CAWA Guinée recrute plusieurs postes pour le compte d’une entreprise spécialisée dans le bâtiment et travaux public (BTP) basée en République de Guinée
✅COMPTABLE RH H/F
Profil recherché :
De formation BAC+4/5 en Comptabilité, Gestion des Entreprises, Gestion des Ressources Humaines, avec une expérience de 5 ans minimum en Comptabilité idéalement dans le secteur de la construction et des travaux publics.
Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :
Participer à l’élaboration du budget annuel avec les opérationnels et le formaliser
Enregistrer l’ensemble des mouvements comptables
Suivre la trésorerie et procéder aux rapprochements bancaires
Préparer et transmettre les déclarations de TVA
Opérer la gestion de la paie (établissement des bulletins de salaire, et des déclarations sociales) et actes d’administration liés
S’assurer de la régularité d’application des procédures RH (contrats de travail, conventions, mutuelle, médecine du travail, etc.)
Assurer un reporting mensuel
Aptitudes :
Expériences avérées en tant que Comptable & RH
Bonne connaissance des normes comptables et fiscales locales
Connaissance de code du travail Guinéen
Capacité managériale et de leadership
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
Excellentes compétences en communication et résolution des conflits
Rigueur, organisation et esprit analytique
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, etc.) et les logiciels de paie & comptable
Maitrise du français, et l’anglais est un atout
Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse « job@cawagroup.com » en précisant la référence du poste REF_CAWA1213_SCG au plus tard le 01/05/2025.
✅INGENIEUR TERRASSEMENT H/F
Profil recherché :
De formation BAC+3/4 en Ingénierie, en Génie Civil, avec une expérience de 3 ans minimum dans le secteur du terrassement ou dans un secteur similaire.
Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :
Assister dans la préparation et l’installation du chantier selon les instructions
Gérer et commander l’équipe, prévoir l’approvisionnement en matériaux et matériel
Assister le Chef de Chantier Travaux de Terrassement dans l’amélioration continue des routes d’accès au site et le nettoyage des zones de travail pour réduire les risques lors du transport et traitement des matériaux
Maintenir les drainages efficaces des zones de travail pour éviter les perturbations pendant les jours de pluie
Faire réaliser les réseaux divers et les ouvrages annexes
Assister le Chef de Chantier dans l’organisation et le repli de chantier et les premiers contrôles qualité
Rendre compte à la hiérarchie des travaux exécutés, des impondérables rencontrés, et de problèmes éventuels
Aptitudes :
Expériences avérées en tant qu’Ingénieur Terrassement
Connaissance de la lecture et l’exploitation des plans à partir des documents d’exécution d’un chantier
Compétence en prise en compte des contraintes économiques d’un chantier
Compétence en gestion et supervision de chantier
Forte capacité de gestion d’équipe et à travailler sous pression
Être rigoureux, persévérant, honnête et engagé
Savoir communiquer et animer son équipe
Maitrise des techniques d’analyse de risques
Maitrise des outils informations (Word, Excel, Power point, etc.)
Maitrise du français, l’anglais est un grand atout
Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse « job@cawagroup.com » en précisant la référence du poste REF_CAWA1214_SCG au plus tard le 01/05/2025.
✅RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F
Profil recherché :
De formation Bac+3/4 en Commerce International, Logistique, ou Transit, avec une expérience minimum de 5 ans en Gestion et Suivi de Flotte ou sur poste similaire.
Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :
Assurer la gestion efficace et efficiente de la flotte
Assurer le suivi opérationnel de la flotte (réparation, maintenance, entretien des engins et véhicules)
Gérer le parc et suivre la planification des chauffeurs
Coordonner les chargements et le suivi du transport
Suivre les renouvellements des documents et titre de voyage
Élaborer le fichier descriptif en dépense (coût d’achat, réparation, entretien, etc.) et en recette sur chaque engin et véhicule de la flotte
Anticiper et définir les besoins humains, financiers et techniques de l’entreprise
Repartir les ressources et moyens liés à l’activité de transport et logistiques (humaines, techniques et matériels)
Traiter les non conformités et initier des actions d’améliorations
Gérer tous les aspects du transport à la fois entrant et sortant
Organiser, coordonner, optimiser, et superviser les activités de la logistique
Piloter, animer, communiquer, former, encadrer et motiver les équipes
Concevoir et mettre en place des procédures internes de gestion de flotte
Faire des rapports d’activités mensuels
Aptitudes :
Expériences avérées en tant que Responsable Logistique
Bonne connaissance de la négociation et du compromis
Excellente connaissance des procédures douanières et des réglementations
Excellentes techniques de management et de communication
Capacité d’adaptation et de gestion des priorités
Capacité de résolution de problèmes & Goût du travail en équipe
Disponibilité, dynamisme, fiabilité et réactivité
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
Maitrise du français, l’anglais est un atout
Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse « job@cawagroup.com » en précisant la référence du poste REF_CAWA1215_SCG au plus tard le 01/05/2025
✅DIRECTEUR GENERAL ADJOINT H/F
Profil recherché :
De formation BAC+5 en Ingénierie BTP, en Génie Civil ou en Management, avec une expérience de 8 ans minimum dans le secteur de la Construction et des Travaux Publics ou sur un poste similaire.
Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :
Identifier et définir des objectifs de développement à court, moyen et long terme conformément aux orientations du directeur général
Participer à la préparation des budgets annuels
Diagnostiquer les départements et les activités de la Société afin de proposer un plan d’action
Assister le Directeur Général dans la gestion quotidienne de la société
Participer à la définition de la stratégie de la société et à sa mise en œuvre
Assister le Directeur Général dans le suivi des projets en cours dans la Société
Suivre les indicateurs clés de performance de la société
Participer à l’élaboration des différents plans de la société et veiller à leur exécution
Veiller à l’application des orientations du Président Directeur Général
Participer au processus de management des risques
Détecter les anomalies et en rechercher les causes et proposer des solutions
Effectuer le suivi des recommandations des audits
Coordonner et participer à l’enrichissement des procédures opérationnels de la société
Suivre les indicateurs clés de performance de la société
Faire un reporting mensuel des activités
Faire un reporting régulier au Directeur General
Aptitudes :
Expériences avérées en tant que Directeur Général Adjoint
Connaissance générale en management, comptabilité, Marketing
Connaissance parfaite de la gestion des performances et des opérations
Connaissance des réglementations et normes de qualité en vigueur
Bonnes qualités techniques et managériales
Excellente culture générale
Bon sens relationnel et excellente compétence en communication
Sens de l’analyse et de l’anticipation
Forte capacité de prise de décisions et de résistance au stress
Fort leadership, entreprenant et dynamique
Bien organisé, discret et digne de confiance
Maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint) et autres outils de gestion
Maitrise du français, l’anglais est un atout
Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse « job@cawagroup.com » en précisant la référence du poste REF_CAWA1216_SCG au plus tard le 01/05/2025.
Envoyez votre candidature comprenant uniquement votre CV en version Word ou PDF par e-mail à l’adresse “job@cawagroup.com” en précisant la référence du poste. Date limite de dépôt : 1 mai 2025. Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.Activez pour voir l’image en plus grand.
