UBA MALI RECRUTE AGENT AU CENTRE DE TRAITEMENT DES RECLAMATIONS H/F

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Agent au Centre de Traitement des Réclamations

Profil requis

  • DiplĂ´mes d’étude Minimum Bac+ 3, Gestion, Marketing, Communication ;
  • Minimum de 2 ans d’expĂ©rience professionnelle bancaire ;
  • CapacitĂ©s rĂ©dactionnelles et orales excellentes ;
  • Gestion du stress;
  • Connaissances solide et pratique de MS Office et de Windows 98 et capacitĂ© d’effectuer plusieurs tâches Ă  la fois;
  • Bilingue (Anglais /Français).

Missions Principales

  • La principale responsabilitĂ© est de rĂ©pondre aux appels entrants et d’aider les clients dans la prise en charge de leurs requĂŞtes ou questions ;
  • Comprendre la rĂ©clamation/requĂŞte du client et la prendre en charge en guise de rĂ©solution au premier appel (FTR) et faire remonter si nĂ©cessaire ;
  • Fournir un service client personnalisĂ© de haut niveau de professionnalisme Ă  chaque client ;
  • RĂ©pondre aux appels et aider les clients dans leurs requĂŞtes ou questions ainsi que l’orientation des appels vers l’unitĂ© appropriĂ©e pour une rĂ©solution rapide ;
  • RĂ©pondre Ă  des appels et aider les clients dans leurs demandes de renseignements ou requĂŞtes Ă  travers la ligne d’assistance ;
  • S’assurer que la demande de blocage de carte envoyĂ©e au CFC est traitĂ©e rapidement et dans le TAT approuvĂ© ;
  • Augmenter la clientèle de base, la prise en charge de l’intĂ©rĂŞt des clients dans les produits et services offerts par la banque ;
  • Mettre Ă  jour la base de donnĂ©es existante avec toutes les modifications ou changements et le statut actuel des clients ou des clients potentiels ;
  • Prendre en charge les clients directement par voie Ă©lectronique ou par tĂ©lĂ©phone et rĂ©pondre rapidement aux demandes et aux questions des clients ;
  • Formuler des observations rĂ©gulièrement sur l’efficacitĂ© et la soliditĂ© des politiques et procĂ©dures du service Ă  la clientèle ;
  • Utiliser les informations et en tirer profit au maximum dans la conduite du business et pour comprendre les tendances ;
  • Servir de porte-parole aux clients au niveau de la banque en identifiant les tendances inhabituelles affectant les clients ;
  • Saisir des opportunitĂ©s pour augmenter les domaines de compĂ©tence, faire preuve d’initiative et ĂŞtre capable de faire preuve de rĂ©silience sous pression, faire face Ă  des requĂŞtes variables, ĂŞtre flexible et savoir s’adapter et de rĂ©agir positivement au changement ;
  • Participer activement Ă  des opportunitĂ©s de formation et de perfectionnement, se tenir au courant de l’évolution du service Ă  la clientèle et les exigences techniques du travail, s’assurant ainsi que les informations fournies aux clients sont Ă  jour, exactes et offertes de façon professionnelle.
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Compétences clés

  • Forte fiertĂ© et responsabilitĂ© pour assurer la satisfaction du client ;
  • Excellent niveau de gestion de la satisfaction de la clientèle ;
  • CapacitĂ© d’écoute ;
  • Excellentes compĂ©tences en enquĂŞtes ;
  • Excellentes capacitĂ©s en rĂ©solution de problèmes pour rĂ©soudre les plaintes des clients ;
  • CapacitĂ© Ă  gĂ©rer habilement les situations difficiles ;
  • VĂ©ritable dĂ©sir de construire des relations solides avec les clients et l’équipe ;
  • Excellentes capacitĂ©s de gestion du temps et d’organisation ;
  • CapacitĂ© Ă  Ă©valuer les besoins des clients et de dĂ©terminer quels produits ou services rĂ©pondraient le mieux Ă  leurs besoins ;
  • Solides capacitĂ©s interpersonnelles et en communication ;
  • EfficacitĂ© professionnelle;
  • Sens du service;
  • Etre au fait de la technologie ;
  • Excellente capacitĂ© d’écoute et les techniques d’entretien ;
  • CompĂ©tences techniques et analytiques;
  • Excellentes compĂ©tences de communication verbale et Ă©crite.

Modalités de candidature

Les intĂ©ressĂ©s sont invitĂ©s Ă  transmettre leur dossier de candidature (CV et lettre de motivation) Ă  UBA Mali Ă  l’adresse â€śubaml-recrutement@ubagroup.com”, au plus tard Ă  la date du 22/06/2026.

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