GREY SEARCH RECRUTE SUPERVISEUR D’ATELIER H/F

Entreprise : Entreprise spécialisée dans la production et la distribution d’une large gamme de boissons rafraîchissantes, de bières et d’eaux minérales.

Missions Principales :

• Supervision des équipes : Encadrer et motiver les opérateurs de production, en veillant au respect des objectifs de performance et de qualité.

• Planification de la production : Établir et ajuster les plannings de production en fonction des commandes et des capacités de l’atelier.

• Contrôle de la qualité : Assurer le respect des normes de qualité à chaque étape du processus de production, en mettant en place des actions correctives si nécessaire.

• Gestion des ressources : Optimiser l’utilisation des ressources humaines et matérielles pour garantir une production fluide et efficace.

• Formation du personnel : Organiser des sessions de formation pour le personnel afin de maintenir un haut niveau de compétence au sein de l’équipe.

• Rapports et analyses : Élaborer des rapports sur la production et les performances, en identifiant les opportunités d’amélioration.

Profil recherché :

Niveau d’études :

• Minimum requis : Bac+2 en génie industriel, maintenance industrielle, ou diplôme équivalent. Un diplôme de niveau Bac+3 ou plus dans un domaine technique (ingénierie, sciences appliquées) serait un avantage certain.

Expérience professionnelle :

• Minimum requis : 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des boissons ou dans un environnement industriel de production.

Qualités et compétences :

• Leadership

• Organisation et rigueur

• Orientation résultats

• Sens des responsabilités

• Adaptation

• Techniques : Maîtrise des outils informatiques (ERP, GPAO) et des normes qualité (ISO).

Comment postuler ?

Envoyez votre CV à l’adresse mail suivante : koffi@greysearchafrica.com, en précisant en objet « candidature au poste de superviseur d’atelier »

Loading

Partager cette offre avec vos amis

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *