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AVIS DE RECRUTEMENT RESPONSABLE SUPPLY CHAIN
Missions principales :
Sous la supervision de la Direction Générale, le/la Responsable Supply Chain vous aurez la
responsabilité stratégique et opérationnelle de garantir l’acheminement continu, fluide et au
meilleur coĂ»t de l’ensemble des intrants, consommables critiques, Ă©quipements lourds et pièces
de rechange nĂ©cessaires aux opĂ©rations de la mine et de l’usine de traitement.
Principales responsabilités
1.Gestion des approvisionnements et des achats
- DĂ©finir, implĂ©menter et superviser la politique d’achats locaux et internationaux de la
société. - Superviser l’ensemble du processus d’approvisionnement du site ;
- Planifier les besoins en matériels, pièces critiques, carburants et consommables en
collaboration avec les départements utilisateurs ; - Veiller à la disponibilité permanente des intrants indispensables aux opérations
minières ; - Analyser les demandes d’achats et assurer leur traitement dans les délais ;
- Participer à la sélection, l’évaluation et la négociation avec les fournisseurs ;
- Garantir l’optimisation des coûts d’achats tout en maintenant la qualité des biens et
services.
- Gestion logistique et transport
- Organiser et coordonner les opérations de transport local et international ;
- Superviser les importations, exportations, transit et dédouanement des marchandises ;
- Assurer le suivi des expéditions jusqu’à la livraison finale sur site ;
- Optimiser les délais logistiques afin de minimiser les ruptures d’approvisionnement ;
- Sécuriser les approvisionnements des intrants critiques face aux risques de rupture;
- Assurer une maĂ®trise parfaite des Incoterms (notamment l’optimisation des flux FOB,
CPT, DAP) pour optimiser les coûts et maîtriser les transferts de risques - Coordonner les prestataires logistiques et transitaires.
- Gestion du centre logistique
- Superviser l’entrepôt intermédiaire avant les expéditions vers le site ;
- Veiller à la bonne conservation, classification et sécurisation des articles en transit ;
- Planification et optimisation Supply Chain
- Définir et mettre en œuvre la stratégie Supply Chain de l’entreprise ;
- Identifier les risques d’approvisionnement et proposer des plans de mitigation ;
- Optimiser les flux physiques et documentaires ;
- Réduire les coûts logistiques et améliorer les délais de livraison ;
- Développer des indicateurs de performance (KPI) liés aux achats, stocks, délais et
coûts.
- Management d’équipe
- Encadrer, former et évaluer les équipes Supply Chain et achats ;
- Assister les équipes de la logistique et des magasins sur site
- Fixer des objectifs de performance aux collaborateurs ;
Développer une culture de discipline, conformité et amélioration continue ;
- Renforcer les capacités techniques des équipes.
- Conformité, gouvernance et HSE
- Garantir le respect des politiques internes d’achats et d’éthique ;
- Veiller à l’application des procédures HSE;
- Assurer la conformité réglementaire des importations et achats ;
- Participer aux audits internes et externes.
Profil recherché :
DiplĂ´me de niveau BAC+5 en : - Supply Chain Management ;
- Logistique et Transport ;
- Gestion des Achats ;
- Commerce International ;
- Gestion Industrielle ;
- Ou tout diplôme équivalent.
Minimum 7 à 10 ans d’expérience professionnelle en Supply Chain, logistique ou achats ;
Minimum 3 à 5 ans à un poste de responsabilité/managérial ;
Une expérience significative en industrie minière, BTP, énergie ou industrie lourde constitue
un avantage majeur ;
Expérience en environnement isolé/site minier fortement souhaitée.
Langues : Maîtrise parfaite du Français et de l’Anglais (indispensable pour les échanges avec
les constructeurs et fournisseurs internationaux).
Compétences spécifiques :
Bonne maîtrise de la chaîne d’approvisionnement de bout en bout ;
Solide expérience en achats stratégiques et sourcing ;
Bonne maîtrise de la gestion des stocks et entrepôts ;
Excellente compréhension des procédures d’importation, transit et dédouanement ;
Maîtrise des ERP et logiciels de gestion (SAP, Sage, Oracle, ou équivalent) ;
Très bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting.
Leadership et forte capacité managériale ;
Sens élevé de l’organisation et de la planification ;
Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
Excellentes compétences en négociation ;
Capacité à travailler sous pression et dans un environnement exigeant ;
Les candidats qui souhaitent postuler doivent nous faire parvenir par mail un CV Ă jour, une
lettre de motivation, copie des diplômes et attestations obtenus à l’adresse : cv@bagamamining.com, au plus tard le 14 Juin 2026 à 16H00.
TELECHARGEZ L’AVIS ORIGINAL EN PDF ICI

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