des références professionnelles et devront adhérer au Code de conduite ainsi qu’aux politiques de Safeguarding de l’organisation. Helen Keller International s’engage à créer un environnement de travail sûr, inclusif et respectueux pour tous.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Seuls les candidats/ candidates présélectionné(e)s seront contactés.