BAGAMA MINING RECRUTE RESPONSABLE SENIOR MAGASIN H/F

AVIS DE RECRUTEMENT RESPONSABLE SENIOR MAGASIN

Missions principales :
Le Responsable Senior Magasin assure la direction, la coordination et le contrôle de
l’ensemble des activités de gestion des magasins et des stocks du site. Il est responsable de la
disponibilité des matériels, équipements, pièces de rechange et consommables nécessaires au
bon fonctionnement des opérations, de maintenance et de traitement.
Il veille à l’optimisation des niveaux de stock, à la fiabilité des données d’inventaire, au
respect des procédures internes et à l’amélioration continue des performances du magasin.
Principales responsabilités
Gestion opérationnelle des magasins

• Superviser l’ensemble des magasins du site (pièces de rechange des engins mobiles,
  d’usine, des consommables, carburant, pneumatiques, outillages, EPI, etc.) ;
• Garantir la réception, le déchargement, l’inspection et l’enregistrement des
  marchandises conformément aux procédures établies ;
• Assurer un stockage sécurisé et adapté aux spécifications des fabricants et aux respects
  de la signalétique et étiquetage ;
• Veiller à la bonne identification, l’aménagement, la classification et localisation des
  articles ;
• Veiller à la codification des stocks
• Contrôler les opérations de délivrance (entrées, sorties) et transferts) des stocks vers
  les départements utilisateurs ;
• Assurer que l’emplacement entre le stock physique, stock Eliot et les fiches de stocks
  sont conformes et à jour ;
• Mettre en œuvre les standards et les meilleures pratiques de gestion d’entrepôt et des
  stocks.
  Gestion stratégique des stocks
• Suivre le niveau minimum/maximum critiques des articles critiques afin d’éviter les
  ruptures de stocks tout en limitant les surstockages ;
• Analyser les consommations et les tendances afin d’optimiser les approvisionnements ;
• Assurer le suivi des articles stratégiques et à forte valeur ;
• Identifier les doubles références et signaler pour des actions correctives ;
• Participer à l’élaboration des plans d’approvisionnement à court, moyen et long terme ;
• Contribuer à la réduction des immobilisations financières liées aux stocks.
  Contrôle des inventaires
• Organiser les inventaires tournants, périodiques et annuels ;
• Garantir une exactitude des stocks conforme aux objectifs de l’entreprise ;
• Identifier et analyser les écarts d’inventaire ;
• Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires ;
• Assurer la traçabilité complète des mouvements de stock.
  Gestion des systèmes et reporting
• Garantir la qualité des données dans l’ERP ;
• Superviser l’ensemble des transactions système liées aux stocks ;
• Produire les rapports hebdomadaires et mensuels de performance

Développer et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) :

• Taux de disponibilité des articles critiques ;
• Taux de rotation des stocks ;
• Valeur des stocks dormants, détériorés ou inutilisables ;
• Exactitude des inventaires ;
• Délai de traitement des demandes ;
• Taux de conformité des réceptions.
  Leadership et gestion d’équipe
• Encadrer les superviseurs, gestionnaires de stock, magasiniers et personnels de soutien
  ;
• Développer les compétences techniques et managériales des équipes ;
• Assurer l’évaluation régulière des performances ;
• Favoriser un climat de travail collaboratif et orienté vers les résultats ;
• Participer activement au développement des talents nationaux.
  Santé, Sécurité et Environnement (HSE)
• Promouvoir une culture de sécurité exemplaire ;
• Veiller au respect strict des procédures HSE ;
• Participer aux inspections et audits sécurité ;
• Identifier et éliminer les risques liés aux activités du magasin ;
• Assurer la conformité des zones de stockage aux normes de sécurité et
  environnementales.
  Amélioration continue
• Identifier les opportunités d’amélioration des processus ;
• Participer aux projets de transformation de la Supply Chain ;
• Optimiser l’utilisation des espaces de stockage ;
• Mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer la productivité et réduire les coûts.
  
  Profil recherché :
  Bac +4/5 en Logistique, Supply Chain Management, Gestion des Stocks, Commerce ou
  domaine équivalent.
  Minimum 10 années d’expérience dans la gestion de magasins industriels ;
  Au moins 5 années à un poste de management ;
  Expérience significative dans l’industrie minière, pétrolière, cimentière ou industrielle lourde
  ;
  Expérience de gestion de stocks de pièces de maintenance mobile et fixe fortement souhaitée.
  Langues : Maîtrise parfaite du Français et de l’Anglais (indispensable pour les échanges avec
  les constructeurs et fournisseurs internationaux).
  Compétences spécifiques :
  Maîtrise avancée de la gestion des stocks et des entrepôts ;
  Bonne connaissance des pièces minières, mécaniques et industrielles ;
  Maîtrise des ERP (SAP, Oracle, Sage X3, Pronto ou équivalent) ;
  Excellente maîtrise de Microsoft Office Excel, Office, Power Point et des outils d’analyse ;
  Bonne connaissance des indicateurs Supply Chain ;
  Maîtrise des techniques d’inventaire et de valorisation des stocks.
  Capacité à travailler sous pression et dans un environnement exigeant ;

Les candidats qui souhaitent postuler doivent nous faire parvenir par mail un CV à jour, une
lettre de motivation, copie des diplômes et attestations obtenus à l’adresse : cv@bagamamining.com, au plus tard le 25 Juillet 2026 à 16H00.

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