CRS GUINEE RECRUTE GESTIONNAIRE DES RISQUES ET CONFORMITE H/F

CATHOLIC RELIEF SERVICES
AVIS DE RECRUTEMENT/CRS GUINEE/003/2026
Cette opportunité d’emploi est ouverte exclusivement aux candidats nationaux
Le Catholic Relief Services, « CRS » Guinée recrute le personnel ci-après pour son programme :
Gestionnaire des Risques et Conformité

« CRS met un accent particulier sur les valeurs familiales, y compris les congés de maternité et de paternité,
les politiques qui favorisent l’allaitement maternel exclusif, la disponibilité d’une crèche au bureau et le
travail selon les heures flexibles dans la mesure du possible. Nous proposons des avantages sociaux
attrayants et soutenons le développement continu de notre personnel grâce à des sessions de formation
régulièrement organisées ».
Les candidatures féminines et celles de personnes vivant avec un handicap sont vivement encouragées et
recommandées.

À propos du CRS :
CRS est établi en Guinée depuis 2000 et appuie le Gouvernement dans ses efforts de développement. Cet
appui se focalise sur les domaines de la santé, la gouvernance, l’éducation et le renforcement des capacités
institutionnelles. Le programme pays de CRS en Guinée est orienté vers le secteur de la santé avec des
financements du Fonds mondial, REACH Malaria et de la gouvernance avec l’Union Européenne.

Description du poste
Titre : Gestionnaire des Risques et Conformité (H/F)
Bande salariale : 9
| Département : Operations | Lieu : Conakry – Guinée | Type de contrat : Contrat local,
CDD (1an renouvelable)
Résumé du poste :
Le/La responsable des risques et de la conformité est chargé (e) de gérer les fonctions liées aux risques et
à la conformité au niveau national, en veillant au respect des politiques de l’organisation, des législations
locales et des réglementations des bailleurs de fonds. Il/Elle s’assure que des systèmes, des processus et
des contrôles concrets sont mis en œuvre et appliqués efficacement afin de gérer les risques
organisationnels, programmatiques et de conformité. Le/La titulaire du poste contribue à la mise en œuvre
efficace de programmes de haute qualité destinés aux communautés pauvres et vulnérables, tout en
intégrant les principes de bonne gestion, d’intégrité, de transparence et de responsabilité dans l’ensemble
des opérations nationales.
Rôles et responsabilités clés :

• Mettre en œuvre et maintenir des processus et des outils de gestion des risques et de conformité
  au niveau national, conformément aux cadres et normes définis par le Global Risk and
  Compliance (GRC), en veillant à leur application concrète dans l’ensemble des programmes et
  des opérations.
  

Superviser et encadrer le personnel chargé de la conformité, en veillant à l’exécution efficace
des examens, de la diligence raisonnable vis-à-vis des partenaires, des activités de suivi et des
mesures de suivi.

• Coordonner et soutenir les audits, évaluations et examens internes et externes, y compris la
  préparation, la gestion des réponses et la mise en œuvre des mesures correctives.
• Conduire les mesures de prévention de la fraude, de protection, d’éthique et de
  responsabilisation au niveau national, en veillant à ce que les incidents soient correctement
  signalés, examinés et traités.
• Entretenir une collaboration technique régulière avec les équipes régionales et du siège chargées
  des risques et de la conformité, en fournissant les contributions nationales, les mises à jour et en
  remontant les problèmes si nécessaire.
• Préparer, mettre en œuvre et suivre les plans de travail annuels relatifs aux risques et à la
  conformité au niveau national, en veillant à ce que les étapes clés et les mesures d’atténuation
  soient menées à bien dans les délais prévus.
• Examiner les données de conformité, les rapports d’incidents et les registres des risques afin
  d’identifier les tendances et les problèmes émergents, et de susciter des mesures de gestion
  appropriées pour faire face aux risques identifiés.
• Fournir des conseils techniques aux responsables nationaux et aux cadres supérieurs concernant
  les lacunes en matière de conformité, les faiblesses des contrôles et la prise de décision fondée
  sur les risques.
• Collaborer avec le service GRC et les conseillers régionaux en matière de risques et de
  conformité afin d’obtenir des conseils techniques et un soutien sur des questions complexes,
  sensibles ou à haut risque, favoriser l’alignement sur les normes de risque et de conformité
  définies par le service GRC, et prendre les mesures appropriées en réponse aux problèmes ou
  préoccupations soulevés dans le cadre du suivi régional et de la remontée d’informations.
• Soutenir la mise en œuvre de la politique de gestion financière des sous-bénéficiaires (SRFMP).
• En collaboration avec la direction du programme CP, les responsables de la programmation
  et/ou des opérations.
• Concevoir et animer des sessions de formation appropriées sur les risques, et apporter sa
  contribution aux volets pertinents des plans de renforcement des capacités institutionnelles de
  CRS et de ses partenaires.

Qualifications de base

• Licence en comptabilité, finance, gestion des risques, gouvernance, conformité ou dans un
  domaine connexe.
• Au moins 3 ans d’expérience dans la gestion des risques, la conformité ou l’audit, avec une
  expérience en gestion d’équipe.

Qualifications souhaitées

• Diplôme de Master
• Certification CPA, CIA ou CFE ; expérience avec des projets financés par des bailleurs de fonds
• Certification Lean/Six Sigma Green Belt ou Project Management Professional sont préférées.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Capacité à réfléchir de manière stratégique et à prendre des décisions fondées sur l’évaluation
  des risques dans un environnement opérationnel complexe au niveau national.
  

• Solides connaissances des cadres de gestion des risques organisationnels, des systèmes de contrôle interne, des normes de conformité et des réglementations des bailleurs de fonds.
• Grande capacité à mobiliser, influencer et communiquer efficacement avec des parties prenantes diverses.
• Capacité à présenter des questions complexes liées aux risques et à la conformité de manière claire, diplomatique et convaincante, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Capacité à concilier des priorités contradictoires, à gérer les flux de travail et à garantir la réalisation des projets dans les délais impartis, dans un environnement dynamique et soumis à une forte pression.
• Solides compétences analytiques et capacité à examiner les données de conformité, les conclusions d’audit, les rapports d’incident et les registres de risques afin d’identifier les tendances et les problèmes émergents.

Langues étrangères :
Maîtrise parfaite du français et niveau intermédiaire en anglais.
Voyages nécessaires : Être disposé et capable de voyager jusqu’à 25%.

La date limite de soumission est le 13 juillet 2026, les candidats intéressés doivent soumettre leur CV et lettre de motivation à l’adresse : employmentguinea@crs.org, en mettant en objet du mail seulement ce code, R&C-MANAGERCRS2026
Aucune candidature ne sera acceptée après le délai.

Employeur respectueux de l’égalité des chances
***Notre identité catholique est au cœur de notre mission et de nos activités. Catholic Relief Services met en œuvre l’engagement des évêques des États-Unis d’aider les pauvres et les personnes vulnérables à l’étranger. Nous accueillons au sein de notre personnel des personnes de toutes confessions et traditions séculaires qui partagent nos valeurs et notre engagement à servir ceux qui sont dans le besoin. Les processus et les politiques de CRS (Catholic Relief Services) reflètent notre engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les abus et l’exploitation.