Fiche de Poste
Intitulé de poste
Chargé de l’Agriculture
Date de début
Décembre 2024
Référence de l’offre
Du 06/11/2024_CH_A_0126
Date de publication
06/11/2024
Lieu d’affectation
N’Guigmi
Type de contrat
CDD
Durée du contrat
11 MOIS
Nombre de poste
1
A propos d’Acted
Depuis 1993, l’ONG Acted répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise dans le respect de leur dignité, tout en créant les conditions pour leur relèvement durable, en investissant dans le potentiel humain. Acted s’engage à répondre aux urgences et à développer la résilience des communautés locales face aux situations de crise, à co-construire une gouvernance effective, et à promouvoir une croissance inclusive et durable. Nous parcourons le dernier kilomètre pour apporter une aide humanitaire dans les zones les plus reculées : notre mission est de sauver des vies et de répondre aux besoins essentiels des populations où qu’elles soient. Chaque année, nous mettons en œuvre plus de 500 projets auprès de près de 20 millions de bénéficiaires dans 40 pays, grâce à une équipe de 6000 employés nationaux et 400 employés internationaux. Plus d’informations sur www.acted.org
Au Niger, Acted intervient depuis 2010 dans les zones suivantes : Tillabery, Diffa, Maradi et sur toute l’étendue du territoire à travers les activités de la Gestion de l’information et les secteurs suivants : Eau et Assainissement, Abris, ABNA, Infrastructure, Moyens d’existence, Sécurité Alimentaire.
Contexte du poste et principaux enjeux
Le (La) chargé de l’Agriculture est responsable de la planification, de l’organisation et de l’exécution de la promotion Agricole et de l’élevage à temps et de manière professionnelle et en ligne avec les procédures, processus et directives établis par Acted ainsi que la supervision de l’équipe.
Dans le cadre de ses activités, Acted est à la recherche d’un (01) Chargé de l’Agriculture pour son bureau de N’Guigmi.
Rôle et principales responsabilités
OBJECTIF DU POSTE
S’assurer que le projet est mis en œuvre de manière professionnelle et dans les délais, selon les objectifs, buts et indicateurs, en ligne avec les exigences des bailleurs et fondé sur les besoins des bénéficiaires.
Planification des activités de la promotion agricole :
Participe activement à la conception des documents techniques et administratifs qui lui seront confiés par le Chef de projet ;
Participe à l’ensemble de projection dans le cadre de l’avancement des différents volets du projet en cours d’exécution ainsi que des nouveaux projets à traits au développement agricole ;
Participe à l’élaboration des plannings d’activités, les programmes hebdomadaires nécessaire à la bonne réalisation du projet ;
Aider l’Adjoint Chef de projet et le Chef de projet dans l’identification des modalités de ciblage des bénéficiaires Agricole et élevage, si elles ne sont pas déjà précisées dans la proposition du bailleur (à savoir le type de ciblage, la fréquence de distribution des semences et autres matériels agricoles) ;
Assurer la supervision de préparation des terres par le biais de la modalité CFW pour les activités et assurer qu’elle soit faite en ligne avec les critères de ciblage
Assurer la supervision pour l’amélioration de la production agricole et de la promotion de l’élevage ; Superviser et organiser l’enregistrement des bénéficiaires et préparer la liste des bénéficiaires
Superviser la mobilisation des bénéficiaires agricoles et élevages et assister aux réunions et campagnes d’informations avec les dirigeants communautaires, les autorités locales et autres parties prenantes concernées et les informer des plans et détails de distribution avec l’approbation du Chef de projet
Servir de contact pour les leaders communautaires et autorités locales
Recueillir des informations détaillées sur les distributions effectuées par d’autres organisations dans les zones ciblées par Acted et les rapporter au Chef de projet
Soutenir le Chef de projet, la Log et le Département de sécurité (le cas échéant) dans l’évaluation et la sélection des sites d’intervention et de distribution, en ligne avec les critères déterminés par Acted (les considérations du niveau de sécurité étant primordiales)
Préparer un bon de commande pour tout le matériel et les équipements nécessaires à la distribution (par exemple bande de précaution, gilets réflecteurs, sacs vides (pour la distribution) etc.) dans un délai convenable,
A la demande du Chef de projet, animer les réunions de redistribution avec les partenaires de distribution (le cas échéant)
Autres :
Participer au recrutement du personnel de l’équipe agricole à la demande du Chef de projet
Faire preuve de leadership, promouvoir les relations de travail, résoudre les conflits et gérer le staff du projet
Superviser les Assistants agricole et élevage et assurer que des évaluations de performance sont effectuées régulièrement
Préparer un plan de travail hebdomadaire/mensuel pour les agents/chargés de distribution
Toute autre tâche assignée par le Chef de projet
INDICATEURS CLÉS DE PERFORMANCE
100% de distributions démarrées à temps
100% de rapports de distribution soumis à temps au Chef de projet.
100% de dossiers/documentation des activités Agriculture et élevage déposés à temps
Rapports positifs sur le suivi de distribution
Conduite attendue du futur membre du personnel d’Acted
Acted a une approche de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation, des abus et du harcèlement sexuels (EAS-H) et veille à ce que seuls ceux qui partagent ses valeurs soient recrutés. Tous les candidats seront soumis à des prises de références satisfaisantes et à des contrôles conformes aux exigences légales. Tout candidat sélectionné signera le Code de conduite d’Acted et les politiques connexes dans le cadre de son contrat de travail. Tout membre du personnel s’engage à respecter les normes de comportement décrites dans ces documents.
Qualifications et compétences techniques requises
Diplôme BAC + 3 en Agriculture, Agronomie, Génie Rural – ou tout autre diplôme équivalent
Expérience professionnelle d’au moins 2 ans à un poste similaire,
Excellente maîtrise orale et rédactionnelle du français, l’anglais serait un plus ;
Bonne connaissance en Word, Excel et en informatique en général ;
Capacité d’autonomie dans le travail
Sens de responsabilité et de respect
Être disponible pour tout besoin d’ordre professionnel
Résistance au stress ;
Être disponible immédiatement
Maitrise de la langue Haoussa et Kanouri est un atout
Pour postuler
CV, Lettre de Motivation et la carte ANPE en cours de validité peuvent être envoyés à l’adresse suivante :
niamey.recrutement@acted.org au plus tard le jeudi 14 novembre 2024.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
