FEKOLA RECRUTE 05 POSTES H/F

POSTE 1 : ACHETEUR H/F

Acheteur (H/F)

La Société :

B2Gold est un acteur majeur de l’industrie aurifère internationale, reconnu pour ses faibles coûts de production, avec son siège situé à Vancouver, au Canada. Fondée en 2007, B2Gold exploite des mines d’or au Mali, en Namibie et aux Philippines, ainsi que le projet Goose, actuellement en construction dans le nord du Canada.

La société mène également de nombreux projets de développement et d’exploration dans plusieurs pays, notamment au Mali, en Colombie et en Finlande.

Fekola SA, l’une de ses filiales au Mali, recherche un(e) Acheteur (H/F).

Description du Poste :

Relevant du Superviseur des Achats, l’Acheteur est chargé d’assurer l’approvisionnement en biens et services pour la mine de Fekola, en veillant au respect des procédures internes, à la qualité des produits et à l’optimisation des coûts. Il intervient dans la gestion des commandes, le suivi des fournisseurs et la coordination avec les différents départements afin de garantir la disponibilité des ressources nécessaires aux opérations.

Localisation :

Le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali dans la région de Kayes vers Kenieba.

Responsabilités Principales :

• Traiter et prioriser les demandes d’achat ;
• Lancer les demandes de cotation (RFQ) et analyser les offres fournisseurs ;
• Sélectionner les fournisseurs en fonction du prix, de la qualité et des délais ;
• Assurer le suivi des commandes et relancer les fournisseurs si nécessaire ;
• Maintenir une communication régulière avec les utilisateurs internes sur le statut des commandes ;
• S’assurer de la réception et de l’enregistrement des commandes dans le système ;
• Identifier et développer de nouveaux fournisseurs ;
• Contribuer à l’amélioration continue des processus d’achat et à la réduction des coûts ;
• Respecter les politiques et procédures de l’entreprise, notamment en matière de santé, sécurité et environnement. 

Profil Recherché

Compétences et Qualifications :

• Niveau minimum : Terminale (ou équivalent) ;
• Minimum 2 ans d’expérience en achats ou approvisionnement ;
• Bonne connaissance des systèmes ERP et e-procurement ;
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) ;
• Permis de conduire malien valide ;
• Bonnes compétences en communication et négociation ;
• Sens de l’organisation, rigueur et attention aux détails ;
• Intégrité, fiabilité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Pourquoi rejoindre B2Gold ?

B2Gold valorise la diversité et encourage vivement les candidatures féminines. Nous nous engageons à développer une culture inclusive, à soutenir l’autonomisation locale et à prioriser l’emploi local en lien avec les données démographiques des contextes nationaux dans lesquels nous opérons.

Comment postuler ?

Pour soumettre votre candidature, veuillez visiter notre site web à l’adresse suivante : https://careers.b2gold.com/job/Bamako-Acheteur/60215417/

Pour accéder à l’annonce, rendez-vous sur la page carrières de B2Gold, cliquer sur « Recherchez tous les postes » ou saisissez « ML » dans la barre de recherche.

NB : Lors de l’inscription, veuillez saisir 0000 dans le champ code postal.

Date limite d’envoi des candidatures : 19 mai 2026.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Nous vous rappelons que B2Gold ne demande aucun frais à quelque étape que ce soit de son processus de recrutement. Toute sollicitation financière au nom de l’entreprise doit être considérée comme frauduleuse.

POSTE 2 : ASSISTANT COORDINATEUR CARBURANT H/F

Assistant Coordinateur Carburant (H/F)

La Société :

B2Gold est un acteur majeur de l’industrie aurifère internationale, reconnu pour ses faibles coûts de production, avec son siège situé à Vancouver, au Canada. Fondée en 2007, B2Gold exploite des mines d’or au Mali, en Namibie et aux Philippines, ainsi que le projet Goose, actuellement en construction dans le nord du Canada.

La société mène également de nombreux projets de développement et d’exploration dans plusieurs pays, notamment au Mali, en Colombie et en Finlande.

Fekola SA, l’une de ses filiales au Mali, recherche un(e) Assistant Coordinateur Carburant (H/F).

Description du Poste :

Relevant du Surintendant – Carburants, le titulaire du poste appuie la coordination des opérations quotidiennes liées à la gestion du carburant sur le site de Fekola. Il contribue à assurer un approvisionnement fiable, sécurisé et conforme aux normes en vigueur, tout en participant au suivi des stocks, au contrôle qualité, à la gestion des installations et au reporting, dans le respect des exigences HSE, SOX et des standards de l’entreprise. 

Localisation :

Le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali dans la région de Kayes vers Kenieba.

Responsabilités Principales :

• Assister dans la coordination des opérations d’approvisionnement, de réception et de distribution du carburant ;
• Surveiller les niveaux de stock et assurer la disponibilité continue des produits carburants ;
• Planifier et suivre les livraisons de carburant selon les besoins opérationnels ;
• Contrôler la qualité des produits carburants (échantillonnage, tests, conformité) ;
• Identifier et analyser les écarts de consommation et les anomalies ;
• Assurer la conformité des opérations avec les contrats fournisseurs et les normes applicables ;
• Suivre les écarts de livraison et mener les investigations nécessaires ;
• Maintenir les enregistrements relatifs aux quantités reçues, stockées et consommées ;
• Participer à la gestion et à l’inspection des installations de stockage et de distribution ;
• Préparer les rapports hebdomadaires et mensuels liés aux opérations carburant ;
• Assurer la coordination avec les départements internes et les fournisseurs externes ;
• Encadrer et accompagner le personnel impliqué dans les activités carburant ;
• Veiller au respect strict des procédures HSE et des normes environnementales.

Profil Recherché

Compétences et Qualifications :

• Diplôme national reconnu en Logistique, approvisionnement ou domaine connexe ;
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement, dont 3 ans dans la gestion du carburant ;
• Bonne connaissance des standards de gestion et de manipulation des produits pétroliers ;
• Compréhension des contrats d’approvisionnement en carburant ;
• Compétences en planification et organisation ;
• Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Excellentes compétences en communication ;
• Sens du détail et fiabilité ;
• Maîtrise des outils informatiques ;
• Permis de conduire valide ;
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Pourquoi rejoindre B2Gold ?

B2Gold valorise la diversité et encourage vivement les candidatures féminines. Nous nous engageons à développer une culture inclusive, à soutenir l’autonomisation locale et à prioriser l’emploi local en lien avec les données démographiques des contextes nationaux dans lesquels nous opérons.

Comment postuler ?

Pour soumettre votre candidature, veuillez visiter notre site web à l’adresse suivante : https://careers.b2gold.com/job/Bamako-Assistant-Coordinateur-Carburant/602165217/

Pour accéder à l’annonce, rendez-vous sur la page carrières de B2Gold, cliquer sur « Recherchez tous les postes » ou saisissez « ML » dans la barre de recherche.

NB : Lors de l’inscription, veuillez saisir 0000 dans le champ code postal.

Date limite d’envoi des candidatures : 19 mai 2026.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Nous vous rappelons que B2Gold ne demande aucun frais à quelque étape que ce soit de son processus de recrutement. Toute sollicitation financière au nom de l’entreprise doit être considérée comme frauduleuse.

POSTE 3 : DIRECTEUR DE LA MAINTENANCE H/F

Directeur Maintenance (H/F)

La Société :

B2Gold est un acteur majeur de l’industrie aurifère internationale, reconnu pour ses faibles coûts de production, avec son siège situé à Vancouver, au Canada. Fondée en 2007, B2Gold exploite des mines d’or au Mali, en Namibie et aux Philippines, ainsi que le projet Goose, actuellement en construction dans le nord du Canada.

La société mène également de nombreux projets de développement et d’exploration dans plusieurs pays, notamment au Mali, en Colombie et en Finlande.

Fekola SA, l’une de ses filiales au Mali, recherche un(e) Directeur Maintenance (H/F).

Description du Poste :

Relevant du Directeur General, le/la Directeur Maintenance est chargé(e) de diriger et de superviser l’ensemble des activités de maintenance du département Usine de Traitement. Il/elle veille à la maintenance, à la réparation et au remplacement des équipements afin de garantir une production optimale en quantité et en qualité, dans le respect des normes de sécurité, des politiques de l’entreprise et des objectifs fixés.

Le titulaire du poste joue un rôle clé dans la définition de la stratégie de maintenance, le développement des compétences des équipes et l’amélioration continue des performances opérationnelles. Il/elle collabore étroitement avec les équipes Approvisionnement et Logistique pour assurer une gestion efficace des pièces de rechange et des consommables. 

Localisation :

Le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali dans la région de Kayes vers Kenieba.

Responsabilités Principales :

• Superviser et coordonner les activités de maintenance de l’Usine de Traitement ;
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de maintenance à court, moyen et long terme ;
• Assurer la fiabilité et la disponibilité des équipements en minimisant les arrêts ;
• Suivre quotidiennement la performance maintenance et optimiser les coûts ;
• Planifier et superviser les arrêts programmés (shutdowns) ;
• Encadrer, former et développer les équipes de maintenance ;
• Mettre en place des programmes de fiabilité des équipements ;
• Assurer le respect des normes HSE et promouvoir une culture de sécurité ;
• Préparer et gérer le budget maintenance conformément aux objectifs de l’entreprise ;
• Collaborer avec Procurement et Logistics pour la gestion des pièces de rechange ;
• Superviser l’analyse des causes racines (RCA) et les actions correctives ;
• Assurer la qualité et la disponibilité des rapports techniques ;
• Contribuer à la planification et à l’exécution des projets de maintenance ;
• Maintenir des relations de travail efficaces avec les équipes internes et les partenaires ;
• Assurer l’intérim du Directeur de l’Usine de Traitement si nécessaire.

Profil Recherché

Compétences et Qualifications :

• Diplôme d’ingénieur (Bac+5) en mécanique, électricité ou domaine connexe, ou expérience équivalente significative ;
• Minimum 10 ans d’expérience dans l’industrie, dont au moins 5 ans dans une usine de traitement d’or à un niveau senior ;
• Solides compétences en maintenance électromécanique et en diagnostic avancé ;
• Expérience en programmes de fiabilité des équipements ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels de maintenance) ;
• Expérience en gestion budgétaire et planification ;
• Expérience en planification d’arrêts majeurs et maintenance industrielle ;
• Connaissance des équipements de broyage (SAG / AG), systèmes de lubrification et principes NDT ;
• Connaissance des réglementations minières ;
• Expérience dans des environnements internationaux ou pays en développement constitue un atout.

Pourquoi rejoindre B2Gold ?

B2Gold valorise la diversité et encourage vivement les candidatures féminines. Nous nous engageons à développer une culture inclusive, à soutenir l’autonomisation locale et à prioriser l’emploi local en lien avec les données démographiques des contextes nationaux dans lesquels nous opérons.

Comment postuler ?

Pour soumettre votre candidature, veuillez visiter notre site web à l’adresse suivante : https://careers.b2gold.com/job/Bamako-Directeur-de-la-Maintenance/602164817/

Pour accéder à l’annonce, rendez-vous sur la page carrières de B2Gold, cliquer sur « Recherchez tous les postes » ou saisissez « ML » dans la barre de recherche.

NB : Lors de l’inscription, veuillez saisir 0000 dans le champ code postal.

Date limite d’envoi des candidatures : 19 mai 2026.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Nous vous rappelons que B2Gold ne demande aucun frais à quelque étape que ce soit de son processus de recrutement. Toute sollicitation financière au nom de l’entreprise doit être considérée comme frauduleuse.

POSTE 4 : DIRECTEUR ADJOINT DE LA MAINTENANCE H/F

Directeur Adjoint Maintenance (H/F)

La Société :

B2Gold est un acteur majeur de l’industrie aurifère internationale, reconnu pour ses faibles coûts de production, avec son siège situé à Vancouver, au Canada. Fondée en 2007, B2Gold exploite des mines d’or au Mali, en Namibie et aux Philippines, ainsi que le projet Goose, actuellement en construction dans le nord du Canada.

La société mène également de nombreux projets de développement et d’exploration dans plusieurs pays, notamment au Mali, en Colombie et en Finlande.

Fekola SA, l’une de ses filiales au Mali, recherche un(e) Directeur Adjoint Maintenance (H/F).

Description du Poste :

Relevant du Directeur Maintenance, le/la Directeur Adjoint Maintenance appuie la gestion et la supervision des activités de maintenance du département Usine de Traitement. Il/elle contribue à garantir la maintenance, la réparation et le remplacement des équipements afin d’assurer une production optimale en quantité et en qualité, dans le respect des normes de sécurité, des politiques de l’entreprise et des objectifs fixés.

Le titulaire du poste participe activement à la définition de la stratégie de maintenance, au développement des compétences des équipes et à l’amélioration continue des performances. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes Approvisionnement et Logistique pour assurer une gestion efficace des pièces de rechange et des consommables.

Localisation :

Le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali dans la région de Kayes vers Kenieba.

Responsabilités Principales :

·         Appuyer la supervision et la coordination des activités de maintenance de l’Usine de Traitement ;

·         Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de maintenance à court, moyen et long terme ;

·         Assurer la fiabilité et la disponibilité des équipements en minimisant les arrêts ;

·         Suivre les performances de maintenance et optimiser les coûts ;

·         Participer à la planification et à l’exécution des arrêts programmés (shutdowns) ;

·         Encadrer, former et accompagner les équipes de maintenance ;

·         Mettre en œuvre des programmes de fiabilité des équipements ;

·         Assurer le respect des normes HSE et promouvoir une culture de sécurité ;

·         Participer à la préparation et au suivi du budget maintenance ;

·         Collaborer avec Procurement et Logistics pour la gestion des pièces de rechange ;

·         Superviser les analyses de causes racines (RCA) et les actions correctives ;

·         Veiller à la qualité et à la disponibilité des rapports techniques ;

·         Contribuer à la planification des activités de maintenance à court et long terme ;

·         Assurer l’intérim du Responsable Maintenance en son absence ;

·         Maintenir des relations de travail efficaces avec les équipes internes et les partenaires.

Profil Recherché

Compétences et Qualifications :

·         Diplôme d’ingénieur (Bac+5) en mécanique, électricité ou domaine connexe, ou expérience équivalente significative ;

·         Minimum 10 ans d’expérience dans l’industrie, dont au moins 5 ans dans une usine de traitement d’or à un niveau senior ;

·         Solides compétences en maintenance électromécanique et en diagnostic avancé ;

·         Expérience en programmes de fiabilité des équipements ;

·         Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels de maintenance) ;

·         Expérience en gestion budgétaire et planification ;

·         Expérience en planification d’arrêts majeurs et maintenance industrielle ;

·         Connaissance des équipements de broyage (SAG / AG), systèmes de lubrification et principes NDT ;

·         Connaissance des réglementations minières ;

·         Expérience dans des environnements internationaux ou pays en développement constitue un atout.

Pourquoi rejoindre B2Gold ?

B2Gold valorise la diversité et encourage vivement les candidatures féminines. Nous nous engageons à développer une culture inclusive, à soutenir l’autonomisation locale et à prioriser l’emploi local en lien avec les données démographiques des contextes nationaux dans lesquels nous opérons.

Comment postuler ?

Pour soumettre votre candidature, veuillez visiter notre site web à l’adresse suivante : https://careers.b2gold.com/job/Bamako-Directeur-Adjoint-de-la-Maintenance/602165117/

Pour accéder à l’annonce, rendez-vous sur la page carrières de B2Gold, cliquer sur « Recherchez tous les postes » ou saisissez « ML » dans la barre de recherche.

NB : Lors de l’inscription, veuillez saisir 0000 dans le champ code postal.

Date limite d’envoi des candidatures : 19 mai 2026.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Nous vous rappelons que B2Gold ne demande aucun frais à quelque étape que ce soit de son processus de recrutement. Toute sollicitation financière au nom de l’entreprise doit être considérée comme frauduleuse.

POSTE 5 : SUPERVISEUR ELECTRICIEN SENIOR H/F

Superviseur Électricien Senior (H/F)

La Société :

B2Gold est un acteur majeur de l’industrie aurifère internationale, reconnu pour ses faibles coûts de production, avec son siège situé à Vancouver, au Canada. Fondée en 2007, B2Gold exploite des mines d’or au Mali, en Namibie et aux Philippines, ainsi que le projet Goose, actuellement en construction dans le nord du Canada.

La société mène également de nombreux projets de développement et d’exploration dans plusieurs pays, notamment au Mali, en Colombie et en Finlande.

Fekola SA, l’une de ses filiales au Mali, recherche un(e) Superviseur Électricien Senior (H/F).

Description du Poste :

Relevant du Surintendant Électricien, le/la Superviseur Électricien Senior est chargé(e) de superviser les activités de maintenance électrique sur le site de Fekola. Il/elle veille à la fiabilité, à la disponibilité et à la performance des installations électriques de l’usine de traitement, tout en garantissant le respect des normes de sécurité, des politiques de l’entreprise et des exigences réglementaires.

Le titulaire du poste assure également l’encadrement des équipes, la coordination des activités de maintenance et contribue à la réduction des arrêts planifiés et non planifiés.

Localisation :

Le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali dans la région de Kayes vers Kenieba.

Responsabilités Principales :

·         Superviser les activités de maintenance électrique conformément aux procédures (SOP, JSA) ;

·         Assurer l’intégrité, la fiabilité et la disponibilité des équipements électriques ;

·         Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques complexes ;

·         Planifier et coordonner les travaux de maintenance, y compris les arrêts d’usine de Traitement ;

·         Collaborer étroitement avec les équipes des opérations (Mill) ;

·         Encadrer, former et motiver les équipes de maintenance électrique ;

·         Assurer le respect des normes HSE et promouvoir des pratiques de travail sécuritaires ;

·         Suivre la gestion des pièces de rechange et des consommables ;

·         Produire des rapports techniques (ordres de travail, rapports d’état, etc.) ;

·         Assurer un bon niveau de propreté (housekeeping) dans l’usine de Traitement;

·         Participer à la planification quotidienne et hebdomadaire des activités ;

·         Veiller à ce que seuls les employés formés et autorisés utilisent les équipements ;

·         Maintenir de bonnes relations de travail avec les équipes internes et les contractants.

Profil Recherché

Compétences et Qualifications :

·         Diplôme technique en maintenance électrique ou domaine connexe ;

·         Minimum 7 ans d’expérience dans l’industrie, dont au moins 3 ans dans une usine de traitement d’or ;

·         Expérience en supervision ou en support technique avancé ;

·         Excellentes compétences en diagnostic et dépannage électromécanique ;

·         Expérience en programmes de sécurité au travail ;

·         Bonne maîtrise des systèmes de maintenance (CMMS) ;

·         Connaissance des réglementations minières ;

·         Licence ou qualification électrique requise ;

·         Capacité à travailler en rotation et sur de longues heures ;

·         Esprit d’analyse et résolution de problèmes ;

·         Leadership et capacité à encadrer une équipe ;

·         Bonnes compétences en communication ;

·         Sens de l’organisation et gestion du temps ;

·         Rigueur, intégrité et fiabilité ;

·         Capacité à travailler sous pression et à s’adapter.

Pourquoi rejoindre B2Gold ?

B2Gold valorise la diversité et encourage vivement les candidatures féminines. Nous nous engageons à développer une culture inclusive, à soutenir l’autonomisation locale et à prioriser l’emploi local en lien avec les données démographiques des contextes nationaux dans lesquels nous opérons.

Comment postuler ?

Pour soumettre votre candidature, veuillez visiter notre site web à l’adresse suivante : https://careers.b2gold.com/job/Bamako-Superviseur-%C3%89lectricien-Senior/602164417/

Pour accéder à l’annonce, rendez-vous sur la page carrières de B2Gold, cliquer sur « Recherchez tous les postes » ou saisissez « ML » dans la barre de recherche.

NB : Lors de l’inscription, veuillez saisir 0000 dans le champ code postal.

Date limite d’envoi des candidatures : 19 mai 2026.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Nous vous rappelons que B2Gold ne demande aucun frais à quelque étape que ce soit de son processus de recrutement. Toute sollicitation financière au nom de l’entreprise doit être considérée comme frauduleuse.