AVIS DE RECRUTEMENT
Le cabinet BEGIP-SARL (Bureau d’Études, de Gestion, d’Informatique et d’Ingénierie de Projets) recrute pour le compte d’une entreprise de la place :
Ø Un (e) Assistant(e) Ressources Humaines
Mission principale :
L’Assistant(e) RH apporte un appui technique et administratif au Directeur des Ressources Humaines dans la gestion quotidienne du personnel, le suivi administratif, le recrutement, la formation et l’application des procédures RH.
Il devra assurer une gestion efficace et conforme à la réglementation en vigueur. Il travaillera en tandem avec les assistants RH des autres sites de la société.
Responsabilités :
Assurer le suivi administratif des ressources humaines.
Participer activement aux processus de recrutement et d’intégration.
Contribuer à la mise en œuvre du plan de formation et au développement des compétences.
Garantir la bonne application des procédures RH et de la législation du travail.
Appuyer la préparation des éléments de paie.
Participer à la communication interne et à la gestion des relations sociales.
Activités spécifiques :
Administration du personnel
Tenir à jour les dossiers individuels des employés.
Rédiger et suivre les contrats, avenants, attestations, certificats.
Gérer les absences, congés et mouvements de personnel.
Recrutement et intégration
Rédiger et publier les offres d’emploi.
Effectuer la présélection des candidatures et organiser les entretiens.
Accueillir et accompagner les nouveaux employés dans leur intégration.
Formation et développement
Participer à l’identification des besoins en formation.
Organiser et suivre les sessions de formation.
Mettre à jour les supports de suivi et d’évaluation.
Gestion de la paie
Collecter et transmettre les éléments variables de paie.
Vérifier la conformité des données avec les dossiers du personnel.
Support aux relations sociales
Participer à la préparation des réunions avec les représentants du personnel.
Contribuer à la rédaction et diffusion des notes internes.
Profil recherché :
Bac+4 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Administration ou équivalent
Expérience d’au moins quatre (4) années dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de minier
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
Bonne connaissance de la législation du travail
Sens de l’organisation, rigueur, confidentialité et aisance relationnelle
Dossiers à fournir :
Une demande manuscrite adressée au Directeur général du cabinet BEGIP-SARL ;
Une lettre de motivation ;
Un curriculum vitae détaillé ;
Un extrait d’acte de naissance ;
Une copie certifiée conforme des diplômes et/ou attestations ;
Une photocopie légalisée du permis de conduire.
Dépôt des dossiers :
Les dossiers doivent être déposés sous pli fermé :
Au siège du cabinet BEGIP, sis à Hamdallaye ACI 2000, Immeuble ATATA BABY, Rez-de-chaussée ; Appart N°102, Rue 266, Avenue du Mali, Porte 2158, près du Monument de l’Obélisque (Bougie BA). Tel : 20 29 32 24 / 66 80 96 05
Adresse email : contact@begip-sarl.com
À l’Antenne Bougouni du cabinet BEGIP, sis au quartier Hèrèmakono-Nord, en face de la Direction Régionale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, près de l’Usine CMDT.
Tel : 20 29 32 24 / 76 31 72 73. Adresse email : b.coulibaly@begip-sarl.com
Date limite de dépôt des dossiers : 15 septembre 2025 à 16 heures.
NB : les dossiers déposés ne seront pas retournés.
