AFRIK EMPLOI RECRUTE 09 POSTES H/F

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AVIS DE RECRUTEMENT

Comptable (H/F)

Dans le cadre du renforcement de ses activitĂ©s, AFRIK EMPLOI recrute pour le compte d’un acteur majeur du secteur mĂ©tĂ©orologique et climatique au Mali :

Poste : Comptable

Nombre de postes :1
Lieu : Bamako, Mali

Date limite de candidature : 24 avril 2026

               I.            TACHES PRINCIPALES

Le Comptable sera chargé(e) de :

–          Assurer l’encaissement des recettes (redevances, droits, frais administratifs, amendes, pĂ©nalitĂ©s et autres produits autorisĂ©s), conformĂ©ment aux procĂ©dures en vigueur ;

–          Percevoir les recettes au comptant sur la base des quittances dĂ©livrĂ©es par les services du TrĂ©sor ;

–          Prendre en charge les titres de recettes (ordres de recettes) et en assurer le recouvrement ;

–          Mettre en Ĺ“uvre, le cas Ă©chĂ©ant, les procĂ©dures de recouvrement par voies lĂ©gales pour les crĂ©ances non recouvrĂ©es Ă  l’amiable ;

–          Assurer la tenue et le suivi des comptes clients ;

–          Ă‰laborer de manière hebdomadaire la situation de trĂ©sorerie ;

–          Ă‰tablir les dĂ©clarations fiscales et sociales mensuelles, conformĂ©ment Ă  la rĂ©glementation en vigueur ;

–          Assurer la tenue des registres et bordereaux de recettes ;

–          ProcĂ©der Ă  l’analyse des soldes des Ă©missions et des recouvrements, en coordination avec les services partenaires ;

–          Assurer le recouvrement de toutes autres recettes prĂ©vues par la rĂ©glementation comptable et financière ;

–          Veiller Ă  la fiabilitĂ©, Ă  la traçabilitĂ© et Ă  la sĂ©curisation des opĂ©rations financières ;

–          ExĂ©cuter toute autre tâche relevant de ses fonctions et confiĂ©e par la hiĂ©rarchie.

             II.            PROFIL REQUIS :

–          ĂŠtre de nationalitĂ© malienne et âgĂ©(e) de 18 ans au minimum et 40 ans au maximum ;

–          ĂŠtre titulaire d’un Brevet de Technicien (BT2) ou d’un diplĂ´me Ă©quivalent en comptabilitĂ©, finance ou domaine connexe ;

–          MaĂ®triser les principes comptables et les normes financières ;

–          Avoir une bonne connaissance des rĂ©glementations fiscales et sociales en vigueur ;

–          MaĂ®triser les outils informatiques ainsi que les logiciels de comptabilitĂ© ;

–          Faire preuve de rigueur, de prĂ©cision et de sens de l’organisation ;

–          ĂŠtre capable d’analyser et d’interprĂ©ter des donnĂ©es financières ;

–          Respecter les dĂ©lais et faire preuve d’un bon sens des prioritĂ©s ;

–          Avoir un bon esprit d’équipe et une capacitĂ© Ă  collaborer avec diffĂ©rents interlocuteurs ;

–          Une expĂ©rience professionnelle en comptabilitĂ©, une bonne connaissance du secteur aĂ©ronautique ainsi que la maĂ®trise de l’anglais constitueraient un atout.

           III.            MODE DE CLASSEMENT ET DE REMUNERATION

Le candidat retenu sera engagĂ©, classĂ© et rĂ©munĂ©rĂ© conformĂ©ment aux dispositions de l’Accord d’Etablissement et du Code de rĂ©munĂ©ration de la sociĂ©tĂ© d’accueil.

ProcĂ©dure pour postuler :

Les candidats intĂ©ressĂ©s et rĂ©pondant aux critères ci-dessus peuvent postuler avant le 24 avril 2026 en envoyant un CV et une lettre de motivation Ă  l’adresse suivante : recrutement@afrikemploi.com 

en précisant le titre du poste dans l’objet du mail.

Les candidatures incomplètes ne seront pas considérées. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

NB :

Les informations personnelles que vous nous transmettrez en candidatant à cette offre d’emploi feront l’objet d’un traitement informatique, strictement limité aux seules finalités de gestion du processus de recrutement par Afrik Emploi.

Conformément aux dispositions de la Loi n° 2013-015 du 21 mai 2013 portant protection des données à caractère personnel en République du Mali, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement et de limitation du traitement de vos données, ainsi que du droit de retirer votre consentement à tout moment.

Vous pouvez exercer ces droits en nous contactant Ă  l’adresse suivante : www.afrikemploi.com.

Afrik Emploi ne demande jamais aux candidats un paiement ou toute autre transaction monétaire dans le cadre de ses recrutements.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

AVIS DE RECRUTEMENT

Un Technicien SupĂ©rieur RĂ©seau et TĂ©lĂ©communication (H/F)

Dans le cadre du renforcement de ses activitĂ©s, AFRIK EMPLOI recrute pour le compte d’un acteur majeur du secteur mĂ©tĂ©orologique et climatique au Mali :

Poste : Un Technicien SupĂ©rieur RĂ©seau et TĂ©lĂ©communication

Nombre de postes :1
Lieu : Bamako, Mali

Date limite de candidature 24 avril 2026

               I.            TACHES PRINCIPALES

Il est chargĂ© de :

–          Installer et mettre en service les Ă©quipements rĂ©seaux et tĂ©lĂ©communications (routeurs, switches, tĂ©lĂ©phones, etc.) ;

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–          Assurer le câblage, la configuration et la maintenance prĂ©ventive et curative des installations des Ă©quipements rĂ©seau et tĂ©lĂ©coms ;

–          Surveiller et superviser les rĂ©seaux, traiter les incidents et garantir la continuitĂ© de service ;

–          ContrĂ´ler la conformitĂ© des installations et signaler les anomalies ;

–          Administrer les infrastructures et services rĂ©seaux (voix, donnĂ©es, tĂ©lĂ©phonie, messagerie, sĂ©curitĂ©) ;

–          Assurer le support technique et l’assistance aux utilisateurs ;

–          Participer Ă  l’optimisation des rĂ©seaux, Ă  la veille technologique et Ă  l’évolution des solutions techniques ;

–          RĂ©diger des comptes rendus rĂ©guliers et maintenir Ă  jour la documentation technique ;

–          Respecter les normes de sĂ©curitĂ© et les procĂ©dures internes,

–          Supervision, control et audit des travaux exĂ©cutĂ©s par les contractants (ASP)

–          Assurer la propretĂ© des sites et le respect des normes environnementales

–          Gestion du stock de matĂ©riel technique

–          Assurer toutes autres tâches Ă  lui confier.

II.   PROFIL REQUIS :

–          ĂŠtre de nationalitĂ© malienne et âgĂ©(e) de 18 ans au minimum et 40 ans au maximum ;

–          ĂŠtre titulaire d’un DiplĂ´me de Technicien SupĂ©rieur (DTS) en rĂ©seaux et tĂ©lĂ©communications ou d’un diplĂ´me Ă©quivalent ;

–          MaĂ®triser les rĂ©seaux informatiques et tĂ©lĂ©communications (LAN, WLAN, VoIP, RTC, etc.);

–          Avoir une bonne connaissance des outils de supervision, de mĂ©trologie et de sĂ©curitĂ© des rĂ©seaux ;

–          ĂŠtre capable d’installer, configurer et dĂ©panner les Ă©quipements rĂ©seaux et tĂ©lĂ©coms ;

–          Disposer de notions en programmation et en bases de donnĂ©es (PHP, HTML, Java, C, etc.) ;

–          Avoir une bonne maĂ®trise de l’anglais technique ;

–          Faire preuve de rigueur, d’autonomie, d’un bon sens de l’organisation et d’une capacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe ;

–          Disposer d’un bon sens du service, d’une capacitĂ© d’écoute et d’aptitudes Ă  assister et conseiller les utilisateurs ;

–          Manifester un intĂ©rĂŞt pour l’évolution technologique et la formation continue ;

–          Une connaissance du secteur aĂ©ronautique ainsi que la maĂ®trise avancĂ©e de l’anglais constitueraient un atout.

             II.            MODE DE CLASSEMENT ET DE REMUNERATION

Le candidat retenu sera engagé, classé et rémunéré conformément aux dispositions de l’Accord d’Etablissement et du Code de rémunération de la structure d’accueil.

ProcĂ©dure pour postuler :

Les candidats intĂ©ressĂ©s et rĂ©pondant aux critères ci-dessus peuvent postuler avant le 24 avril 2026 en envoyant un CV et une lettre de motivation Ă  l’adresse suivante : recrutement@afrikemploi.com en prĂ©cisant le titre du poste dans l’objet du mail.

Les candidatures incomplètes ne seront pas considérées. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

NB :

Les informations personnelles que vous nous transmettrez en candidatant à cette offre d’emploi feront l’objet d’un traitement informatique, strictement limité aux seules finalités de gestion du processus de recrutement par Afrik Emploi.

Conformément aux dispositions de la Loi n° 2013-015 du 21 mai 2013 portant protection des données à caractère personnel en République du Mali, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement et de limitation du traitement de vos données, ainsi que du droit de retirer votre consentement à tout moment.

Vous pouvez exercer ces droits en nous contactant Ă  l’adresse suivante : www.afrikemploi.com.

Afrik Emploi ne demande jamais aux candidats un paiement ou toute autre transaction monétaire dans le cadre de ses recrutements.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Un Assistant en Passation des MarchĂ©s (H/F)

Dans le cadre du renforcement de ses activitĂ©s, AFRIK EMPLOI recrute pour le compte d’un acteur majeur du secteur mĂ©tĂ©orologique et climatique au Mali :

Poste : Un Assistant en Passation des MarchĂ©s

Nombre de postes :1
Lieu : Bamako, Mali

Date limite de candidature : 24 avril 2026

               I.            TACHES PRINCIPALES

Le Spécialiste en passation des marchés sera chargé(e) de :

a)      Planification des marchĂ©s

–          Identifier les besoins en achat (MatĂ©riels Services Travaux) ;

–          Elaborer le plan de passation des marchĂ©s ;

b)     PrĂ©parer les dossiers d’appel d’offres 

–          RĂ©diger les cahiers de charges (techniques et administratif) ;

–          PrĂ©parer les dossiers de consultation des entreprises ;

–          S’assurer que les critères de sĂ©lection sont clairs et transparents ;

c)      Participation a la procĂ©dure de sĂ©lection

–          Lancer l’appel d’offres ;

–          Participer aux sĂ©ances d’ouverture des plis ;

–          Participer Ă  l’évaluation des offres ;

–          S’assurer de l’équitĂ©, de la transparence et de la conformitĂ© aux règles ;

–          PrĂ©parer et faire signer les contrats ;

–          Produire les diffĂ©rents rapports ;

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d)     Suivre et gĂ©rer les contrats

–          Veiller Ă  la bonne exĂ©cution des contrats ;

–          Suivre les procĂ©dures d’enregistrement, de numĂ©rotation et de notification des contrats aux fournisseurs/entreprises ;

–          Participer Ă  l’élaboration des documents pour la prĂ©paration des rĂ©ceptions des contrats ;

–          Assurer la gestion administrative, juridique et financière des marchĂ©s (avenants, bons de commande, exĂ©cution) ;

–          Organiser le classement des dossiers pour le suivi et l’audit.

             II.            PROFIL ET COMPETENCES :

–          ĂŠtre de nationalitĂ© malienne et âgĂ©(e) de 18 ans au minimum et 40 ans au maximum ;

–          ĂŠtre titulaire d’une licence en gestion des marchĂ©s publics, droit des affaires, droit public ou tout autre domaine Ă©quivalent ;

–          Disposer d’excellentes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles et analytiques ;

–          MaĂ®triser les outils bureautiques ;

–          Avoir une bonne capacitĂ© d’animation d’équipe et de coordination du travail collectif ;

–          Faire preuve de professionnalisme, d’intĂ©gritĂ© morale et de rigueur ;

–          Une expĂ©rience professionnelle en passation des marchĂ©s ainsi que la maĂ®trise de l’anglais constitueraient un atout.

           III.            MODE DE CLASSEMENT ET DE REMUNERATION

Le candidat retenu sera engagé, classé et rémunéré conformément aux dispositions de l’Accord d’Etablissement et du Code de rémunération de la structure d’accueil.

ProcĂ©dure pour postuler :

Les candidats intĂ©ressĂ©s et rĂ©pondant aux critères ci-dessus peuvent postuler avant le 24 avril 2026 en envoyant un CV et une lettre de motivation Ă  l’adresse suivante : recrutement@afrikemploi.com en prĂ©cisant le titre du poste dans l’objet du mail.

Les candidatures incomplètes ne seront pas considérées. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

NB :

Les informations personnelles que vous nous transmettrez en candidatant à cette offre d’emploi feront l’objet d’un traitement informatique, strictement limité aux seules finalités de gestion du processus de recrutement par Afrik Emploi.

Conformément aux dispositions de la Loi n° 2013-015 du 21 mai 2013 portant protection des données à caractère personnel en République du Mali, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement et de limitation du traitement de vos données, ainsi que du droit de retirer votre consentement à tout moment.

Vous pouvez exercer ces droits en nous contactant Ă  l’adresse suivante : www.afrikemploi.com.

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AVIS DE RECRUTEMENT

Un IngĂ©nieur de la MĂ©tĂ©orologie (H/F)

Dans le cadre du renforcement de ses activitĂ©s, AFRIK EMPLOI recrute pour le compte d’un acteur majeur du secteur mĂ©tĂ©orologique et climatique au Mali :

Poste : Un IngĂ©nieur de la MĂ©tĂ©orologie

Nombre de postes :1
Lieu : Bamako, Mali

Date limite de candidature : 24 avril 2026

               I.            TACHES PRINCIPALES

Sous la responsabilité du Chef de Bureau Prévisions Générales, l’Ingénieur de la météorologie sera chargé(e) de :

-Analyser les données issues des observations météorologiques (surface, altitude, imagerie satellitaire, radar, etc.) ;

-Assurer le suivi des phénomènes météorologiques, de leur formation à leur dissipation ;

-Élaborer des prévisions météorologiques à court et moyen termes ;

-Assurer le briefing de l’équipe de prévision sur la situation météorologique ;

-Évaluer la fiabilité et la pertinence des prévisions météorologiques ;

-Élaborer et diffuser des bulletins météorologiques réguliers, des alertes ainsi que des bulletins spécifiques relatifs aux phénomènes dangereux ;

-Assurer le traitement agro-météorologique, notamment durant la saison des pluies ;

-Exécuter toute autre tâche relevant de ses fonctions dans le domaine de la météorologie.

II.   PROFIL REQUIS :

-Être de nationalité malienne et âgé(e) de 18 ans au minimum et 40 ans au maximum ;

-Être titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur en Météorologie ou d’un titre équivalent ;

-Disposer d’une expertise en météorologie dynamique, en analyse des données d’observation et en modélisation numérique ;

-Avoir une bonne capacité d’animation d’équipe et de coordination du travail collectif ;

-Faire preuve de professionnalisme, d’intégrité morale, de rigueur, d’esprit de synthèse, de réactivité et d’une bonne résistance au stress (horaires décalés, astreintes) ;

-Une expérience professionnelle en météorologie ainsi que la maîtrise de l’anglais constitueraient un atout.

             II.            MODE DE CLASSEMENT ET DE REMUNERATION

Le candidat retenu sera engagĂ©, classĂ© et rĂ©munĂ©rĂ© conformĂ©ment aux dispositions de l’Accord d’Etablissement et du Code de rĂ©munĂ©ration de la structure d’accueil.

ProcĂ©dure pour postuler :

POSTULER AUSSI :  ARACEM MALI RECRUTE DES STAGIAIRES H/F

Les candidats intĂ©ressĂ©s et rĂ©pondant aux critères ci-dessus peuvent postuler avant le 24 avril 2026 en envoyant un CV et une lettre de motivation Ă  l’adresse suivante : recrutement@afrikemploi.com en prĂ©cisant le titre du poste dans l’objet du mail.

Les candidatures incomplètes ne seront pas considérées. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

NB :

Les informations personnelles que vous nous transmettrez en candidatant à cette offre d’emploi feront l’objet d’un traitement informatique, strictement limité aux seules finalités de gestion du processus de recrutement par Afrik Emploi.

Conformément aux dispositions de la Loi n° 2013-015 du 21 mai 2013 portant protection des données à caractère personnel en République du Mali, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement et de limitation du traitement de vos données, ainsi que du droit de retirer votre consentement à tout moment.

Vous pouvez exercer ces droits en nous contactant Ă  l’adresse suivante : www.afrikemploi.com.

Afrik Emploi ne demande jamais aux candidats un paiement ou toute autre transaction monétaire dans le cadre de ses recrutements.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Observateurs de la Météorologie

Dans le cadre du renforcement de ses activitĂ©s, AFRIK EMPLOI recrute pour le compte d’un acteur majeur du secteur mĂ©tĂ©orologique et climatique au Mali :

Poste : Observateurs de la MatĂ©ologie

Nombre de postes :05
Lieu : Bamako, Mali

Date limite de candidature : 24 avril 2026

               I.            TACHES PRINCIPALES

Observateurs de la MĂ©tĂ©orologie seront chargĂ©s :

–          Observer les conditions mĂ©tĂ©orologiques, les variables climatiques et les diffĂ©rents paramètres atmosphĂ©riques au niveau de la station ;

–          Collecter et traiter les donnĂ©es mĂ©tĂ©orologiques issues des observations ;

–          Ă‰laborer et transmettre les messages d’observations mĂ©tĂ©orologiques Ă  la Direction GĂ©nĂ©rale ;

–          Assurer l’assistance mĂ©tĂ©orologique aux usagers au sein de la circonscription administrative de la station ;

–          Assurer la tenue et la gestion rigoureuse des archives de la station mĂ©tĂ©orologique ;

–          Transmettre mensuellement les rapports et documents d’observations Ă  la Direction GĂ©nĂ©rale ;

–          Veiller au bon fonctionnement et Ă  la maintenance de la station mĂ©tĂ©orologique.

             II.            PROFIL REQUIS :

–          ĂŠtre de nationalitĂ© malienne et âgĂ©(e) de 18 ans au minimum et 40 ans au maximum ;

–          ĂŠtre titulaire d’un DiplĂ´me d’Assistant de la MĂ©tĂ©orologie ou d’un titre Ă©quivalent
ou être détenteur d’un Baccalauréat ou d’un Brevet de Technicien (2? partie) dans une série scientifique, ou tout autre diplôme équivalent ;

–          Avoir suivi une formation ou effectuĂ© un stage dans le domaine de la mĂ©tĂ©orologie ;

–          Une expĂ©rience dans le secteur aĂ©ronautique constitueraient un atout.

           III.            MODE DE CLASSEMENT ET DE REMUNERATION

Le candidat retenu sera engagé, classé et rémunéré conformément aux dispositions de l’Accord d’Etablissement et du Code de rémunération de la structure d’accueil.

ProcĂ©dure pour postuler :

Les candidats intĂ©ressĂ©s et rĂ©pondant aux critères ci-dessus peuvent postuler avant le 24 avril 2026 en envoyant un CV et une lettre de motivation Ă  l’adresse suivante : recrutement@afrikemploi.com en prĂ©cisant le titre du poste dans l’objet du mail

Les candidatures incomplètes ne seront pas considérées. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

NB :

Les informations personnelles que vous nous transmettrez en candidatant à cette offre d’emploi feront l’objet d’un traitement informatique, strictement limité aux seules finalités de gestion du processus de recrutement par Afrik Emploi.

Conformément aux dispositions de la Loi n° 2013-015 du 21 mai 2013 portant protection des données à caractère personnel en République du Mali, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement et de limitation du traitement de vos données, ainsi que du droit de retirer votre consentement à tout moment.

Vous pouvez exercer ces droits en nous contactant Ă  l’adresse suivante : www.afrikemploi.com.

Afrik Emploi ne demande jamais aux candidats un paiement ou toute autre transaction monétaire dans le cadre de ses recrutements.

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