AMCP ALIMA RECRUTE MOBILISATEUR COMMUNAUTAIRE H/F

AMCP-SP/ALIMA

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE

Titre du poste
Mobilisateur Communautaire
Département
Médical
Supérieur hiérarchique et fonctionnel
Médecin Référent
Lieu d’affectation :
Dioila
Période d’affichage
Du 10 juillet 2026 au 17 Juillet 2026 à 17H
Nombre de postes à combler
02 postes
Type de Contrat
CDD
Description de l’organisation

L’Alliance Médicale Contre le Paludisme–Santé Population (AMCP-SP) est une association apolitique, à but non lucratif, créée, le 9 janvier 2010 pour améliorer un accès de soins de santé globale aux populations sous l’immatriculation 205/MATCL-DN du 04 novembre 2010. Cela après une analyse des activités salvatrices menées par l’ONG Médecins Sans Frontières (MSF)-Belgique dans le district sanitaire de Kangaba entre juin 2005 et novembre 2009 dans le cadre de la lutte contre le paludisme.

Dans son évolution, elle fut érigée en Organisation Non Gouvernementale (ONG), le 7 mars 2014 sous l’accord-cadre 1299. Suivant l’avenant n°441/MATD-SG du 30 mai 2018, la structure a été enregistrée sous la nouvelle dénomination « Alliance Médicale Contre le Paludisme-Santé Population.

Les valeurs de la structure servent de guide pour les opérations et l’association et en les appliquant, nous devenons plus efficients dans le processus de développement de notre organisation et des communautés avec lesquelles nous travaillons. La structure dispose de six (6) valeurs essentielles : le respect des bénéficiaires, la transparence, l’equité et Genre, le Partenariat, l’obligation de résultats et la neutralité.

L’AMCP-SP intervient dans les régions de Koulikoro et de Dioila avec des perspectives d’atteindre toutes les régions administratives du Mali. Les stratégies d’intervention de l’association reposent sur : l’assistance technique de proximité ; l’intervention à la carte (selon les besoins et demandes des partenaires) ; la valorisation des compétences locales, la synergie d’actions pour la durabilité des acquis avec les structures techniques de l’état, les ONG internationales, les collectivités, la mise en place d’un système de suivi évaluation adaptée et la capitalisation.

ALIMA est une organisation médicale humanitaire créée en 2009 par une équipe d’experts de l’aide humanitaire médicale, dont d’anciens cadres de Médecins Sans Frontières. ALIMA a commencé ses opérations en 2009 au Niger, en partenariat avec l’ONG médicale nigérienne BEFEN dans un contexte de crises nutritionnelles importantes.

ALIMA est présente dans 11 pays d’Afrique, avec pour objectif de produire des secours médicaux lors de situations d’urgences ou de catastrophes médicales en fondant son mode opératoire sur le partenariat, principalement avec des acteurs humanitaires nationaux et des instituts de recherche1. En mutualisant et en capitalisant leurs compétences, ALIMA et ses partenaires permettent l’accès à des soins de qualité au plus grand nombre de bénéficiaires et contribuent à l’amélioration des pratiques de médecine humanitaire à travers des projets de recherche opérationnelle.

ALIMA et AMCP-SP ont noué un partenariat dynamique depuis 2011 pour contribuer à la réduction de la mortalité due au paludisme, à la malnutrition et autres pathologies tueuses chez les enfants de moins de 5 ans. Ce partenariat a été renforcé par la mise en œuvre de plusieurs projets au Nord, au Centre et au Sud du Mali.

RAISONS D’ETRE DU POSTE

Engagé par l’AMCP-SP, et mis à la disposition du Projet Commun AMCP-SP/ALIMA au Mali.

Le mobilisateur communautaire est un personnel de terrain. L’essentiel de son temps est consacré au suivi des activités promotionnelles au niveau communautaire (dépistage actif, PB-mère, ANJE, hygiène…), au renforcement des capacités institutionnelles des ASACO, contribue à la bonne tenue des dialogues communautaires, participe à l’évaluation des CSCOM, de prise en charge des enfants malnutris dans les aires de santé d’intervention du projet conformément aux protocoles PCIMA et participe à l’élaboration des rapports mensuels/trimestriels/annuels.

Responsabilités principales
1. Mobilisation communautaire et promotion de la santé
● Mettre en œuvre les activités de sensibilisation communautaire sur la nutrition, l’ANJE, l’approche PB-Mère, l’hygiène, la prévention des maladies prioritaires, le paludisme, la vaccination et la santé sexuelle et reproductive.

● Promouvoir la fréquentation des services de santé, notamment les consultations prénatales et postnatales, les accouchements assistés, la vaccination et la prise en charge précoce des enfants malades ou malnutris.

● Organiser et participer aux dialogues communautaires, visites à domicile, séances d’information, d’éducation et de communication, ainsi qu’aux campagnes de mobilisation communautaire.

● Appuyer l’élaboration, la diffusion et le suivi des messages de sensibilisation via les radios communautaires, après validation par la coordination du projet.

● Mettre à disposition et promouvoir l’utilisation correcte des outils IEC/CCC au sein des CSCom et des communautés.

2. Dépistage communautaire et référencement
● Organiser et appuyer les séances de dépistage actif de la malnutrition aiguë chez les enfants de 6 à 59 mois, notamment à travers l’approche PB-Mère et la recherche des œdèmes.

● Former et accompagner les mères, relais communautaires, ASC, GSAN et plateformes communautaires sur le dépistage de la malnutrition aiguë et la référence précoce des enfants à risque.

● Accompagner les relais communautaires dans la référence des enfants malades ou malnutris vers les CSCom et les URENAS.

● Assurer le suivi des références, la recherche des absents et des abandons, ainsi que la vérification de l’arrivée effective des enfants référés dans les structures de santé.

● Participer aux activités de mobilisation communautaire lors des campagnes de vaccination et de prévention des maladies à potentiel épidémique.

3. Appui aux acteurs communautaires et aux structures de santé
● Collaborer avec les DTC, infirmiers superviseurs, sages-femmes, chargés de nutrition, ASC, ASACO, GSAN, relais communautaires, plateformes communautaires et comités d’animation pour la mise en œuvre des activités.

● Appuyer les équipes des CSCom dans l’organisation et l’animation des activités de promotion de la santé, de nutrition, de santé reproductive et de vaccination.

● Renforcer les capacités des relais communautaires et des acteurs locaux sur les techniques de communication, de sensibilisation, de dépistage et de référencement.

● Appuyer les ASACO dans l’organisation et l’animation des activités communautaires et encourager la tenue régulière de leurs réunions statutaires.

● Participer à l’évaluation des CSCom et des activités communautaires à l’aide des outils et grilles prévus par le projet.

4. Coordination, suivi et rapportage
● Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe du projet et maintenir une relation constructive avec les communautés et les autres acteurs humanitaires présents dans la zone.

● Assurer la collecte, la consolidation et la transmission des données relatives aux activités communautaires.

● Préparer et transmettre les rapports d’activités mensuels, trimestriels et annuels au Responsable des activités médicales, selon les outils et délais établis.

● Remonter sans délai les informations sécuritaires, les difficultés opérationnelles et les besoins identifiés dans les communautés.

● Réaliser toute autre tâche relevant de ses compétences, à la demande de son superviseur hiérarchique, afin de contribuer au bon fonctionnement du projet.

Expériences et compétences

– Expériences professionnelles d’au moins 02 ans à un poste équivalent ;

– Expérience préalable avec une ONG nationale ou internationale ;

– Expérience préalable dans un contexte sécuritaire volatile ;

– Bonne capacité de mobilisation communautaire ;

– Bonne capacité en communication écrite et orale ;

– Expérience en plaidoyer auprès des acteurs communautaires ;

– Être disponible à tout moment, rigueur et dynamique ;

– Capacité de travail dans un environnement multidisciplinaire, multiculturel et sous pression ;

– Aptitude à travailler en milieu communautaire ;

– Capacité de s’adapter à tout changement institutionnel avec positivité

– Avoir une formation de niveau BAC et plus, sciences de la santé ou dans tout autre domaine connexe ;

– La connaissance des langues locales obligatoire.

Conditions de dépôt de candidature

Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur candidature au plus tard le 17 juillet 2026 via le lien suivant : CANDIDATURE MOBILISATEUR COMMUNAUTAIRE DIOILA

(Ou en saisissant dans votre navigateur l’adresse suivante: https://forms.gle/GFcL8EkvfzhyxVzE6

NB : Veuillez noter qu’aucune candidature transmise par e-mail ou déposée physiquement ne sera acceptée.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Par ailleurs, l’AMCP-SP se réserve le droit de ne pas donner suite à la présente offre d’emploi ou d’écourter la période de diffusion si elle a le bon profil.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées et seront analysées avec une attention particulière.
NB : Dans le cadre de ses fonctions, le ou la titulaire du poste sera amené(e)·à être en contact avec des enfants ou/et des adultes vulnérables. Par conséquent, la vérification du casier judiciaire ou la présentation d’un certificat de bonne vie et mœurs sera nécessaire. Dans la situation d’impossibilité de fournir un casier judiciaire ou un certificat de bonne vie et mœurs, une déclaration sur l’honneur sera demandée.