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FICHE DE POSTE
Intitulé du poste: Responsable de l’Audit et de contrôle
Service: Audit et Contrôle
Rattachement Hiérarchique: Administrateur
I. MISSION PRINCIPALE
Accompagner la direction dans le développement des
activités, le pilotage de la performance, l’analyse financière
et le renforcement du contrôle interne des filiales de la HOLDING.
II. RESPONSABILITÉS ET TACHES PRINCIPALES
- Gestion Stratégique
- Participer à élaboration du plan d’investissements de la HOLDING,
- Participer à l’élaboration de la stratégie financière des filiales et de
la HOLDING, - Étre force de proposition d’amélioration pour des dispositifs de
contrôle interne, - Mettre en place et améliorer un dispositif de contrôle interne,
- Gestion Opérationnelle
- Identifier et évaluer les risques opérationnels, financiers,
stratégiques et de conformité etc… - Elaborer la cartographie des risques des filiales,
- Vérifier la conformité des opérations et transactions financières
(factures, bon de commande, contrats, etc.) - Planifier et réaliser des missions de contrôle et d’audit interne,
- Identifier les anomalies, écarts ou pratiques non conformes et
assurer leur remontée, - Proposer des solutions visant à améliorer les processus
opérationnels et les dispositifs de contrôle interne, - Collaborer avec les différents services et départements pour le
pilotage et la mise place des actions correctives issues des missions
d’audit interne et de contrôle, - Collaborer avec les différents services et départements pour renforcer
la conformité et limiter les risques opérationnels, - S’assurer du respect des normes, des procédures internes de gestion,
- Gestion des reporting
- Elaboration des rapports d’audits et de contrôle à destination du
comité stratégiques après chaque mission d’audit, - Elaboration des rapports de plan d’action
III. PROFIL - Bac+4/5 en Audit et contrôle de gestion,
- Expériences d’au moins 10 dans un poste
similaire en Audit interne, contrôle interne,
ou gestion des risques, - Bonne maitrise des principes de contrôle
interne, d’audit, gestion des risques et de la
finance stratégique, - Bonne compréhension des processus
financiers et opérationnels, - Maitrise des outils bureautiques et logiciel
de gestion, notamment un ERP, - Capacité d’analyse, esprit d’équipe
et du détail, - Bonne compétence rédactionnelle
et relationnelle, - Intégrité, discrétion, sens de la confidentialité
et respect de l’éthique professionnelle. - Organisation, rigueur et capacité à gérer
les priorités dans les délais.
GENRE:
HOMME OU FEMME
DATE LIMITE DE CANDIDATURE:
LE 3 AOÛT 2026
CV & LETTRE DE MOTIVATION À ENVOYER SUR :
recrutementrai.bko@gmail.com


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