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COMPTABLE GENERALISTE H/F
| COMPTABLE GENERALISTE H/F |
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Informations Générales
Leader du transport et de la logistique en Afrique, AFRICA GLOBAL LOGISTICS est un acteur majeur des solutions logistiques et maritimes, de transport et de transit en Guinée.
Nos principales activités couvrent le Transport Multimodal, les Opérations Portuaires et la Gestion des Projets Logistiques sur-mesure pour le compte d’importantes multinationales opérant dans divers secteurs.
Grâce à sa politique axée sur la valorisation des compétences, le groupe attire et retient des talents qui contribuent à consolider sa position de leader.
Nos activitĂ©s portent spĂ©cialement sur la logistique, les opĂ©rations de transit, la gestion des formalitĂ©s douanières et la manutention des navires sur le port conventionnel ; toutes ces activitĂ©s sont supportĂ©es par une gestion administrative touchant les finances, la comptabilitĂ©, la facturation, la gestion des ressources humaines et la relation client.                          Nous lançons un appel Ă candidature pour le recrutement d’un : COMPTABLE GENERALISTE H/F
Description du poste
Fonction
COMPTABILITE
COMPTABLE GENERALISTE H/F
 Type de contrat
CDI
Localisation du poste
Afrique, Guinée,CONAKRY
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
• Enregistrement des opérations comptables de type OD
• Préparation des états financiers
• Déclarations fiscales
• Analyse et lettrage des comptes
• Gestion de la trésorerie : suivi des caisses et des stocks
• Support au chef comptable et Adjoint
• Mise en œuvre des contrôles comptables de la loi SAPIN II sous la supervision du chef comptable
• Proposition et enregistrement des OD, rĂ©alise les rapprochements bancaires tous les mois, assiste Ă la prĂ©paration des Ă©tats financiers, et s’assure de la conformitĂ© des dĂ©clarations fiscales et sociales.
• Supervise et accompagne la comptabilité client et apporte du support au chef comptable
• RĂ©alise des analyses mensuelles de comptes, suit les comptes et lettrage des comptes de la trĂ©sorerie et soutient la direction financière en fournissant des rapports et en participant Ă l’Ă©laboration du budget. Son rĂ´le est crucial pour garantir la stabilitĂ© et la transparence financière de l’entreprise.
• Surveillance de la conformité avec les lois et règlements financiers
Profil
Bac +5 en comptabilité, gestion ou équivalent.
Minimum 5 ans d’expĂ©rience en comptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale.
Maîtrise des logiciels de comptabilité (SAP, Sage), connaissance des normes IFRS.
Rigueur, organisation, capacitĂ© d’analyse et de synthèse.
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://acareerbyagl.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-comptable-generaliste-h-f_8540.aspx
ASSISTANT RH -CHARGE RECRUTEMENT ET TALENT MANAGEMENT H/F
![]() | Assistant (e) RH – ChargĂ© Recrutement & Talent Management H/F |
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Informations Générales
Leader du transport et de la logistique en Afrique, AFRICA GLOBAL LOGISTICS est un acteur majeur des solutions logistiques et maritimes, de transport et de transit en Guinée.
Nos principales activités couvrent le Transport Multimodal, les Opérations Portuaires et la Gestion des Projets Logistiques sur-mesure pour le compte d’importantes multinationales opérant dans divers secteurs.
Grâce à sa politique axée sur la valorisation des compétences, le groupe attire et retient des talents qui contribuent à consolider sa position de leader.
Nos activitĂ©s portent spĂ©cialement sur la logistique, les opĂ©rations de transit, la gestion des formalitĂ©s douanières et la manutention des navires sur le port conventionnel ; toutes ces activitĂ©s sont supportĂ©es par une gestion administrative touchant les finances, la comptabilitĂ©, la facturation, la gestion des ressources humaines et la relation client.                          Nous lançons un appel Ă candidature pour le recrutement d’un : Assistant (e) RH – ChargĂ© Recrutement & Talent Management H/F
Description du poste
Fonction
MANAGEMENT RESSOURCES HUMAINES
Assistant (e) RH – ChargĂ© Recrutement & Talent Management H/F
 Type de contrat
CDD
Localisation du poste
Afrique, Guinée,CONAKRY
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
– Sous la supervision de la ChargĂ©e Recrutement & Talent Management et dans le respect de la lĂ©gislation du travail, des procĂ©dures internes, prendre en charge la partie administrative, operationnelle du recrutement et la gestion des talents.
-RĂ©aliser et diffuser des annonces d’emploi sur divers supports
(sites internet, journaux, affichages internes) ;
-Réceptionner les candidatures spontanées, les analyser et les classer par métier pour les besoins futurs ;
-PrĂ©parer les entretiens d’embauche et organiser les tests d’embauche ;
– Participer Ă la gestion strategique des talents au sein de l’entitĂ©
-Gérer le flux des demandes de stages (réception, analyse, tri et clas
sement)
-PrĂ©parer et mettre en place les tests d’Ă©valuation pour les stagiaires prĂ©sĂ©lectionnĂ©s
-Tenir à jour les états statistiques liés au recrutement
-Recevoir les nouveaux embauchĂ©s et dĂ©ployer la procĂ©dure d’intĂ©gration
Profil
Bac + 3 en RH ou Administration des Affaires
Minimum 3 ans d’experience en RH
Bonne capacité rédactionnelle , orale , sens des responsablilités
Motivé et proactif
Maitrise Pack Office
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://acareerbyagl.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-assistant-e-rh-charge-recrutement-talent-management-h-f_8844.aspx
RESPONSABLE RISQUE DOUANE H/F
![]() | Responsable Risque Douane H/F |
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Informations Générales
Leader du transport et de la logistique en Afrique, AFRICA GLOBAL LOGISTICS est un acteur majeur des solutions logistiques et maritimes, de transport et de transit en Guinée.
Nos principales activités couvrent le Transport Multimodal, les Opérations Portuaires et la Gestion des Projets Logistiques sur-mesure pour le compte d’importantes multinationales opérant dans divers secteurs.
Grâce à sa politique axée sur la valorisation des compétences, le groupe attire et retient des talents qui contribuent à consolider sa position de leader.
Nos activitĂ©s portent spĂ©cialement sur la logistique, les opĂ©rations de transit, la gestion des formalitĂ©s douanières et la manutention des navires sur le port conventionnel ; toutes ces activitĂ©s sont supportĂ©es par une gestion administrative touchant les finances, la comptabilitĂ©, la facturation, la gestion des ressources humaines et la relation client.                           Nous lançons un appel Ă candidature pour le recrutement d’un : Responsable Risque Douane H/F
Description du poste
Fonction
SUPPLY CHAIN
Responsable Risque Douane H/F
 Type de contrat
CDI
Localisation du poste
Afrique, Guinée,CONAKRY
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
• Définir des objectifs en termes de qualité de service
• Informer l’Ă©quipe de la stratĂ©gie et des Ă©volutions de la sociĂ©tĂ© et communiquer sur les alignements internes nĂ©cessaires
• Evaluer la performance des collaborateurs (N-1)
• Maintenir et développer la compétence des collaborateurs (N-1)
• Mettre en Ĺ“uvre les conditions (procĂ©dure) d’une bonne passation de dossier en cas de changement au sein de l’Ă©quipe
• DĂ©finir et accompagner la mise en place d’un programme d’intĂ©gration et de formation des nouveaux arrivants en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines
• DĂ©finir et contrĂ´ler l’application de la procĂ©dure de gestion des absences
• Organiser les recrutements (après validation par le DILS) et évaluer les candidatures (entretiens avec le DILS impératifs pour le niveau N-1), en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines
• Contrôler la bonne application des procédures douane au sein de la société
• Suivre le traitement et les échéances des dossiers en régimes suspensifs, cas des admissions temporaires et des entrepôts
• Suivre le traitement des dossiers en régimes particuliers, cas des exonérations douanières
• Identifier les risques Douane et recommander des actions d’amĂ©lioration (procĂ©dures, processus, contrĂ´les…)
• Piloter l’implĂ©mentation des actions correctives
• Organiser un reporting mensuel des risques douane basé sur les informations disponibles dans les outils métier et sur les informations/renseignements collectés auprès de la Douane
• Mettre en place et animer un comité risques Douane mensuel (Comex)
• Définir une procédure interne de gestion des contrôles/litiges Douane (sur base des bonnes pratiques définies par la Direction Solutions Logistiques Division)
• Piloter les contrĂ´les et litiges Douane : mène/organise les travaux sur les dossiers, s’assure que la documentation est exhaustive, pilote les discussions et mène les nĂ©gociations
• Alerte/ Informe la Direction Division Solutions Logistiques de chaque contrôle / litige Douane en cours (reporting mensuel)
• Représenter la société sur tous les sujets impliquant les services douaniers
• Développer et entretenir des relations de haut niveau avec la Douane
• Assister la Douane : contribuer Ă l’amĂ©lioration/optimisation des procĂ©dures douanières au sein d’organisations professionnelles ou associatives
• Contrôler la bonne tenue du répertoire Douane
• Définir/ Faire appliquer les processus et procédures Douane au sein de la société
• S’assurer que les fonctionnalitĂ©s Douane offertes par l’outil mĂ©tier sont correctement utilisĂ©es
• Alerter le management dès l’apparition d’un risque Douane
• Informer l’encadrement de toutes informations pertinentes au regard de l’activitĂ© ou de l’environnement
• Identifier et communiquer sur tout dysfonctionnement rencontrĂ© lors de l’exĂ©cution des opĂ©rations, que ce soit ou non dans le pĂ©rimètre de responsabilitĂ© propre
• Informer sa hiĂ©rarchie de tout obstacle pĂ©nalisant les performances ou n’ay
Profil
• Etre titulaire d’un BAC+4/5 en transport logistique ou d’un diplĂ´me Ă©quivalent ou justifier d’une expĂ©rience professionnelle pertinente d’au moins 10 ans dans l’activitĂ© transit/ logistique/ dĂ©douanement/ commission transport ou une activitĂ© similaire
• Avoir une bonne connaissance en management d’Ă©quipes et de projets
• Avoir une bonne connaissance du code des douanes et de la nomenclature douanière
• Avoir une bonne maĂ®trise de l’outil informatique (Microsoft Office)
• Posséder un bon usage des moyens de communication
• Etre un excellent communiquant
• Organisé
• Esprit d’Ă©quipe
• CapacitĂ© de prise d’initiative
• Orienté solution
• Forte capacitĂ© d’interaction sociale
• Capacité à mener une négociation
• CapacitĂ© de piloter une Ă©quipe vers la rĂ©alisation d’un objectif commun
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://acareerbyagl.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-responsable-risque-douane-h-f_8857.aspx
AUDITEUR INTERNE BILINGUE H/F
![]() | AUDITEUR INTERNE BILINGUE H/F | ![]() |
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Informations Générales
Leader du transport et de la logistique en Afrique, AFRICA GLOBAL LOGISTICS est un acteur majeur des solutions logistiques et maritimes, de transport et de transit en Guinée. Nos principales activités couvrent le Transport Multimodal, les Opérations Portuaires et la Gestion des Projets Logistiques sur-mesure pour le compte d’importantes multinationales opérant dans divers secteurs.
Grâce à sa politique axée sur la valorisation des compétences, le groupe attire et retient des talents qui contribuent à consolider sa position de leader.
Notre société Conakry Terminal, concessionnaire du terminal à conteneurs et véhicules du port de Conakry, augmente sa capacité d’accueil des marchandises conteneurisées en finançant et investissant dans un troisième poste à quai « Quai XIV » ainsi que dans les surfaces de terre-pleins, moyens de manutention et le développement des équipes permettant leur exploitation.
Pour la mise en oeuvre et le pilotage de ce projet, nous lançons un appel Ă candidature pour le recrutement d’un : AUDITEUR INTERNE BILINGUE H/F
Description du poste
Fonction
MANAGEMENT FINANCE & AUDIT
AUDITEUR INTERNE BILINGUE H/F
 Type de contrat
CDI
Localisation du poste
Afrique, Guinée, CONAKRY
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
-Contrôler la bonne application du système de contrôle interne du Groupe AGL (procédures, normes comptables, contrôles internes);
-Identifie les Ă©carts et proposer des actions afin d’amĂ©liorer le fonctionnement des entitĂ©s et de palier aux Ă©ventuels dysfonctionnements ;
-Participer au recensement des risques de contrôle de AGL en Guinée, au Libéria et en Sierra Leone ;
-Élaborer des recommandations pour amĂ©liorer l’efficacitĂ© du contrĂ´le interne ;
-Aider activement les services des entités dans la rédaction de leurs procédures ;
-Contribuer Ă l’Ă©valuation de l’efficacitĂ© du contrĂ´le interne nĂ©cessaire Ă l’Ă©tablissement des comptes de l’entreprise et Ă la performance opĂ©rationnelle en accord avec les obligations lĂ©gales et les exigences du Groupe ;
-Participer Ă l’Ă©tablissement du plan d’audit des filiales sur la base l’Ă©valuation des zones de risques identifiĂ©es ;
-RĂ©aliser les missions d’audit conformĂ©ment au programme de travail dĂ©finit par le Responsable Audit Interne ;
-Identifier et prĂ©coniser des pistes d’amĂ©lioration afin d’optimiser les process, mettre Ă jour les manuels de procĂ©dures ;
Valider ses constats et actions avec le responsable du site ou des départements concernés ;
-Rédiger des rapports de synthèse des missions engagées et les soumettre pour validation ;
-Veiller Ă la mise en place des recommandations dĂ©coulant des audits externes et interne, CAC, Groupe et comitĂ© d’audit ;
-S’assurer de la conformitĂ© des obligations sociales et fiscales des entitĂ©s auditĂ©s .
Profil
-Avoir au minimum un BAC+5 CCA, Audit interne et/ou financier ou DSCG en cours de prĂ©paration ou obtenu. DiplĂ´me d’Ecole SupĂ©rieur de Commerce, spĂ©cialisation Audit interne
-Maîtrise parfaite du pack Microsoft Office avec un très bon niveau en Excel ;
-Bonne connaissance des lois et règlements applicables en Guinée, en Sierra Leone et au Libéria ;
-Avoir un très bon niveau en anglais ;
-Avoir une capacitĂ© d’Ă©coute et d’expression (orale et Ă©crite);
-Avoir des aptitude rédactionnelle et relationnelle ;
-Avoir un esprit critique, d’analyse et de synthèse .
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://acareerbyagl.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-auditeur-interne-bilingue-h-f_8118.aspx
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