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COMPTABLE GENERALISTE H/F
| COMPTABLE GENERALISTE H/F |
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Informations Générales
Leader du transport et de la logistique en Afrique, AFRICA GLOBAL LOGISTICS est un acteur majeur des solutions logistiques et maritimes, de transport et de transit en Guinée.
Nos principales activités couvrent le Transport Multimodal, les Opérations Portuaires et la Gestion des Projets Logistiques sur-mesure pour le compte d’importantes multinationales opérant dans divers secteurs.
Grâce à sa politique axée sur la valorisation des compétences, le groupe attire et retient des talents qui contribuent à consolider sa position de leader.
Nos activités portent spécialement sur la logistique, les opérations de transit, la gestion des formalités douanières et la manutention des navires sur le port conventionnel ; toutes ces activités sont supportées par une gestion administrative touchant les finances, la comptabilité, la facturation, la gestion des ressources humaines et la relation client. Nous lançons un appel à candidature pour le recrutement d’un : COMPTABLE GENERALISTE H/F
Description du poste
Fonction
COMPTABILITE
COMPTABLE GENERALISTE H/F
Type de contrat
CDI
Localisation du poste
Afrique, Guinée,CONAKRY
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
• Enregistrement des opérations comptables de type OD
• Préparation des états financiers
• Déclarations fiscales
• Analyse et lettrage des comptes
• Gestion de la trésorerie : suivi des caisses et des stocks
• Support au chef comptable et Adjoint
• Mise en œuvre des contrôles comptables de la loi SAPIN II sous la supervision du chef comptable
• Proposition et enregistrement des OD, réalise les rapprochements bancaires tous les mois, assiste à la préparation des états financiers, et s’assure de la conformité des déclarations fiscales et sociales.
• Supervise et accompagne la comptabilité client et apporte du support au chef comptable
• Réalise des analyses mensuelles de comptes, suit les comptes et lettrage des comptes de la trésorerie et soutient la direction financière en fournissant des rapports et en participant à l’élaboration du budget. Son rôle est crucial pour garantir la stabilité et la transparence financière de l’entreprise.
• Surveillance de la conformité avec les lois et règlements financiers
Profil
Bac +5 en comptabilité, gestion ou équivalent.
Minimum 5 ans d’expérience en comptabilité générale.
Maîtrise des logiciels de comptabilité (SAP, Sage), connaissance des normes IFRS.
Rigueur, organisation, capacité d’analyse et de synthèse.
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://acareerbyagl.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-comptable-generaliste-h-f_8540.aspx
ASSISTANT RH -CHARGE RECRUTEMENT ET TALENT MANAGEMENT H/F
 | Assistant (e) RH – Chargé Recrutement & Talent Management H/F |
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Informations Générales
Leader du transport et de la logistique en Afrique, AFRICA GLOBAL LOGISTICS est un acteur majeur des solutions logistiques et maritimes, de transport et de transit en Guinée.
Nos principales activités couvrent le Transport Multimodal, les Opérations Portuaires et la Gestion des Projets Logistiques sur-mesure pour le compte d’importantes multinationales opérant dans divers secteurs.
Grâce à sa politique axée sur la valorisation des compétences, le groupe attire et retient des talents qui contribuent à consolider sa position de leader.
Nos activités portent spécialement sur la logistique, les opérations de transit, la gestion des formalités douanières et la manutention des navires sur le port conventionnel ; toutes ces activités sont supportées par une gestion administrative touchant les finances, la comptabilité, la facturation, la gestion des ressources humaines et la relation client. Nous lançons un appel à candidature pour le recrutement d’un : Assistant (e) RH – Chargé Recrutement & Talent Management H/F
Description du poste
Fonction
MANAGEMENT RESSOURCES HUMAINES
Assistant (e) RH – Chargé Recrutement & Talent Management H/F
Type de contrat
CDD
Localisation du poste
Afrique, Guinée,CONAKRY
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
– Sous la supervision de la Chargée Recrutement & Talent Management et dans le respect de la législation du travail, des procédures internes, prendre en charge la partie administrative, operationnelle du recrutement et la gestion des talents.
-Réaliser et diffuser des annonces d’emploi sur divers supports
(sites internet, journaux, affichages internes) ;
-Réceptionner les candidatures spontanées, les analyser et les classer par métier pour les besoins futurs ;
-Préparer les entretiens d’embauche et organiser les tests d’embauche ;
– Participer à la gestion strategique des talents au sein de l’entité
-Gérer le flux des demandes de stages (réception, analyse, tri et clas
sement)
-Préparer et mettre en place les tests d’évaluation pour les stagiaires présélectionnés
-Tenir à jour les états statistiques liés au recrutement
-Recevoir les nouveaux embauchés et déployer la procédure d’intégration
Profil
Bac + 3 en RH ou Administration des Affaires
Minimum 3 ans d’experience en RH
Bonne capacité rédactionnelle , orale , sens des responsablilités
Motivé et proactif
Maitrise Pack Office
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://acareerbyagl.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-assistant-e-rh-charge-recrutement-talent-management-h-f_8844.aspx
RESPONSABLE RISQUE DOUANE H/F
| Responsable Risque Douane H/F |
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Informations Générales
Leader du transport et de la logistique en Afrique, AFRICA GLOBAL LOGISTICS est un acteur majeur des solutions logistiques et maritimes, de transport et de transit en Guinée.
Nos principales activités couvrent le Transport Multimodal, les Opérations Portuaires et la Gestion des Projets Logistiques sur-mesure pour le compte d’importantes multinationales opérant dans divers secteurs.
Grâce à sa politique axée sur la valorisation des compétences, le groupe attire et retient des talents qui contribuent à consolider sa position de leader.
Nos activités portent spécialement sur la logistique, les opérations de transit, la gestion des formalités douanières et la manutention des navires sur le port conventionnel ; toutes ces activités sont supportées par une gestion administrative touchant les finances, la comptabilité, la facturation, la gestion des ressources humaines et la relation client. Nous lançons un appel à candidature pour le recrutement d’un : Responsable Risque Douane H/F
Description du poste
Fonction
SUPPLY CHAIN
Responsable Risque Douane H/F
Type de contrat
CDI
Localisation du poste
Afrique, Guinée,CONAKRY
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
• Définir des objectifs en termes de qualité de service
• Informer l’équipe de la stratégie et des évolutions de la société et communiquer sur les alignements internes nécessaires
• Evaluer la performance des collaborateurs (N-1)
• Maintenir et développer la compétence des collaborateurs (N-1)
• Mettre en œuvre les conditions (procédure) d’une bonne passation de dossier en cas de changement au sein de l’équipe
• Définir et accompagner la mise en place d’un programme d’intégration et de formation des nouveaux arrivants en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines
• Définir et contrôler l’application de la procédure de gestion des absences
• Organiser les recrutements (après validation par le DILS) et évaluer les candidatures (entretiens avec le DILS impératifs pour le niveau N-1), en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines
• Contrôler la bonne application des procédures douane au sein de la société
• Suivre le traitement et les échéances des dossiers en régimes suspensifs, cas des admissions temporaires et des entrepôts
• Suivre le traitement des dossiers en régimes particuliers, cas des exonérations douanières
• Identifier les risques Douane et recommander des actions d’amélioration (procédures, processus, contrôles…)
• Piloter l’implémentation des actions correctives
• Organiser un reporting mensuel des risques douane basé sur les informations disponibles dans les outils métier et sur les informations/renseignements collectés auprès de la Douane
• Mettre en place et animer un comité risques Douane mensuel (Comex)
• Définir une procédure interne de gestion des contrôles/litiges Douane (sur base des bonnes pratiques définies par la Direction Solutions Logistiques Division)
• Piloter les contrôles et litiges Douane : mène/organise les travaux sur les dossiers, s’assure que la documentation est exhaustive, pilote les discussions et mène les négociations
• Alerte/ Informe la Direction Division Solutions Logistiques de chaque contrôle / litige Douane en cours (reporting mensuel)
• Représenter la société sur tous les sujets impliquant les services douaniers
• Développer et entretenir des relations de haut niveau avec la Douane
• Assister la Douane : contribuer à l’amélioration/optimisation des procédures douanières au sein d’organisations professionnelles ou associatives
• Contrôler la bonne tenue du répertoire Douane
• Définir/ Faire appliquer les processus et procédures Douane au sein de la société
• S’assurer que les fonctionnalités Douane offertes par l’outil métier sont correctement utilisées
• Alerter le management dès l’apparition d’un risque Douane
• Informer l’encadrement de toutes informations pertinentes au regard de l’activité ou de l’environnement
• Identifier et communiquer sur tout dysfonctionnement rencontré lors de l’exécution des opérations, que ce soit ou non dans le périmètre de responsabilité propre
• Informer sa hiérarchie de tout obstacle pénalisant les performances ou n’ay
Profil
• Etre titulaire d’un BAC+4/5 en transport logistique ou d’un diplôme équivalent ou justifier d’une expérience professionnelle pertinente d’au moins 10 ans dans l’activité transit/ logistique/ dédouanement/ commission transport ou une activité similaire
• Avoir une bonne connaissance en management d’équipes et de projets
• Avoir une bonne connaissance du code des douanes et de la nomenclature douanière
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Office)
• Posséder un bon usage des moyens de communication
• Etre un excellent communiquant
• Organisé
• Esprit d’équipe
• Capacité de prise d’initiative
• Orienté solution
• Forte capacité d’interaction sociale
• Capacité à mener une négociation
• Capacité de piloter une équipe vers la réalisation d’un objectif commun
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://acareerbyagl.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-responsable-risque-douane-h-f_8857.aspx
AUDITEUR INTERNE BILINGUE H/F
| AUDITEUR INTERNE BILINGUE H/F |  |
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Informations Générales
Leader du transport et de la logistique en Afrique, AFRICA GLOBAL LOGISTICS est un acteur majeur des solutions logistiques et maritimes, de transport et de transit en Guinée. Nos principales activités couvrent le Transport Multimodal, les Opérations Portuaires et la Gestion des Projets Logistiques sur-mesure pour le compte d’importantes multinationales opérant dans divers secteurs.
Grâce à sa politique axée sur la valorisation des compétences, le groupe attire et retient des talents qui contribuent à consolider sa position de leader.
Notre société Conakry Terminal, concessionnaire du terminal à conteneurs et véhicules du port de Conakry, augmente sa capacité d’accueil des marchandises conteneurisées en finançant et investissant dans un troisième poste à quai « Quai XIV » ainsi que dans les surfaces de terre-pleins, moyens de manutention et le développement des équipes permettant leur exploitation.
Pour la mise en oeuvre et le pilotage de ce projet, nous lançons un appel à candidature pour le recrutement d’un : AUDITEUR INTERNE BILINGUE H/F
Description du poste
Fonction
MANAGEMENT FINANCE & AUDIT
AUDITEUR INTERNE BILINGUE H/F
Type de contrat
CDI
Localisation du poste
Afrique, Guinée, CONAKRY
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
-Contrôler la bonne application du système de contrôle interne du Groupe AGL (procédures, normes comptables, contrôles internes);
-Identifie les écarts et proposer des actions afin d’améliorer le fonctionnement des entités et de palier aux éventuels dysfonctionnements ;
-Participer au recensement des risques de contrôle de AGL en Guinée, au Libéria et en Sierra Leone ;
-Élaborer des recommandations pour améliorer l’efficacité du contrôle interne ;
-Aider activement les services des entités dans la rédaction de leurs procédures ;
-Contribuer à l’évaluation de l’efficacité du contrôle interne nécessaire à l’établissement des comptes de l’entreprise et à la performance opérationnelle en accord avec les obligations légales et les exigences du Groupe ;
-Participer à l’établissement du plan d’audit des filiales sur la base l’évaluation des zones de risques identifiées ;
-Réaliser les missions d’audit conformément au programme de travail définit par le Responsable Audit Interne ;
-Identifier et préconiser des pistes d’amélioration afin d’optimiser les process, mettre à jour les manuels de procédures ;
Valider ses constats et actions avec le responsable du site ou des départements concernés ;
-Rédiger des rapports de synthèse des missions engagées et les soumettre pour validation ;
-Veiller à la mise en place des recommandations découlant des audits externes et interne, CAC, Groupe et comité d’audit ;
-S’assurer de la conformité des obligations sociales et fiscales des entités audités .
Profil
-Avoir au minimum un BAC+5 CCA, Audit interne et/ou financier ou DSCG en cours de préparation ou obtenu. Diplôme d’Ecole Supérieur de Commerce, spécialisation Audit interne
-Maîtrise parfaite du pack Microsoft Office avec un très bon niveau en Excel ;
-Bonne connaissance des lois et règlements applicables en Guinée, en Sierra Leone et au Libéria ;
-Avoir un très bon niveau en anglais ;
-Avoir une capacité d’écoute et d’expression (orale et écrite);
-Avoir des aptitude rédactionnelle et relationnelle ;
-Avoir un esprit critique, d’analyse et de synthèse .
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://acareerbyagl.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-auditeur-interne-bilingue-h-f_8118.aspx
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