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GRM recrute pour le compte de son client un :
− RESPONSABLE RH
Description du poste :
Le responsable des ressources humaines sera chargé de piloter l’ensemble des fonctions RH de
l’entreprise : administration du personnel, recrutement, gestion des contrats, relations sociales
et développement des compétences, en veillant à la conformité légale et à l’efficacité du
personnel sur le terrain.
Tâches principales :
- Gérer l’administration du personnel (agents de propreté, agents de sécurité,
chauffeurs, etc.). - Gérer les contrats, les absences, les congés, les sanctions disciplinaires.
- Veiller au respect du Code du Travail malien et à la bonne application des conventions
collectives - Saisir, traiter et contrôler les informations de paie ;
- Gérer les conflits ;
- Rédiger les courriers de sanctions (demande d’explication, mise à̀ pieds,
licenciement). - Participer aux recrutements ;
- Actualiser les documents RH (note de service, règlement intérieur, …) ;
- S’assurer que les consignes de travail et de sécurité́sont respectées ;
- Organiser la formation et l’évaluation des performances ;
- Assurer une bonne communication en interne ;
- Proposer des améliorations sur la qualité́ de vie au travail.
Formation / Expérience : - Formation : Bac +3 en Ressources Humaines ;
- Expérience : 5 ans d’expériences dans des fonctions similaires
Bonne maîtrise du Code du Travail malien.
− Connaissances en gestion de la paie et en droit social.
− Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels RH (un plus).
- Traits de Personnalité́Indispensables :
- Leadership et capacité à gérer les urgences et les imprévus ;
- Diplomatie, rigueur et sens de la confidentialité ;
- Très bon relationnel, sens de l’organisation ;
- Bonne résistance au stress et forte implication ;
Pour postuler :
Merci d’envoyer votre cv à job@grmrh.com en précisant « Responsable RH » dans le
contenu du mail.

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