ONG AVENIR RECRUTE RESPONSABLE MEAL H/F

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ONG AVENIR
Avis de recrutement Interne et Externe : H/F
Titre du poste : Responsable MEAL
L’ONG AVENIR est une Organisation Non Gouvernementale créée le 15
Octobre 2014 avec un Accord-cadre N°001534 signé avec l’état Malien, le
03 décembre 2018. Notre mission est de contribuer à sécuriser les moyens
d’existence des groupes vulnérables en améliorant leurs conditions de travail
et de vie en s’appuyant sur les dynamiques locales.

OBJECTIF PRINCIPAL DE L’ONG « AVENIR « 
L’objectif principal de l’ONG AVENIR est de promouvoir un dĂ©veloppement
durable et inclusif dans les communautés vulnérables en améliorant leur
qualité de vie, en renforçant leur résilience aux défis environnementaux et
socio-économiques, et en favorisant une croissance équitable et participative.
DOMAINE D’INTERVENTION
✓ Nutrition – Santé – Éducation
✓ La protection des Personnes vulnérables
âś“ La lutte antimine humanitaire
✓ Sécurité Alimentaire ;
✓ Eau-Hygiène-Assainissement (EHA-Wash) ;
✓ Prévention et gestion des conflits/Rétablissement de la paix
âś“ Autonomisation des femmes et des jeunes
✓ Protection de l’environnement/changement climatique.
LES ZONES D’INTERVENTION :

  • Au Sud: Sikasso, Kayes, Nioro, Koulikoro, Kita, Dioila, Nara, Bougouni,
    Koutiala, et le District de Bamako;
  • Au centre: SĂ©gou, San, Bandiagara, Douentza et Mopti;
  • Dans les rĂ©gions du Nord: Kidal, Gao, Tombouctou, MĂ©naka et
    Taoudéni
    L’ONG AVENIR, active depuis plusieurs annĂ©es dans la rĂ©gion de Mopti, a
    sollicité une subvention des Fonds Humanitaire Régional pour l’Afrique de
    l’Ouest et du Centre (FHRAOC) en complément de son projet actuel de
    surveillance nutritionnelle, afin de répondre aux besoins non couverts et
    critiques des populations vulnérables de la région. En effet, la région Mopti
    notamment le cercle de Konna, Tenenkou et Youwarou sont des localités très
    affectĂ©es par l’insĂ©curitĂ©, les dĂ©placements massifs de populations, qui
    exacerbent la malnutrition et l’insĂ©curitĂ© alimentaire. Les communautĂ©s
    locales, en particulier les dĂ©placĂ©s internes, manquent cruellement d’accès
    aux services de base tels que la santé et la nutrition;
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À travers ce financement, l’ONG AVENIR, prévoit la mise en œuvre d’une
réponse urgente intégrée et multisectorielle visant à améliorer les conditions
de vie des populations les plus vulnérables des cercles de Konna, Tenenkou
et Youwarou. L’approche préconise des interventions en matière d’accès aux
services de santé de nutrition à travers la mise en place des équipes mobiles
au niveau des centres de santé et au niveau communautaire; la
sensibilisation des FEFA sur de bonnes pratiques d’Alimentation du
Nourrisson et du Jeune Enfant (ANJE) en situation d’urgence et prĂ©venir les
VBG et PEAS à l’égard des femmes et des filles.
Pour la mise en œuvre des activités du projet dénommé : « Réponse
intégrée d’urgence en nutrition et santé en faveur des Personnes
Déplacées Internes (PDI) et des communautés hôtes vulnérables dans
les cercles de Konna, Tenenkou et Youwarou », l’ONG AVENIR envisage
le recrutement d’un Responsable MEAL. Les personnes éligibles intéressées
doivent produire les informations sur leur capacité.


Tâches principales :
✓ Définir le plan d’actions MEAL au niveau de la mission ;
✓ Supervision et contrôle qualité régulière du suivi des process et
procédures de collecte et gestion des données des projets ;
✓ Mettre en place un système monitoring au niveau des projets et de la
mission adaptée au contexte et besoins, facilitant la prise de décision ;
✓ Production d’analyses des données et suivi des indicateurs des projets,
transmission aux équipes et/ou partenaires) ;
✓ Accompagnement au processus d’apprentissage : Appui des équipes de
projet et des partenaires dans l’élaboration des recommandations issus
des analyses, de leur appropriation et de leur mise en place dans le projet
✓ Proposition, développement et coordination/réalisation d’évaluations et
d’enquêtes ;
✓ Contribution à l’écriture des propositions de projets et des rapports
bailleurs, à la rédaction de rapports d’activités et projets, au travail de
plaidoyer ;
âś“ Contribution au travail de capitalisation
✓ Réalisation du suivi budgétaire de ses activités et participation à la
construction du budget MEAL d’un projet.
✓ Planification, suivi des activités et mise en œuvre d’actions correctrices si
nécessaire
âś“ Conseil, arbitrage et accompagnement des dispositions Ă  prendre en cas
de difficulté, dysfonctionnement et/ou incident.
✓ Toutes autres tâches qui contribuent à l’atteinte des objectifs du projet

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Lieu de travail
Le Responsable MEAL sera basé à Sevaré avec des déplacements fréquents
dans les zones d’intervention du projet.
Compétences et qualifications requises :
Niveau Bac + 4 (Gestion, sciences humaines, sciences de l’éducation, socio
anthropologie) ou tout autres diplĂ´mes correspondants ;
Trois (3) ans d’expĂ©rience dans un poste similaire ;
Avoir travaillé dans d’autres ONG et avoir une expérience en Nutrition et
santé communautaire est un plus ;
Capacité de travail en équipe ;
Autonome, rigoureux, flexible, capacité de travailler avec des personnes
issues d’un environnement multidisciplinaire et multiculturel ;
Exigences :

  • Aptitude Ă  travailler dans un contexte multiculturel
  • Sens de l’organisation, de collaboration et capacitĂ© Ă  inciter Ă  agir et de
    travailler en équipe.
  • Solide adhĂ©sion aux concepts d’égalitĂ© entre les sexes, Protection de
    l’enfant, la lutte contre la VBG et protection contre l’exploitation et les abus
    sexuels (PEAS) ;
  • Maitrise des technologies de l’information (Word, Excel, Internet) ;
  • CapacitĂ© d’adaptation et aptitude Ă  vivre en milieu rural
  • Bonne capacitĂ© de communication et de rĂ©daction en français.
    Compétences linguistiques :
  • Français et autres langues de la localitĂ© sont un plus.
  • La connaissance de l’anglais est un atout.
    Compétences personnelles requises :
  • Autonome et fiable, capacitĂ© d’adaptation et Ă  travailler sous pression;
  • Etre honnĂŞte et digne de confiance ;
  • Capable de travailler avec un minimum de supervision ;
    Modalités de soumission :
    Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent soumettre les dossiers suivants :
  1. CV détaillé (maximum 3 pages),
  2. Une lettre de motivation (Une page),
    À adresser au Directeur Exécutif de l’ONG AVENIR à l’adresse suivante :
    contactavenirmali@gmail.com avant le 12 Juillet 2026 Ă  12 Heures.
    Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
    Les candidatures féminines sont fortement souhaitées.
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