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POSTE 1 : GESTIONNAIRE DE PORTEFEUILLE CLIENTS H/F
GESTIONNAIRE DE PORTEFEUILLE CLIENTS (H/F)
Services d’appui aux entreprises — Études de faisabilité · Plans d’affaires · Financement
Employeur Cabinet Expertise Guinée
Département Services d’appui aux entreprises
Lieu d’affectation Conakry (Kaloum), avec déplacements sur le territoire national
Type de contrat CDI – contrat à durée indéterminée
Rattachement hiérarchique Direction Générale
Rémunération Salaire de base + commission par dossier clôturé avec succès
Nombre de postes 1 poste à pourvoir
Date limite de candidature Lundi 31 août 2026 à 23h59
- CONTEXTE DU POSTE
Le Cabinet Expertise Guinée accompagne les entreprises, les porteurs de projets et les institutions dans la
structuration et le financement de leurs investissements. Face à la croissance de son portefeuille de mandats,
le Cabinet recrute un Gestionnaire de Portefeuille Clients chargé de piloter la relation avec un portefeuille
d’entreprises clientes et de conduire les missions d’appui qui leur sont dédiées : études de faisabilité, plans
d’affaires et mobilisation de financements.
Le titulaire du poste est l’interlocuteur privilégié de ses clients, depuis la qualification du besoin jusqu’à la
livraison des livrables et le bouclage des financements. - MISSIONS PRINCIPALES
Gestion et développement du portefeuille clients
▪ Assurer la gestion d’un portefeuille d’entreprises clientes (PME, grandes entreprises, porteurs de projets,
institutions)
▪ Qualifier les besoins, cadrer les missions et rédiger les offres techniques et financières
▪ Prospecter de nouveaux clients et contribuer au développement du chiffre d’affaires du département
▪ Entretenir la relation client dans la durée : suivi régulier, points d’étape, fidélisation
Études de faisabilité
▪ Conduire les études de marché, techniques, organisationnelles, financières et environnementales
▪ Collecter et analyser les données sectorielles, réaliser les enquêtes et entretiens de terrain
▪ Évaluer la viabilité des projets et formuler des recommandations argumentées
Plans d’affaires et modélisation financière
▪ Élaborer les plans d’affaires : stratégie, modèle économique, plan opérationnel et plan de mise en œuvre
▪ Construire les modèles financiers prévisionnels : comptes de résultat, plan de trésorerie, bilan, plan de
financement
▪ Calculer et interpréter les indicateurs de rentabilité (VAN, TRI, délai de récupération, seuil de rentabilité) et
conduire les analyses de sensibilité
Mobilisation de financements
▪ Structurer les dossiers de financement et les mémorandums d’information destinés aux investisseurs
▪ Identifier les sources de financement adaptées : banques, institutions de microfinance, fonds
d’investissement, bailleurs de fonds, dispositifs publics et fonds de garantie
▪ Préparer et accompagner les clients lors des présentations aux financeurs, et assurer le suivi jusqu’au
décaissement
▪ Entretenir le réseau de partenaires financiers du Cabinet
Reporting et qualité
▪ Assurer le suivi de l’avancement des missions, des délais et de la facturation
▪ Garantir la qualité, la cohérence et la confidentialité des livrables remis aux clients
▪ Produire des rapports périodiques d’activité à la Direction Générale
- PROFIL RECHERCHÉ
Formation
▪ Bac+4/5 en Finance, Ingénierie financière, Gestion, Économie, Audit-Contrôle ou École de commerce
▪ Une spécialisation en financement de projets ou en analyse d’investissement est un atout
Expérience
▪ Minimum 3 à 5 ans d’expérience en cabinet de conseil, banque, institution de microfinance, capitalinvestissement, agence de promotion des investissements ou direction financière
▪ Expérience avérée dans la production d’études de faisabilité et de plans d’affaires
▪ La participation réussie à des opérations de levée de fonds constitue un atout déterminant
Compétences techniques
▪ Maîtrise avancée de la modélisation financière sur tableur
▪ Solide compréhension des états financiers, de l’analyse financière et de l’évaluation d’entreprise
▪ Connaissance des instruments et circuits de financement en Guinée et dans la sous-région
▪ Maîtrise des méthodologies d’étude de marché et de collecte de données
▪ Excellentes qualités rédactionnelles : notes, rapports, mémorandums d’information
▪ Aisance dans la conception et la présentation de supports professionnels
Langues
▪ Français courant, avec une excellente expression écrite — exigé
▪ Anglais professionnel — fortement souhaité (bailleurs, investisseurs et partenaires internationaux)
▪ La maîtrise d’une ou plusieurs langues nationales guinéennes est un atout pour les missions de terrain
Aptitudes personnelles
Rigueur analytique et sens du détail
▪ Autonomie, sens de l’organisation et capacité à mener plusieurs mandats en parallèle
▪ Excellent relationnel et aisance face à des dirigeants d’entreprise et des financeurs
▪ Discrétion et intégrité absolues dans le traitement des informations confidentielles
▪ Disponibilité pour des déplacements à l’intérieur du pays
- CE QUE NOUS OFFRONS
▪ Un salaire de base assorti d’une commission versée pour chaque dossier clôturé avec succès — votre
rémunération progresse avec les résultats de votre portefeuille
▪ Une exposition directe à des mandats structurants auprès d’entreprises et d’institutions de premier plan
▪ Un environnement de travail exigeant, formateur et à forte responsabilisation
▪ De réelles perspectives d’évolution au sein du Cabinet - PROCESSUS DE SÉLECTION
- Présélection sur dossier
- Test technique écrit : analyse de cas, modélisation financière et note de synthèse
- Entretien avec le jury de recrutement
- Vérification des références et proposition d’embauche
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. - COMMENT POSTULER
Adressez votre CV, une lettre de motivation et, le cas échéant, un exemple de livrable anonymisé (étude de
faisabilité ou plan d’affaires) à l’adresse info@expertiseguinee.com, en précisant en objet : « Candidature –
Gestionnaire de Portefeuille Clients ».
Cabinet Expertise Guinée
Immeuble Sonoco Trade Center B137, Almamya, Kaloum, Conakry
Tél. : +224 629 63 47 04 | info@expertiseguinee.com | www.expertiseguinee.com
Expertise Guinée souscrit au principe de l’égalité des chances. Les candidatures féminines sont vivement
encouragées.
POSTE 2 : DES AGENTS COMMERCIAUX H/F
O F F R E D ‘ E M P L O I
AGENT COMMERCIAL (H/F)
Le Cabinet Expertise Guinée recrute pour le compte de l’un de ses clients.
Employeur Entreprise de premier plan du secteur des services financiers digitaux en
Guinée
Cabinet de recrutement Cabinet Expertise Guinée
Lieu d’affectation Conakry et régions administratives du pays
Type de contrat CDD – contrat temporaire (durée à préciser)
Rattachement hiérarchique Responsable Commercial / Chef de Zone
Nombre de postes 20 postes à pourvoir
Date limite de candidature Lundi 31 août 2026 à 23h59
- CONTEXTE DU POSTE
Notre client, acteur majeur des services financiers digitaux, poursuit le déploiement de ses activités sur
l’ensemble du territoire guinéen. Dans ce cadre, le Cabinet Expertise Guinée recrute pour son compte des
Agents Commerciaux chargés de développer, animer et fidéliser le réseau de distribution et la clientèle sur leur
zone d’intervention.
L’identité de l’employeur sera communiquée aux candidats présélectionnés. - MISSIONS PRINCIPALES
Développement commercial
▪ Prospecter, identifier et recruter de nouveaux agents et marchands partenaires sur la zone assignée
▪ Développer le portefeuille clients et promouvoir l’ensemble des services de l’entreprise
▪ Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux mensuels fixés (nouveaux points de vente, volumes de
transactions, clients actifs)
Animation et suivi du réseau
▪ Assurer des visites terrain régulières auprès des agents et marchands du portefeuille
▪ Former les agents à l’utilisation des outils, aux procédures et aux règles de conformité
▪ Veiller à la disponibilité permanente de la liquidité et du flottant au niveau des points de vente
▪ Garantir la visibilité de la marque : affichage, PLV, respect des standards de l’enseigne
Relation client et remontée d’information
▪ Traiter en premier niveau les réclamations des agents et des clients, et assurer leur escalade
▪ Recueillir et transmettre les informations sur le marché, la concurrence et les besoins des utilisateurs
Reporting
▪ Renseigner quotidiennement les outils de suivi d’activité
▪ Produire des rapports périodiques de performance sur la zone
- PROFIL RECHERCHÉ
Formation
▪ Bac+2 minimum en Commerce, Marketing, Gestion, Économie ou domaine équivalent
▪ Les candidatures de niveau BAC assorties d’une expérience terrain avérée seront également étudiées
Expérience
▪ Minimum 2 ans d’expérience en vente terrain, distribution, services financiers digitaux,
télécommunications, microfinance ou biens de grande consommation
Compétences techniques
▪ Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de closing
▪ Bonne connaissance du tissu commercial et des réalités du terrain guinéen
▪ Aisance avec les outils numériques (smartphone, applications métier, tableurs)
Langues
▪ Français courant (lu, écrit, parlé) — exigé
▪ Maîtrise d’au moins une langue nationale guinéenne correspondant à la zone d’affectation — exigée :
– Basse-Guinée : soussou, baga, landouma, nalou, mikhiforé
– Moyenne-Guinée : pular (peul)
– Haute-Guinée : maninka (malinké), diakhanké
– Guinée forestière : kpelle (guerzé), loma (toma), kissi, mano, kono, koniagui, bassari
▪ Zones frontalières et transfrontalières — atout déterminant :
– Krio (créole sierra-léonais) pour les zones limitrophes de la Sierra Leone : Forécariah, Kindia, Boké,
Guéckédou
– Kolokwa / anglais créole libérien pour les zones limitrophes du Libéria : Nzérékoré, Yomou, Lola,
Macenta
▪ L’anglais constitue un atout supplémentaire, notamment pour les échanges avec la clientèle et les
commerçants transfrontaliers
Aptitudes personnelles
▪ Sens du résultat et goût du challenge
▪ Excellent relationnel, écoute et sens du service
▪ Autonomie, rigueur et intégrité irréprochable
▪ Grande mobilité et disponibilité pour le travail de terrain
▪ Résistance à la pression et capacité d’adaptation - CE QUE NOUS OFFRONS
Une rémunération fixe assortie d’un système de primes indexé sur la performance
▪ Une intégration au sein d’une entreprise en forte croissance, à fort impact social
▪ Une formation initiale complète et un accompagnement continu
▪ De réelles perspectives d’évolution professionnelle
- PROCESSUS DE SÉLECTION
- Présélection sur dossier par le Cabinet Expertise Guinée
- Test de sélection en ligne (compétences commerciales, aptitudes psychosociales, évaluation
psychométrique et connaissance du terrain) - Entretien avec le jury de recrutement
- Vérification des références et proposition d’embauche
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. - COMMENT POSTULER
Adressez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse info@expertiseguinee.com, en précisant en objet : «
Candidature – Agent Commercial – [votre ville] ».
Cabinet Expertise Guinée
Immeuble Sonoco Trade Center B137, Almamya, Kaloum, Conakry
Tél. : +224 629 63 47 04 | info@expertiseguinee.com | www.expertiseguinee.com
Expertise Guinée et son client souscrivent au principe de l’égalité des chances. Les candidatures féminines sont
vivement encouragées.
POSTE 3 : SPECIALISTE B2B ET EVENEMENTIEL H/F
SPÉCIALISTE B2B ET ÉVÉNEMENTIEL (H/F)
Organisation d’événements corporate et institutionnels — Forums, rencontres B2B, missions
économiques
Employeur Cabinet Expertise Guinée
Département Forums d’affaires et événementiel
Lieu d’affectation Conakry (Kaloum), avec déplacements sur le territoire national et à
l’international
Type de contrat CDI – contrat à durée indéterminée
Rattachement hiérarchique Direction Générale
Rémunération Salaire de base + bonus sur chaque projet abouti
Nombre de postes 1 poste à pourvoir
Date limite de candidature Lundi 31 août 2026 à 23h59
- CONTEXTE DU POSTE
Le Cabinet Expertise Guinée conçoit et organise des forums d’affaires, des rencontres B2B et des événements
institutionnels réunissant entreprises, administrations, partenaires techniques et financiers. Pour accompagner
le développement de cette activité, le Cabinet recrute un Spécialiste B2B et Événementiel chargé de piloter les
événements de bout en bout, depuis la conception du format jusqu’au bilan post-événement.
Le titulaire du poste est le chef d’orchestre de chaque édition : il tient le budget et le rétroplanning, coordonne
les prestataires, structure les programmes de rendez-vous d’affaires et entretient la relation avec les
partenaires, sponsors et institutions. - MISSIONS PRINCIPALES
Conception et pilotage des événements
▪ Concevoir les formats d’événements : forums, conférences, salons, ateliers, cérémonies officielles et
missions économiques
▪ Élaborer les notes de cadrage, cahiers des charges, budgets prévisionnels et rétroplannings
▪ Sélectionner, négocier et coordonner les prestataires : sites et salles, restauration, régie technique et
audiovisuelle, scénographie, hôtesses, sécurité, transport et hébergement
▪ Piloter la logistique sur site : accueil et accréditation, signalétique, salles de réunion, protocole et
placement des autorités
Anticiper les risques opérationnels et gérer les imprévus le jour J
Programmes B2B et mise en relation d’affaires
▪ Concevoir et animer les programmes de rendez-vous B2B entre entreprises participantes
▪ Constituer et qualifier les fichiers d’entreprises, d’acheteurs et de porteurs de projets
▪ Gérer les plateformes d’inscription et de prise de rendez-vous, et planifier les sessions
▪ Préparer les délégations : briefings, fiches entreprises, agendas individualisés
▪ Assurer le suivi post-événement : mise en relation, mesure des contacts concrétisés, rapport de bilan
Partenariats, sponsors et relations institutionnelles
▪ Identifier et démarcher les sponsors et partenaires, et construire les offres de partenariat et grilles
tarifaires
▪ Assurer l’interface avec les ministères, chambres consulaires, ambassades, organisations patronales et
partenaires techniques et financiers
▪ Négocier les conventions de partenariat et en suivre l’exécution
▪ Entretenir et développer le réseau de partenaires du Cabinet
Communication et promotion de l’événement
▪ Élaborer le plan de communication de chaque édition et en piloter la mise en œuvre
▪ Coordonner la production des supports : identité visuelle, programme, invitations, dossiers de presse,
contenus digitaux
▪ Animer les relations presse et les réseaux sociaux avant, pendant et après l’événement
Budget, reporting et qualité
▪ Assurer le suivi budgétaire et le contrôle des dépenses par poste
▪ Produire les rapports de bilan et les indicateurs de performance : participation, rendez-vous réalisés,
satisfaction, retombées
▪ Capitaliser les enseignements de chaque édition pour améliorer les suivantes
- PROFIL RECHERCHÉ
Formation
▪ Bac+3/5 en Événementiel, Communication, Marketing, Commerce international, Gestion de projet ou
domaine équivalent
Expérience
▪ Minimum 3 à 5 ans d’expérience en organisation d’événements professionnels ou institutionnels
▪ Expérience acquise en agence événementielle, chambre consulaire, agence de promotion des
investissements, organisation patronale, direction de la communication ou cabinet de conseil
▪ La conduite réussie d’un forum d’affaires ou d’un événement de dimension nationale constitue un atout
déterminant
Compétences techniques
▪ Maîtrise de la gestion de projet : cadrage, rétroplanning, coordination multi-acteurs, gestion des délais
▪ Construction et suivi de budgets événementiels
▪ Négociation et pilotage de prestataires
▪ Maîtrise des plateformes d’inscription, de matchmaking B2B et des outils de gestion de contacts
▪ Bonne culture du protocole et des usages institutionnels
▪ Excellentes qualités rédactionnelles : notes de cadrage, offres de partenariat, rapports de bilan
▪ Aisance dans la conception de supports de présentation professionnels
Langues
▪ Français courant, avec une excellente expression écrite et orale — exigé
▪ Anglais professionnel — exigé (délégations étrangères, partenaires et bailleurs internationaux)
▪ La maîtrise d’une langue nationale guinéenne est un atout pour les événements en régions
Aptitudes personnelles
▪ Sens aigu de l’organisation et rigueur dans le suivi des détails
▪ Sang-froid et capacité à décider vite sous pression
▪ Excellent relationnel et sens de la représentation face à des autorités et des dirigeants
▪ Créativité dans la conception des formats et des expériences participants
▪ Disponibilité en soirée et le week-end lors des phases de production
▪ Mobilité pour les déplacements en régions et à l’étranger
- CE QUE NOUS OFFRONS
▪ Un salaire de base assorti d’un bonus versé pour chaque projet abouti
▪ La responsabilité d’événements de premier plan réunissant entreprises, administrations et partenaires
internationaux
▪ Une exposition directe aux décideurs publics et privés de l’écosystème d’affaires guinéen
▪ Un environnement de travail exigeant, formateur et à forte responsabilisation
▪ De réelles perspectives d’évolution au sein du Cabinet - PROCESSUS DE SÉLECTION
- Présélection sur dossier
- Étude de cas : conception, budget et rétroplanning d’un événement à partir d’un brief remis au candidat
- Entretien avec le jury de recrutement
- Vérification des références et proposition d’embauche
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. - COMMENT POSTULER
Adressez votre CV, une lettre de motivation et un portfolio ou une liste des événements que vous avez
organisés à l’adresse info@expertiseguinee.com, en précisant en objet : « Candidature – Spécialiste B2B et
Événementiel ».
Cabinet Expertise Guinée
Immeuble Sonoco Trade Center B137, Almamya, Kaloum, Conakry
Tél. : +224 629 63 47 04 | info@expertiseguinee.com | www.expertiseguinee.com
Expertise Guinée souscrit au principe de l’égalité des chances. Les candidatures féminines sont vivement
encouragées.
POSTE 4 : SPECIALISTE EN GESTION DE PATRIMOINE ET INGENIERIE FINANCIERE H/F
SPÉCIALISTE EN GESTION DE PATRIMOINE ET INGÉNIERIE FINANCIÈRE (H/F)
Wealth management · Financial planning · Structuration et mise en relation avec les investisseurs
Employeur Cabinet Expertise Guinée
Département Ingénierie financière et gestion de patrimoine
Lieu d’affectation Conakry (Kaloum), avec déplacements sur le territoire national et à
l’international
Type de contrat CDI – contrat à durée indéterminée
Rattachement hiérarchique Direction Générale
Rémunération Salaire de base + commission par transaction aboutie avec succès
Nombre de postes 1 poste à pourvoir
Date limite de candidature Lundi 31 août 2026 à 23h59
- CONTEXTE DU POSTE
Le Cabinet Expertise Guinée accompagne entreprises, investisseurs et clients privés dans la structuration, la
valorisation et le financement de leurs actifs. Le Cabinet n’est pas une banque d’affaires : il exerce une activité
de conseil et d’ingénierie financière, et travaille en relation avec des banques d’affaires et des fonds
d’investissement établis à l’étranger, auprès desquels il présente et défend les dossiers de ses clients.
Pour développer cette activité, le Cabinet recrute un Spécialiste en Gestion de Patrimoine et Ingénierie
Financière.
Le titulaire du poste intervient sur trois axes complémentaires : la gestion de patrimoine et la planification
financière auprès d’une clientèle privée et familiale, la préparation et la structuration de dossiers d’opérations
de haut de bilan portés ensuite auprès des partenaires financiers, et le développement du portefeuille de
clients du Cabinet. - MISSIONS PRINCIPALES
Conseil en gestion de patrimoine
▪ Réaliser le diagnostic patrimonial global des clients : actifs, passifs, revenus, structure de détention et
objectifs de long terme
▪ Élaborer des stratégies d’allocation et de diversification adaptées au profil de risque et à l’horizon de
placement
▪ Formuler des recommandations sur les placements financiers, les actifs immobiliers, les participations
d’entreprise et les solutions de prévoyance, la souscription et l’exécution restant assurées par les
établissements agréés partenaires
▪ Accompagner les problématiques de transmission, de structuration familiale et de gouvernance du
patrimoine
▪ Assurer le suivi des portefeuilles, mesurer la performance et produire les comptes rendus périodiques
destinés au client
Planification financière
▪ Construire des plans financiers personnels : budget, capacité d’épargne, calendrier des objectifs de vie et
hiérarchisation des priorités
▪ Élaborer les stratégies de préparation à la retraite et de constitution de revenus complémentaires
▪ Concevoir les plans de financement des projets familiaux : études des enfants, acquisition immobilière,
création d’entreprise
▪ Analyser la couverture des risques et recommander les solutions de prévoyance et d’assurance adaptées
▪ Optimiser la structuration fiscale du patrimoine dans le respect du cadre légal applicable
▪ Piloter l’endettement du client : capacité de remboursement, arbitrage entre financement et mobilisation
d’actifs
▪ Réviser périodiquement les plans en fonction de l’évolution de la situation familiale, professionnelle et de
marché
Ingénierie financière et opérations de haut de bilan
▪ Conduire les travaux de valorisation d’entreprises : flux de trésorerie actualisés, multiples comparables,
actif net réévalué
▪ Préparer et structurer les dossiers d’opération : levées de fonds en capital et en dette, ouverture de
capital, rapprochements, cessions et transmissions d’entreprise
▪ Rédiger les documents d’opération : notes d’accroche, mémorandums d’information, notes de valorisation
et supports de présentation aux investisseurs
▪ Préparer les audits préalables financiers menés par les investisseurs et constituer les salles de données
sécurisées
▪ Présenter les dossiers aux banques d’affaires et fonds d’investissement partenaires, accompagner les
négociations et coordonner les conseils juridiques et fiscaux jusqu’à la finalisation de l’opération
Développement commercial et relations investisseurs
▪ Développer et fidéliser un portefeuille de clients privés, de familles d’entrepreneurs et de clients
institutionnels
▪ Entretenir et élargir le réseau de partenaires financiers du Cabinet : banques d’affaires et fonds
d’investissement à l’étranger, structures de gestion de patrimoine familial, investisseurs de la diaspora et
institutions de financement du développement
▪ Identifier les opportunités de mandats et contribuer à la production des offres commerciales
▪ Représenter le Cabinet lors des rencontres professionnelles et forums d’investissement
Conformité, risques et confidentialité
▪ Appliquer les procédures de connaissance client et de lutte contre le blanchiment et le financement du
terrorisme
▪ Veiller au respect du cadre réglementaire et fiscal applicable aux opérations conseillées
▪ Garantir la traçabilité, la documentation et la stricte confidentialité des dossiers
Suivi et restitution
▪ Assurer le suivi de l’avancement des mandats, des délais et de la facturation
▪ Produire des rapports périodiques d’activité et d’état du portefeuille d’opportunités à la Direction
Générale
- PROFIL RECHERCHÉ
Formation
▪ Bac+5 en Finance, Ingénierie financière, Gestion de patrimoine, Économie ou École de commerce
▪ Une certification professionnelle en analyse financière, en gestion de patrimoine ou en planification
financière constitue un atout
Expérience
▪ Minimum 5 ans d’expérience en banque d’affaires, banque privée, gestion d’actifs, capital-investissement,
corporate finance ou conseil en transactions
▪ Participation avérée à des opérations de valorisation, de levée de fonds ou de cession menées à leur
terme, en tant que conseil ou côté investisseur
▪ Une expérience du conseil à une clientèle patrimoniale est fortement appréciée
Compétences techniques
▪ Maîtrise avancée de la modélisation financière et des méthodes de valorisation d’entreprise
▪ Solide capacité d’analyse des états financiers et de diagnostic financier
▪ Connaissance des instruments financiers, des classes d’actifs et des principes d’allocation
▪ Maîtrise des techniques de planification financière personnelle : budget, retraite, prévoyance, transmission
et fiscalité du patrimoine
▪ Capacité à traduire une situation patrimoniale complexe en un plan d’action clair et chiffré pour le client
▪ Compréhension des cadres réglementaire et fiscal guinéen et des marchés de la sous-région
▪ Excellentes qualités rédactionnelles : notes d’analyse, mémorandums, recommandations d’investissement
▪ Aisance dans la présentation de dossiers complexes à des dirigeants et à des investisseurs
Langues
▪ Français courant, avec une excellente expression écrite — exigé
▪ Anglais ’, bold: true }, { text: ’professionnel — ’ }, { text: ’exigé’, bold: true }, { text: ’ (investisseurs, fonds et
bailleurs internationaux)
Aptitudes personnelles
▪ Intégrité et discrétion absolues dans le traitement d’informations sensibles
▪ Rigueur analytique et exigence de qualité sur les livrables
▪ Excellent relationnel et crédibilité face à des dirigeants, des familles et des investisseurs
▪ Autonomie, sens des priorités et capacité à mener plusieurs mandats en parallèle
▪ Disponibilité pour des déplacements en régions et à l’étranger - CE QUE NOUS OFFRONS
▪ Un salaire de base assorti d’une commission par transaction aboutie avec succès
▪ Une exposition directe à des opérations structurantes, à une clientèle de haut niveau et à des partenaires
financiers internationaux
▪ Un positionnement rare sur un marché guinéen où le conseil en ingénierie financière et en gestion de
patrimoine reste à structurer
▪ Un environnement de travail exigeant, formateur et à forte responsabilisation
▪ De réelles perspectives d’évolution au sein du Cabinet
- PROCESSUS DE SÉLECTION
- Présélection sur dossier
- Test technique : valorisation d’une entreprise et note de recommandation à partir d’un cas remis au
candidat - Entretien avec le jury de recrutement
- Vérification des références et proposition d’embauche
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. - COMMENT POSTULER
Adressez votre CV, une lettre de motivation et la liste des opérations auxquelles vous avez contribué (sans
mention d’éléments confidentiels) à l’adresse info@expertiseguinee.com, en précisant en objet : «
Candidature – Gestion de Patrimoine et Ingénierie Financière ».
Cabinet Expertise Guinée
Immeuble Sonoco Trade Center B137, Almamya, Kaloum, Conakry
Tél. : +224 629 63 47 04 | info@expertiseguinee.com | www.expertiseguinee.com
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