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Intitulé du Poste: Chargé Marketing & CRM
Direction Direction Générale
Supérieur Hiérarchique Chef de Division Marketing, Analyse clients et
Communication
I. MISSION DU POSTE
Nous recherchons un Chargé Marketing & CRM dynamique et créatif pour rejoindre notre équipe. Il/elle sera
responsable de la mise en œuvre des actions marketing et communication visant à renforcer la visibilité de la
banque, promouvoir nos produits et services, et améliorer l’expérience client. Mais en plus ce poste stratégique vise
à améliorer la fidélisation, la segmentation et la personnalisation des actions marketing, tout en soutenant les actions
marketing.
II. PRNCIPALES RESPONSABILITES & PONDERATIONS
Responsabilités
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan marketing et communication.
- Concevoir et exécuter des campagnes publicitaires (digitales et traditionnelles).
- Assurer la gestion des réseaux sociaux et la production de contenus engageants.
- Organiser des événements internes et externes (salons, conférences, activations commerciales).
- Suivre et analyser les performances des campagnes (KPI, reporting)
- Collaborer avec les agences et prestataires pour la création de supports visuels et audiovisuels.
- Veiller au respect de l’identité visuelle et des standards de la marque.
- Déployer et suivre la stratégie CRM (Customer Relashionship Management) pour améliorer l’expérience
client - Analyser les données clients pour segmenter et personnaliser les actions marketing
- Mettre en place des actions de fidélisation et de rétention des clients
- Assurer le reporting et le suivi des KPI liés au CRM et aux campagnes marketing (taux de conversion,
satisfaction) - Collaborer avec les équipes commerciales et digitales pour maximiser l’impact des actions.
Responsabilité : Administration & Travail en Equipe - Assurer le suivi des travaux assignés
- Suivre le retroplanning hebdomadaire des travaux au sein de la division
- Interagir avec le personnel de manière efficiente et efficace
- Partager les connaissances et les meilleures pratiques avec les membres de l’équipe
Compétences recherchées - Bonne connaissance en marketing / communication.
- Aisance rédactionnelle.
- Maîtrise des outils de communication digitale (réseaux sociaux, SEO, Google Ads, Google Analytics)
- Connaissance des outils CRM (Salesforces, HubSpot ou équivalent)
- Connaissance des techniques et segmentation et automatisation marketing
- Excellentes capacités rédactionnelles en français (anglais est un atout)
- Créativité et sens de l’organisation.
III. CONNAISSANCES ET EXPERIENCES REQUISES
NIVEAU D ’ETUDES REQUIS Bac+2/3 en marketing & communication ou domaine
similaire. Avoir au moins 2 ans d’expérience en finance,
banque, cabinet d’études ou secteur similaire
IV. COMPETENCES REQUISES
Travail d’Equipe, communication, proactivité, capacité à travailler sous pression, planification et Organisation
sens de la créativité et de la responsabilité
V. CANDIDAURE
Envoyer votre lettre de motivation, CV + Portfolio à : emlrecrut@ecobank.com en copiant l’adresse suivante
bcklay@ecobank.com
Date limite : 22 mai 2026
NB : La liste des responsabilités décrites ci-dessus n’est pas exhaustive.
D’autres responsabilités pourraient vous êtes assignées de temps à autre, en cas d’évolution
du contexte de travail
TELECHARGEZ LA FICHE DE POSTE EN PDF ICI
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