BAGAMA MINING RECRUTE PLUSIEURS POSTES H/F

AVIS DE RECRUTEMENT SIX (06) MECANICIENS CENTRALE

I. Missions :

Les mécaniciens de centrales assurent le fonctionnement et l’entretien des générateurs, des machines fixes afin de produire de l’électricité. Les mécaniciens de la centrale effectueront les réparations, révisions, contrôles périodiques de groupes électrogènes de la centrale électrique selon les règles de sécurité et les impératifs de production

DESCRIPTIF DU POSTE :

Ø Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques de la centrale thermique/électrique ou de la centrale de production d’énergie du site minier ;

Ø Diagnostiquer et réparer les pannes des machines et équipements mécaniques ;

Ø Effectuer les réglages, démontages, et remplacements de pièces des installations mécaniques ;

Ø Assurer le suivi du fonctionnement des groupes électrogènes ;

Ø Connaître les paramètres limites des groupes électrogènes ;

Ø Démarrer et arrêter de l’équipement ;

Ø Entretenir des générateurs, des turbines, des pompes et des compresseurs ;

Ø Contrôle et tarage injecteurs ;

Ø Calage pompe injection ;

Ø Effectuer les listes de pièces nécessaires pour le reconditionnement ;

Ø Tenir à jour des registres d’activités opérationnelles, de sécurité et d’entretien ;

Ø Démontage et remontage partie haute moteur ;

Ø Démontage et remontage partie basse moteur ;

Ø Vidange et remplissage carter moteur ;

Ø Démontage et remontage turbo ;

Ø Maintenir en permanence l’environnement de travail propre ;

Ø Développer les compétences et les capacités des Opérateurs et des ouvriers de l’Equipe ;

Ø Participer à l’amélioration continue des performances et de la sécurité des installations de la centrale ;

Ø Veiller au respect des procédures de sécurité et environnementales sur le site ;

Ø Collaborer étroitement avec les équipes de production et d’autres départements techniques.

II. Compétences et exigences du Poste :

FORMATION ACADEMIQUE :

Ø Diplôme en mécanique HME, maintenance industrielle, ou équivalent (bac + 3 minimum ou équivalent) ;

Ø Trois (3) ans d’expériences significatives dans un poste similaire en environnement industriel ou Minier ;

Ø Compétences en diagnostic et résolution de pannes mécaniques

COMPETENCES

Ø Avoir de l’expérience en moteur, transmission, hydraulique et électricité ;

Ø Avoir travaillé dans un centre de reconditionnement ;

Ø Savoir lire les manuels constructeurs ;

Ø Autonomie, réactivité et sens de l’organisation ;

Ø Esprit d’équipe et capacité à travailler en environnement exigeant et sous conditions de terrain.

QUALITE PERSONNEL

Ø Faire preuve d’une rigueur et d’un sens de l’organisation au-dessus de la moyenne ;

Ø Une connaissance du vocabulaire anglais technique pour la lecture et compréhension de certains documents de maintenances mécaniques serait un atout ;

Ø De l’autonomie dans le travail ;

Ø Travailler sous pression et respecter les échéances ;

Ø Capacité à s’adapter à de nouveaux matériels et technologies ;

Ø Savoir lire et interpréter des documents de maintenances mécaniques ;

Ø Avoir de bonnes compétences en communication

AVIS DE RECRUTEMENT UN (01) VULCANISATEUR

I. Missions :

La principale responsabilité du vulcanisateur est de vérifier et de maintenir le bon fonctionnement du pneumatique des équipements à roue.

DESCRIPTIF DU POSTE :

Ø Participer quotidiennement à la réunion de sécurité démarrage ;

Ø Ecouter attentivement la répartition des tâches par les superviseurs ;

Ø Inspecter les équipements à roue ;

Ø Contrôler la pression des pneus ;

Ø Compléter les pneus à pression faible ;

Ø Rapporter les défauts majeurs constatés sur les pneus, au superviseur ;

Ø Réparer les défauts mineurs sur les pneus ;

Ø Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de maintenance préventive et corrective.

Ø Réaliser les opérations de vulcanisation à chaud et à froid sur les équipements du site.

Ø Exécuter les tâches de réparation ordinaires sur les pneus ;

Ø Changer les pneus usés ou défectueux sur les équipements à roue ;

Ø Assister les mécaniciens et participer convenablement aux entretiens ou services ;

Ø Accomplir des tâches courantes d’utilité pour le garage ;

Ø Exécuter soigneusement les étapes d’entretien conformément à la fiche d’entretien ou « service-sheets » ;

Ø Remplir la fiche de contrôle des véhicules légers avant d’en faire usage ;

Ø La bonne tenue des outils de travail ;

Ø Contrôler régulièrement les fonctionnalités et connexions électriques des équipements ;

Ø Maintenir en permanence l’environnement de travail propre ;

Ø Respecter les instructions du superviseur ;

Ø Se conformer aux politiques et procédures de BAGAMA MINING ;

Ø Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur.

Ø Respecter les consignes et instructions données par le superviseur ;

Ø Collaborer avec les équipes de maintenance et de production pour garantir la disponibilité des équipements ;

Ø Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes sur les bonnes pratiques en vulcanisation ;

II. Compétences et exigences du Poste :

FORMATION ACADEMIQUE :

Ø Être titulaire d’un diplôme ou avoir suivi une formation professionnelle en vulcanisation des Engins lourds et légers. (Niveau Fondamental requis)

Ø Avoir, au moins Trois (03) ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire,

COMPETENCES

Ø Être apte physiquement à travailler ;

Ø Avoir un permis de conduire B, C, D ;

Ø Maîtrise des techniques de vulcanisation à chaud et à froid.

Ø

QUALITE PERSONNEL

Ø Avoir un bon esprit de travail en équipe,

Ø Avoir le sens de l’organisation,

Ø Être capable de travailler en équipe et sous pression

Ø Avoir un sens élevé de la communication

Ø Avoir le sens de l’écoute et être attentif,

Ø Avoir le sens de l’organisation et de la responsabilité

AVIS DE RECRUTEMENT DEUX (02) GEOLOGUES DE PRODUCTION

I. Missions principales :

Préparer et compiler les informations géologiques

Assurer la supervision du personnel et des travaux reliés au suivi et contrôle du minerai au niveau de la fosse et du rompad.

II. Descriptif du poste :

Ø Travailler en collaboration avec les services machinerie, topographie, usine, laboratoire afin d’assurer le bon déroulement des activités de production ;

Ø Suivre et optimiser les opérations de production minière à partir des données géologiques ;

Ø Superviser le personnel opérant à la fosse et au rompad ;

Ø Collaborer avec les équipes d’exploitation pour optimiser les plans de minage et les séquences d’extraction.

Ø Superviser les contrôles de teneur et assurer l’ajustement des modèles géologiques en fonction des résultats.

Ø Interpréter les données géologiques et proposer des améliorations pour maximiser la récupération des ressources.

Ø Effectuer les rapports quotidiens de production géologie ;

Ø Effectuer la préparation et le suivi des opérations de rainurage, de démarcation, d’alimentation usine ;

Ø Préparer, envoyer des échantillons au laboratoire et valider le contrôle de qualité des échantillons ;

Ø Préparer les programmes de rainurage et compiler les résultats ;

Ø Superviser et valider les travaux de rainurage et démarcation sur le terrain ;

Ø Effectuer la cartographie des rainures et des fronts de taille ;

Ø Compiler et effectuer la mise en plan des cartographies ;

Ø Assurer les inventaires du matériel de travail ;

Ø Assurer la mise en œuvre des bonnes pratiques en matière de gestion des ressources minérales.

Ø Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales dans l’exécution des activités géologiques.

Ø Rédiger des rapports techniques et assurer la communication des résultats aux différentes parties prenantes.

Ø Si requise par le supérieur, exécuter d’autres tâches assignées ;

Ø Capacité à remplacer le GEOLOGUE Senior en période de break ;

III. Compétences et exigences du Poste :

FORMATION ACADEMIQUE

Ø Titulaire diplôme (bac + 4 au minimum) en GEOLOGIE ;

Ø Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine des MINES A CIEL COUVERT

COMPETENCES

Ø Maitrise des logiciels de modélisation géologique (Datamine, Autocad, Leapfrog, Surpac ou équivalent) ;

Ø Apte à conduire un véhicule léger ;

QUALITE PERSONNEL

Ø Bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation à de nouvelle situation de travail ;

Ø Être très bon communicateur ;

Ø Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les ingénieurs miniers et les superviseurs de production ;

Ø Rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation ;

Ø Bonne condition physique ;

Ø Maîtrise du français et de l’anglais ;

AVIS DE RECRUTEMENT DEUX (02) GEOLOGUES D’EXPLORATION

I. Missions principales :

Planifier et exécuter des activités de modélisation et d’estimation des ressources minérales à l’appui des opérations minières, Les projets de développement et de l’exploration de BAGAMA MINING.

II. DESCRIPTIF DU POSTE :

Ø Travailler avec le Chef Géologue Senior pour soutenir les opérations, les projets de développement et l’exploration de BAGAMA MINING ;

Ø Effectuer l’analyse géostatistique et l’estimation des ressources minérales pour l’évaluation des ressources et des réserves ;

Ø Planifier, superviser et exécuter les programmes d’exploration géologique sur le terrain ;

Ø Superviser les campagnes de forages, l’échantillonnage et le suivi des analyses de laboratoire.

Ø Assister le Chef Géologue Senior de la mine dans le développement de la géologie, la modélisation géologique, la planification des sondages de contrôle de la teneur, l’analyse des données et d’autres tâches qui lui sont confiées ;

Ø Optimiser le processus de modélisation du contrôle de la teneur à court terme et générer des modèles pour soutenir la planification et l’exécution de la mine ;

Ø Effectuer des travaux sur le terrain et prélever des échantillons à des fins d’analyse ;

Ø Mettre en œuvre le plan d’activité annuel pour la fonction à l’appui du plan annuel de l’organisation ;

Ø Estimer et modéliser la qualité et la quantité des gisements minéraux ;

Ø Encourager l’amélioration continue afin de mieux exécuter les activités de contrôle de la teneur et d’exploitation minière ;

Ø Soumettre des rapports techniques et/ou contribuer à l’élaboration de rapports de fonction ;

Ø Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques, de processus et de procédures à mettre en œuvre dans toutes les fonctions de l’exploitation ;

Ø Élaborer et gérer les modèles de ressources complexes en 3D, y compris l’estimation de la teneur et l’analyse des incertitudes ;

Ø Examiner périodiquement les performances de ces modèles par rapport aux données de production et de contrôle de la teneur afin de soutenir le développement ;

Ø Réaliser des évaluations géologiques avancées, y compris des analyses structurelles, géochimiques et géophysiques ;

Ø Planifier et optimiser les programmes de forage afin de maximiser la définition des ressources et l’efficacité de l’exploration ;

Ø Réaliser une cartographie et une interprétation géologiques avancées,

Ø Mesurer la densité en vrac pour l’estimation des ressources

Ø Identifier et classer par ordre de priorité les nouvelles cibles de contrôle de la teneur en vue d’opportunités ;

Ø Communiquer des informations géologiques et économiques complexes aux parties prenantes ;

Ø Veiller au respect des exigences réglementaires et des normes industrielles, et identifier et atténuer les risques géologiques et économiques ;

Ø Diriger et encadrer une équipe de géologues et de techniciens ;

Ø Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales en exploration.

III. Compétences et exigences du Poste :

FORMATION ACADEMIQUE

Ø Être titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en géologie, en sciences de la terre ou dans un domaine connexe ;

Ø Expérience d’au moins 5 ans en exploration minière, avec une bonne connaissance des techniques d’échantillonnage et de cartographie;

COMPETENCES

Ø Utiliser des logiciels spécialisés de modélisation géologique et de SIG (ArcGIS, Leapfrog, Surpac, Micromine, etc.) ;

Ø Apte à conduire un véhicule léger ;

QUALITE PERSONNEL

Ø Bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation à de nouvelle situation de travail ;

Ø Être très bon communicateur ;

Ø Bonne condition physique ;

Ø Capacité à travailler en milieu isolé et à s’adapter aux conditions de terrain difficiles ;

Ø Forte capacité d’analyse, autonomie et esprit d’initiative

Ø Maîtrise du français et/ou de l’anglais

AVIS DE RECRUTEMENT – RESPONSABLE SSE SENIOR

I. Missions principales :
 Veiller au respect des politiques SST et environnementale de BAGAMA à travers ses objectifs et plans d’actions SST et environnementaux ;
 Prévenir les risques professionnels et environnementaux ;
 Faire la veille règlementaire selon les exigences légales et autres.

II. Descriptif du Poste :

 Veiller au respect des politiques SST et environnementale ;
 Suivre les objectifs SST et environnementaux ;
 Suivi des plans d’actions SST et environnementaux ;
 Faire une évaluation mensuelle du taux de réalisation du plan d’actions environnemental ;
 Etablir et tenir à jour le plan topographique des dispositifs et installation environnementaux ;
 Etablir et mettre à jours l’évaluation des aspects environnementaux des différents départements ;
 Suivre et coordonner le programme de reboisement et de désherbage ;
 Etablir et tenir à jour le plan de gestion des déchets, suivre l’application des dispositions prévu dans ledit plan ;
 Superviser et coordonner les activités des officers Agent SSE ;
 Etablir et mettre à jours l’évaluation des risques des différents départements ;
 Animer les thèmes de sécurité lors des meetings selon le programme hebdomadaire ;
 Informer, éduquer et sensibiliser les travailleurs au respect et à la protection de l’environnement ;
 Faire des rondes d’inspection quotidiennes axées sur la protection de l’environnement et la sécurité au travail (contrôle du respect des mesures environnementales et sécuritaires) ;
 Faire l’accueil générique SSE aux travailleurs et visiteurs ;
 Inspecter et installer les équipements d’urgence (douche, rince-œil, kit intoxication au cyanure, boite à pharmacie, extincteurs) ;
 Inspecter les équipements de mesure (Détecteurs fixe et mobile de HCN, détecteur multi gaz, sonomètre, luxmètre, balance de déchet, gun radar, etc.) ;
 Coordonner l’inspection environnementale chez les sous-traitants ainsi que leurs équipements roulants (gestion des hydrocarbures, disponibilité et conformité des poubelles, tri de déchets, tenue des lieux, acheminement des sols contaminés, bien être du personnel etc.) ;
 Faire l’inspection systématique des sources de pollution après chaque pluie
 Faire l’inspection et l’inventaire des EPI des sous-traitants ;
 Faire l’inspection (générique et ciblée) des lieux de travail selon le programme annuel des inspections ;
 Contrôle de vitesse inopiné et installation des panneaux de signalisation ;
 Coordonner les missions externes environnementales (DNGM, LNS, SGS, Autres autorités administratives, etc.) ;
 Faire l’investigation, la rédaction des rapports, le suivi des signatures et des actions préventives et correctives des évènements indésirables ;
 Elaborer les différents rapports : Journalier, hebdomadaire, mensuel, trimestriel, semestriel et annuel ;
 Assister les autres départements lors des travaux durant les arrêts de production planifiés et non planifiés ;
 Assister les autres départements dans l’élaboration des permis de travail et faire le suivi des instructions relatives à ces permis ;
 S’assurer de l’application des dispositions prévues par les procédures opérationnelles ;
 Préparation, animation et rédaction des PV des réunions CHS ;
 Surveiller la bonne disposition des tableaux d’affichage SSE ;
 Faire une gestion des non-conformités constatées ;
 Mesurer, analyser et enregistrer les ambiances physiques des postes de travail ;
 Faire le prélèvement et l’enregistrement des données pluviométriques après la pluie ;
 Vérifier périodiquement l’efficacité et l’efficience des procédures avec la réalité du terrain ;
 Faire la surveillance des travaux à haut risque ;
 Faire un suivi régulier de la documentation, l’archivage physique et électronique de toutes les données environnementales ;
 Agencer les bons de travail et les réquisitions pour les besoins du département SSE ;
 Former les travailleurs sur les modules de formation internes relative à la SSE
 Assister l’entreprise dans la recherche et la mise en conformité avec les normes ISO relatives à la santé, la sécurité et l’environnement.
 Toutes autres instructions ou consignes données par le Directeur de projet ;

III. Compétences et exigences du Poste :

FORMATION ACADEMIQUE
 Titulaire d’un diplôme (bac + 3 au minimum) en Hygiène, Sécurité et Environnement HSE ou équivalent
 Expérience d’au moins 6 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur minier ou industriel.

COMPETENCES
 Anticiper les risques et alerter la direction si nécessaire ;
 Excellente connaissance des réglementations SSE applicables au secteur minier.
 Maîtrise des outils et méthodologies d’évaluation des risques et de gestion environnementale.
 Argumenter sur la gestion des risques et leurs conséquences et convaincre à l’interne et Conseiller et sensibiliser les différents responsables de services à l’hygiène et sécurité

QUALITE PERSONNEL
 Bonne capacité à travailler sous pression
 Être très bon communicateur
 Être proactif dans tous les aspects opérationnels
 Être apte à prendre des initiatives
 Leadership, rigueur et capacité à travailler dans un environnement exigeant.
 Avoir le sens de l’écoute

COMMENT POSTULER?

Les candidats qui souhaitent postuler doivent nous faire parvenir par mail un CV à jour, une lettre de motivation, copie des diplômes et attestations obtenus à l’adresse : cv@bagama-mining.com, au département des Ressources Humaines sur site, à la Direction Générale de BAGAMA-MINING à Bamako, au plus tard le 18 Avril 2025 à 16H30.
Nous encourageons la diversité et l’inclusion au sein de notre entreprise. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.