CTG GUINEE RECRUTE AGENT DES RELATIONS COMMUNAUTAIRES H/F

Principales Responsabilités et tâches :

• Assurer le suivi des activités d’engagement communautaire conformément au Plan de Développement Communautaire, au Plan d’Engagement des Parties Prenantes et aux autres programmes associés.
• Organiser et animer des consultations, ateliers et réunions afin de recueillir les avis des communautés et de communiquer les mises à jour du projet.
• Maintenir de solides relations avec les communautés locales, les autorités, les ONG et les autres parties prenantes, en agissant comme principal interlocuteur entre les populations affectées et les autorités locales.
• Gérer le mécanisme de gestion des plaintes communautaires en assurant l’enregistrement, l’investigation, la résolution et le reporting transparent des plaintes, conformément aux normes de l’entreprise et aux meilleures pratiques internationales.
• Participer aux processus d’indemnisation, notamment à travers la rédaction et la mise en œuvre des procédures, l’appui à la signature des accords et le suivi des projets associés en collaboration avec les communautés et les autorités locales.
• Contribuer à l’identification et à la mise en œuvre de projets et microprojets communautaires, y compris ceux financés dans le cadre d’accords d’indemnisation et alignés sur les plans locaux de développement.
• Assurer le suivi et le reporting des indicateurs de performance sociale, des activités d’engagement communautaire ainsi que de la conformité aux engagements de l’Étude d’Impact Environnemental.
• Contribuer à l’élaboration des rapports du département (hebdomadaires et mensuels) et veiller à la tenue rigoureuse de la documentation relative aux activités et résultats obtenus.
• Favoriser des relations positives entre les communautés et les parties prenantes affectées par le projet et exécuter toute autre tâche confiée.

Exigences et Compétences requises :

Éducation :

• Licence en sciences sociales, sociologie, psychologie, gestion de projets, développement communautaire, développement durable ou dans tout domaine connexe.
Expérience :

• Au moins trois (3) ans d’expérience dans le travail avec les communautés, les relations communautaires, la gestion de projets ou les opérations de réinstallation
• Expérience significative en relations et développement communautaires, incluant la gestion de projets et dans le secteur minier serait un atout.

Compétences clés :

• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word et PowerPoint).
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
• Capacité à représenter et à défendre les intérêts de l’entreprise.
• Excellentes capacités de résolution de problèmes.
• Sensibilité aux réalités du terrain, du monde rural et des contextes sociaux.
• Excellentes capacités d’écoute et fort intérêt pour les activités de terrain et l’engagement communautaire.

Dépôt des Candidatures

Veuillez envoyer votre CV intitulé sous le format suivant : CV-Nom-Prénom-FR ou CV-Nom-Prénom-EN, selon la langue du document, à l’adresse e-mail suivante en précisant en objet le titre et la référence du poste. (REF : HSSEC-13) recrutement@ctg.gn

Date limite de dépôt de candidature :

 Lien : Télécharger la fiche de poste (PDF)

DATE LIMITE : 16 JUILLET 2026 à 12H00