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Dans le cadre de sa mission visant à renforcer durablement les systèmes de santé en Afrique, Muso recherche un(e) Directeur(trice) de l’Assistance Technique pour piloter et développer son portefeuille d’appui aux gouvernements et partenaires institutionnels.
Le/la titulaire assurera le leadership stratĂ©gique et opĂ©rationnel de la fonction Assistance Technique, en accompagnant les ministères de la SantĂ© et les acteurs du secteur dans la conception, la mise en Ĺ“uvre et l’amĂ©lioration de politiques, programmes et rĂ©formes de santĂ© Ă fort impact. Il/elle contribuera Ă©galement au dĂ©veloppement de partenariats stratĂ©giques et au rayonnement de l’expertise de Muso auprès des parties prenantes nationales et internationales.
Ce poste offre l’opportunité de jouer un rôle déterminant dans la transformation des systèmes de santé, en mettant l’excellence technique, l’innovation et l’impact au service de l’accès universel à des soins de qualité.
Responsabilités principales
Définition de la stratégie et gestion du portefeuille
- Piloter la mise en Ĺ“uvre et l’actualisation de la stratĂ©gie d’assistance technique de Muso.
- DĂ©finir les prioritĂ©s d’engagement de Muso et superviser la sĂ©lection des partenariats stratĂ©giques.
- DĂ©terminer l’Ă©tendue de l’appui apportĂ© Ă chaque partenaire, les ressources nĂ©cessaires, les rĂ©sultats attendus et les indicateurs de performance.
Partenariats gouvernementaux et réformes des systèmes de santé
- Assurer le leadership stratégique des partenariats avec les ministères de la Santé et autres institutions publiques.
- Accompagner les gouvernements dans la conception, la mise en Ĺ“uvre et l’amĂ©lioration des politiques, stratĂ©gies et rĂ©formes de santĂ©.
- Soutenir les initiatives de professionnalisation des agents de santé communautaires, de renforcement des soins de santé primaires, de supervision, de financement de la santé et de santé numérique.
- Faciliter l’utilisation des donnĂ©es et des preuves pour Ă©clairer les dĂ©cisions et les changements de politiques publiques.
Financement et mobilisation des ressources
- Développer, avec les équipes concernées, des stratégies de financement durable pour les partenaires gouvernementaux.
- Contribuer à la mobilisation de financements nationaux et internationaux auprès des bailleurs, institutions financières et partenaires techniques.
- Appuyer la coordination des partenaires afin de renforcer l’alignement autour des prioritĂ©s gouvernementales.
Leadership et management d’Ă©quipe
- Recruter, encadrer et développer une équipe multidisciplinaire composée de spécialistes en assistance technique, financement, suivi-évaluation, apprentissage, innovation et santé numérique.
- Assurer une collaboration efficace entre les différentes fonctions de Muso.
- Promouvoir une culture d’excellence, d’apprentissage continu, de service et de leadership national.
Capitalisation, apprentissage et innovation
- Superviser le dĂ©veloppement et l’amĂ©lioration des outils, mĂ©thodes et ressources d’assistance technique de Muso.
- Mettre en place des mĂ©canismes de suivi, d’Ă©valuation et d’apprentissage pour l’ensemble des partenariats.
- Documenter les bonnes pratiques et contribuer à la production de connaissances, publications, conférences et actions de plaidoyer.
Représentation institutionnelle
- Représenter Muso auprès des ministères, partenaires techniques et financiers, groupes de travail nationaux, instances régionales et forums internationaux.
- Assurer le suivi budgétaire et opérationnel du département Assistance Technique.
Produire les rapports stratégiques destinés à la Direction et aux instances de gouvernance.
Formation
- Diplôme supérieur (Master, MPH, MD, MPA ou équivalent) en santé publique, médecine, politiques de santé, économie de la santé, développement international ou dans un domaine connexe.
Expérience professionnelle
- ExpĂ©rience significative de leadership dans les domaines de la santĂ© mondiale, du renforcement des systèmes de santĂ© ou de l’assistance technique.
- ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e d’accompagnement de ministères de la SantĂ© ou d’institutions publiques en Afrique subsaharienne.
- Contribution démontrée à des réformes nationales dans les domaines de la santé communautaire, des soins de santé primaires, du financement de la santé ou des politiques publiques.
- Expérience dans la mobilisation de financements nationaux et internationaux.
- ExpĂ©rience dans la gestion d’Ă©quipes multidisciplinaires, multiculturelles et gĂ©ographiquement dispersĂ©es.
- Expérience dans la gestion de programmes complexes et de budgets importants.
- MaĂ®trise professionnelle du français et de l’anglais, Ă l’Ă©crit comme Ă l’oral.
Compétences clés
- Excellente compréhension des systèmes de santé, de la santé communautaire et des soins de santé primaires.
- Expertise en financement de la santĂ© et en Ă©laboration de stratĂ©gies d’investissement.
- Forte capacitĂ© d’analyse politique et institutionnelle.
- Excellentes compétences en influence, négociation et gestion des partenariats.
- Capacité à transformer les données et les résultats de recherche en recommandations stratégiques et opérationnelles.
- Solides compétences en leadership, gestion de la performance et développement des talents.
- Excellentes capacitĂ©s de planification, d’organisation et de gestion de projets complexes.
- Très bonnes capacités de communication, de représentation institutionnelle et de plaidoyer.
- Résilience, adaptabilité et aptitude à évoluer dans des environnements complexes et multiculturels.
- Forte adhĂ©sion aux valeurs de justice sociale, d’Ă©quitĂ© et d’accès universel aux soins.
Atouts supplémentaires
- ExpĂ©rience en Afrique de l’Ouest ou en Afrique centrale francophone.
- Connaissance des cycles de planification et de budgétisation des ministères de la Santé.
- Expérience en santé numérique et en recherche opérationnelle.
- Expérience de collaboration avec des bailleurs internationaux tels que la Banque mondiale, le Fonds mondial, le GFF ou des fondations internationales.
Pour postuler, merci de soumettre votre CV via le lien suivant : https://career55.sapsf.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=745&company=muso&st=C7049A87B2C2C752B540E250CF20CC30B5FD42A6
Date limite de candidature : au plus tard le vendredi 06 novembre 2026 Ă minuit.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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