HI RECRUTE STAGIAIRE MEAL H/F

Lieu : Bamako – MALI

Durée : Contrat de 6 mois

Date souhaitée de démarrage : 01/07/2026

Date limite dépôt de candidatures : 01/06/2026

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 230 millions d’euros, avec 4705 employés dans le monde.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE

L’organisation est présente au Mali depuis 1996 sur des activités de développement dans le sud et le nord du pays : promotion des droits des personnes handicapées, renforcement de la société civile, accès à l’éducation pour les enfants handicapées, insertion professionnelle des personnes handicapées, détection et prise en charge des déficiences chez les enfants. Aujourd’hui, HI mène de front des activités humanitaires et de développement, dans les régions de Sikasso, Bamako, Mopti, Tombouctou et Gao. Le montant de budget mise en œuvre au sein du pays représente environ 23 millions d’euro dont 2/3 sont mis en œuvre via des partenaires au sein de consortia. En 2022, les activités du programme s’articulent autour des orientations suivantes :

• Santé & réadaptation : réadaptation fonctionnelle, santé maternelle et infantile, plaidoyer VIH et Handicap ; dépistage et prise en charge précoce des déficiences
• Éducation inclusive & formation professionnelle : Éducation inclusive, insertion socioprofessionnelle etc.
• Inclusion Economique : transferts monétaires / filets sociaux, projets communautaires, activités génératrices de revenus, groupe d’épargne et de crédit, accès à l’emplois des personnes handicapées etc.
• Protection& Réduction des risques : éducation aux risques liés aux engins explosifs, assistances aux victimes de conflit armés, soutien psycho-social, transformation de conflit dans le nord et centre du Mali.

VOTRE MISSION

Humanité & Inclusion (HI) recherche un(e) Stagiaire MEAL motivé(e) pour rejoindre son équipe à Bamako. Sous la supervision du Manager MEAL, le/la stagiaire appuiera la mise en œuvre des activités de suivi-évaluation des projets, la qualité des données collectées et la participation des communautés. Ce stage constitue une excellente opportunité pour renforcer ses compétences en MEAL dans un environnement professionnel dynamique et engagé.

MISSIONS / RESPONSABILITES

Mission 1 : Appui à la mise en œuvre opérationnelle

Responsabilité 1 : Appui à la collecte des données

La/le stagiaire MEAL :

Soutient la création, la traduction et la vérification des outils simples de collecte.

Participe à la préparation du planning des activités de suivi-évaluation.

Contribue à la sélection et à la formation des relais communautaires/agents journaliers.

Appuie la collecte sur le terrain en veillant à la bonne application des outils.

Signale à son superviseur toute difficulté rencontrée lors des activités.

Participe à la restitution des résultats des enquêtes.

Responsabilité 2 : Contribution aux évaluations

Appuie les chefs de projet lors des exercices d’auto-évaluation annuelle.

Participe à la collecte ou à l’organisation des données nécessaires lors des évaluations internes ou externes.

Responsabilité 3 : Appui à la remontée des informations

Suit les procédures établies pour le transfert des données vers le système d’information.

Rédige des notes ou rapports simples sur le déroulement des activités de suivi-évaluation.

Participe à l’analyse de base des réalisations et propose des suggestions.

Responsabilité 4 : Représentation auprès des communautés

Participe aux rencontres de restitution des résultats auprès des populations.

Représente HI de manière respectueuse, en cohérence avec les valeurs et principes de l’organisation.

Mission 2 : Appui à la préparation et à la réponse aux urgences

Participe aux activités de préparation aux urgences.

En cas d’urgence, soutient les activités MEAL en adaptant son rythme et ses méthodes de travail, sous supervision.

COMPETENCES

Compétences Métier MEAL/IM

Connaitre

Pratiquer

Maîtriser

Expert

Suivi des résultats et indicateurs

v

Planification et coordination d’enquête qualitative et quantitative, diffusion des résultats

v

Evaluation de projet

v

Redevabilité aux populations : approches participatives, non-discriminantes et responsables

v

Capitalisation et apprentissage continu

v

Stratégie de gestion de l’information, structuration et qualité des données

v

Collecte de données quantitative et qualitative

v

Gestion responsable des données

v

Analyse statistique et visualisation des données

v

Compétences Préparation et réponse aux urgences (à récupérer dans l’outil Trame design métier)

Connaitre

Pratiquer

Maîtriser

Expert

Réponse aux urgences

v

Veille et préparation aux urgences

v

Compétences partagées avec d’autres métiers

Connaitre

Pratiquer

Maîtriser

Expert

Gestion de projet

Diagnostic

v

Gestion de projet

Stratégie d’intervention

v

Gestion de projet

Planification, suivi et coordination

v

Finance

Gestion de trésorerie

v

DSI

Utilisation du système d’info de mon métier

v

SECU

Gestion de la sécurité personnelle

v

Gestion de programme

Gestion des risques majeurs

v

Compétences transverses (à récupérer dans le référentiel Compétences transverses)

Connaitre

Pratiquer

Maîtriser

Expert

Cadres et références

v

Bureautique et outils collaboratifs

v

Gestion du stress

v

Collaborer dans une organisation globale

v

Compétences linguistiques (à récupérer dans le référentiel Compétences transverses)

A1

A2

B1

B2

C1

C2

Bambara

v

Langue officielle HI (français ou anglais)

v

Requis pour la fonction

Bac +2 ou Bac +3 en Suivi-évaluation, Gestion de projet, Statistique, Informatique, Agronomie ou domaine similaire.

Une première expérience (stages, bénévolat, enquêtes) en suivi-évaluation est un atout mais pas obligatoire.

Connaissances de base en collecte et analyse de données.

Motivation pour apprendre les outils de collecte numérique (Survey CTO, Kobocollect, ODK, etc.).

Maîtrise basique à intermédiaire de Microsoft Office (Excel, Word).

Rigueur, organisation, sens de la confidentialité.

Bonnes capacités relationnelles et volonté d’apprendre sur le terrain.

POSTULER

Les dossiers de candidature (Curriculum Vitae, lettre de motivation) sont envoyés à l’adresse suivante : recrutement2@mali.hi.org au plus tard le 01/06/2026 à 17h00 (date et heure sur le mail faisant foi). Il est impératif de mentionner dans l’objet de votre courrier électronique le terme suivant :

« stagiaire MEAL – Bamako ».

NB : Seuls les candidats retenus seront contactés pour le test écrit.

Humanité & Inclusion s’engage à promouvoir l’égalité des chances et lutter contre toutes formes de discrimination à l’embauche.

Humanité & Inclusion est attaché au principe de la diversité et encourage tout particulièrement les candidatures des personnes en situation de handicap et les femmes.

Un aménagement raisonnable du processus de recrutement et du poste à pourvoir peut-être envisager en fonction des besoins individuels des candidats en situation de handicap et dans la limite des possibilités d’Humanité & Inclusion.

Nous encourageons sincèrement les candidats en situation de handicap à préciser leurs besoins spécifiques en lien avec les étapes du recrutement dans leurs dossiers de candidature.

Humanité & Inclusion est engagé dans la protection de l’enfance et la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus sexuels. Le/la candidat(e) sélectionné(e) devra s’engager à adhérer et respecter ces politiques éthiques et le code de conduite : Prévention des abus et protection des personnes.

Les candidatures de femmes et de personnes handicapées sont fortement encouragées et seront analysées avec une attention particulière.

Si vous souhaitez signaler un incident ou faire un feedback sur les services de HI, appelez au 80 00 22 52 (appel gratuit) ou envoyez un message (WhatsApp, sms) au 94 79 65 50, ou écrivez-nous via l’adresse : redevabilite@mali.hi.org

IMPORTANT : AUCUN PAIEMENT N’EST DEMANDE POUR UN RECRUTEMENT CHEZ HANDICAP INTERNATIONAL/HUMANITE & INCLUSION.