Termes de Référence
Recrutement d’un consultant pour l’évaluation de l’application de l’Approche Par Compétence
dans les centres Salésiens du Mali.
1. Introduction :
Les centres Salésiens de formation technique et professionnelle au Mali avec l’appui du
programme « Renforcer l’intégration par la formation technique et professionnelle au Mali »
financé par la Coopération Belge, ont été investis d’un mandat dont objectif principal est
d’offrir un enseignement et une formation de qualité ainsi que l’accompagnement vers l’emploi
à des jeunes vulnérables en République du Mali.
Les Salésiens disposent de trois centres de formation au Mali, il s’agit du Centre Père Michel
(CPM) de Bamako, du Centre Saint Jean Bosco (CSJB) de Sikasso et du complexe Scolaire
Saint Jean Bosco (CSSJB) de Touba.
Depuis 2017, les centres Salésiens évoluent dans le système de formation de l’approche
pédagogique par compétences (APC) dans le but d’améliorer la qualité des offres de formation
en vue de faciliter l’emploi des jeunes.
Après neuf années d’application de l’APC dans les centres, ONG ADAFO au Mali cherche un
Consultant pour effectuer une évaluation de l’application de l’APC afin de mesurer l’efficacité
et l’efficience du parcours pour une durabilité certaine.
2. Objectif général :
Evaluer l’application de l’APC neuf après sa mise en œuvre dans les centres Salésiens de
formation technique et professionnelle au Mali.
3. Résultats de l’évaluation :
A la fin de la mission, les centres connaissent le degré d’application de l’APC afin de se projeter
pour améliorer les manquements pour la durabilité du système pédagogique.
Spécifiquement :
❖ Evaluation de la qualification des enseignants en APC,
❖ Evaluation de l’adéquation des infrastructures et des installations selon les exigences
de l’APC,
❖ Evaluation du dispositif de formation relative aux filières appliquant l’APC,
❖ Evaluation quantitative des formateurs des filières appliquant l’APC,
❖ Evaluation de la planification et la gestion pédagogique selon l’APC,
2
❖ Evaluation de la qualité de la gestion administrative selon l’APC,
❖ Evaluation de l’adéquation des ressources matérielles des filières appliquant l’APC,
❖ Evaluation de la qualité de la communication interne et externe des CFP,
❖ Evaluation de la qualité de développement du partenariat (entreprises, structures
étatiques en charges de L’APC et les autres CFP appliquant L’APC,
❖ Évaluation du rôle des acteurs clés de mise en œuvre de l’APC (CFP, Bd’E),
❖ Evaluation de la cohérence structurelle (interne et externe) de l’application de l’APC,
❖ Le regroupement des documents APC pour les centres Salésiens (programme d’étude,
guide d’évaluation, guide pédagogique, guide d’organisation matérielle).
4. Approche pratique et méthodologique
L’approche sera basée sur la collecte de données et l’analyse, combinée à de visites de terrain,
d’analyse des données existantes et la réalisation d’enquêtes terrain et à distance est proposée.
La mission de collecte sera effectuée suivant une approche appropriée pertinente au CPM de
Bamako, CSJB_Sikasso et le CSSJB_Touba.
En plus de la phase terrain, il est également attendu d’une partie de l’évaluation, des entretiens
avec les acteurs clés (CFP, les bureaux d’emploi et ADAFO) autour des questions
d’amélioration de la pratique de l’APC dans nos centres. La mission sera sanctionnée un
rapport provisoire sur lequel les inputs seront portés et un rapport final.
Le rapport final devra au minimum inclure la méthodologie d’évaluation, des considérations
générales de l’APC au niveau pays et spécifiques par CFP SDB, des recommandations et des
conclusions générales et spécifiques.
5. Profil du consultant :
– Avoir minimum BAC +5 dans le domaine de l’éducation particulièrement l’enseignement
technique et la formation professionnelle.
Le prestataire devrait avoir des compétences et expériences avérées de :
– L’Approche Par Compétences (APC) ;
– La réglementation du système de l’APC ;
– Effectuer des missions d’évaluation dans le domaine de l’éducation ;
6. Composition du dossier de candidature :
Le dossier de candidature sera constitué d’une offre technique et d’une offre financière
auxquelles seront annexées :
– Un curriculum vitae détaillé du Consultant ;
– Les photocopies légalisées des diplômes ;
– Les attestations de services rendus.
8. Critères de sélection :
Le comité de sélection fera la sélection sur la base d’une procédure à deux étapes.
L’évaluation technique sera menée en premier, suivi de l’évaluation financière. Les
propositions seront classées au moyen d’un système de notation technique/financière
combinée,
3
8.1. Proposition technique :
Le comité de sélection évaluera les propositions au moyen des critères et du système de points
spécifiés suivants : Les critères et le système de points utilisés pour l’évaluation sont les
suivants :
– Évaluation technique : 30 points/Chaque sous-titre 10 points Selon les critères d’évaluation
suivants :
a. Conformité du plan de travail et de la méthodologie proposés aux termes de référence ;
b. Qualification et compétences du Consultant en lien avec l’objet de la mission ;
c. Profil du prestataire : Diplôme/spécialité,
Les propositions techniques recevant une note inférieure à quinze (15) points seront rejetées.
8.2. Proposition financière :
Après avoir établi si les propositions financières sont complètes et dépourvues d’erreurs de
calcul, le comité de sélection évaluera la proposition financière la plus proche de sa ligne
budgétaire,
8.3. Classement final :
Pour finir, les propositions seront classées en fonction de leurs notes techniques (Nt) et
financières (Nf) combinées.
7. Dépôt des dossiers :
Les candidats intéressés devront soumettre leurs candidatures par courrier électronique
exclusivement comprenant une proposition technique et une proposition financière ainsi que
les documents annexes cités ci haut au plus tard le 09 Mai 2025 aux adresses ci-après :
– alassane.babakodo@bosco-action.org;
– salome.traore@bosco-action.org;
– rpmali@bosco-action.org;
TELECHARGEZ UN MODELE DE CV CONSULTANT ICI
ANTENNE DE DEVELLOPEMENT DE L’AFRIQUE FRANCOPHONE
OCCIDENTALE MALI, Niarela, Rue : 459, Porte : 23 et 115, BP : 298
BAMAKO-MALI, Tél : 20 74 44 66
