FEKOLA RECRUTE 05 POSTES H/F

POSTE 1 : ASSISTANT DISPATCH H/F

Assistant Dispatch (H/F)

La Société :

B2Gold est un acteur majeur de l’industrie aurifère internationale, reconnu pour ses faibles coûts de production, avec son siège situé à Vancouver, au Canada. Fondée en 2007, B2Gold exploite des mines d’or au Mali, en Namibie et aux Philippines, ainsi que le projet Goose, actuellement en construction dans le nord du Canada.

La société mène également de nombreux projets de développement et d’exploration dans plusieurs pays, notamment au Mali, en Colombie et en Finlande.

Fekola SA, l’une de ses filiales au Mali, recherche un(e) Assistant Dispatch (H/F).

Description du Poste :

Relevant du Surintendant Technologie de Mine, L’Assistant Dispatch est chargé de veiller à ce que Wenco et le Dispatcher principal disposent des informations les plus récentes et les plus précises pour les prises de décisions. Son rôle consiste à s’assurer que les données sont saisies correctement et à signaler les cas où elles ne le sont pas. Il/Elle remplacera également le Dispatcher principal pendant les pauses ou les absences autorisées du bâtiment FMS. L’Assistant Dispatch sera également le principal point de contact pour tout problème ou dépannage du système, ce qui permettra au Dispatcher principal de se concentrer sur la réalisation des objectifs de production.

Localisation :

Le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali dans la région de Kayes vers Kenieba.

Responsabilités Principales :

·         Effectuer des vérifications de cycles et de conformité des données ;

·         S’assurer que le système de dispatch Wenco et le Dispatcher principal disposent des informations les plus récentes et les plus précises pour prendre des décisions ;

·         Identifier et signaler tout opérateur ou personnel affectant l’efficacité de Wenco. Cela inclut la liaison avec le personnel de formation et le compte rendu des performances ;

·         Attribution et programmation des activités technologiques opérationnelles (s’assurer que les capteurs sont étalonnés et programmer leur réétalonnage si nécessaire) ;

·         Effectuer le dépannage des systèmes et servir de contact principal pour les canaux d’assistance en cas de problèmes ;

·         Remplacer le Dispatcher principal pendant les pauses programmées ou les absences autorisées du bâtiment FMS ;

·         S’assurer que tous les systèmes fonctionnent correctement ;

·         Compiler le rapport de performance de l’équipement sur deux heures à l’intention du public concerné ;

·         Saisir les données de production des machines non équipées dans les bases de données sur serveur et veiller à ce que les données soient disponibles dans les délais requis ;

·         Vérifier les niveaux de sol et assurer l’exploitation minière conformément aux protocoles d’assurance qualité et de contrôle de la qualité (exploitation minière selon les bonnes élévations, profondeurs et limites de blocs) ;

·         Communiquer les variations ou les écarts détectés aux chefs de chantier, aux superviseurs et aux chefs d’équipe ;

·         Contrôler et signaler toute la fatigue de l’opérateur par le biais d’une analyse des tendances basée sur le système au surintendant de la supervision, au superviseur et aux chefs d’équipe ;

·         Maintenir les prédémarrages du système sur la plateforme web DSI pour assurer la santé du système et la continuité de l’activité ;

·         Répondre aux appels des opérateurs demandant des pauses de fatigue ;

·         S’assurer que l’objectif de 45 minutes de fatigue par événement est respecté par tous les opérateurs et demander au directeur et aux superviseurs de vérifier et d’évaluer les opérateurs toutes les 45 minutes ;

·         Identifier et signaler tous les problèmes matériels et logiciels du système de fatigue par le biais des processus mis en place ;

·         Veiller à l’intégrité des données, expliquer et contrôler l’efficacité du système pour s’assurer que la vigilance de l’opérateur est toujours élevée ;

·         Assurer une communication et une liaison efficaces entre le système de gestion de la fatigue et la supervision de l’activité de chargement et de transport en ce qui concerne la vigilance des opérateurs sur le terrain ;

·         Analyser toutes les alertes du système de fatigue et veiller à ce que les opérateurs respectent les paramètres requis (pas de FOV, couverture de la caméra, distractions, utilisation de téléphones portables) ;

·         Toujours appliquer la politique visant spécifiquement à gérer la fatigue avec l’équipe de supervision sur la radio de communication ;

·         Surveillez le système Tyresense et résolvez tous les problèmes de surchauffe des pneus en traitant les problèmes de manière proactive avant qu’ils ne surviennent ;

·         S’assurer que les systèmes de forage fonctionnent correctement et signaler les problèmes rencontrés aux techniciens de maintenance ;

·         S’assurer que les statuts de tous les équipements auxiliaires sont correctement mis à jour ;

·         Utiliser les stations météorologiques Thorguard et le Georadar-IBS pour communiquer les alarmes si nécessaire.

Profil Recherché

Compétences et Qualifications :

·         Diplôme du Baccalauréat Technique ou expérience pertinente ; 

·         1 à 2 ans d’expérience pratique dans un environnement de production minière conventionnelle, en particulier dans la gestion de flotte, le contrôle de la production, la surveillance et les systèmes de répartition ;

·         Permis de conduire malien valide ;

·         Connaissance théorique et pratique des principaux processus d’exploitation et de maintenance ;

·         Connaissance des applications et des systèmes d’exploitation de gestion et de contrôle de la flotte ;

·         Procédures et normes du système de gestion et de contrôle de la flotte ;

·         Excellentes aptitudes à la communication : verbale, écrite ;

·         Capacité à travailler et à faire preuve d’esprit critique dans des situations de forte pression ;

·         Capacité à analyser et à interpréter un grand volume de données ;

·         Aptitude à la prise de décision ;

·         Capacité d’organisation et de coordination ;

·         Suite Microsoft Office / WPS ;

·         Rédaction de rapports.

Pourquoi rejoindre B2Gold ?

B2Gold valorise la diversité et encourage vivement les candidatures féminines. Nous nous engageons à développer une culture inclusive, à soutenir l’autonomisation locale et à prioriser l’emploi local en lien avec les données démographiques des contextes nationaux dans lesquels nous opérons.

Comment postuler ?

Pour soumettre votre candidature, veuillez visiter notre site web à l’adresse suivante : https://careers.b2gold.com/job/Bamako-Assistant-Dispatch/602485317/

Pour accéder à l’annonce, rendez-vous sur la page carrières de B2Gold, cliquer sur « Recherchez tous les postes » ou saisissez « ML » dans la barre de recherche.

NB : Lors de l’inscription, veuillez saisir 0000 dans le champ code postal.

Date limite d’envoi des candidatures : 27 mai 2026.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Nous vous rappelons que B2Gold ne demande aucun frais à quelque étape que ce soit de son processus de recrutement. Toute sollicitation financière au nom de l’entreprise doit être considérée comme frauduleuse.

POSTE 2 : SUPERVISEUR DE LA FORMATION EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL H/F

Offre d’Emploi

Superviseur de la Formation en Santé et Sécurité au Travail (H/F)

La Société :

B2Gold est un acteur majeur de l’industrie aurifère internationale, reconnu pour ses faibles coûts de production, avec son siège situé à Vancouver, au Canada. Fondée en 2007, B2Gold exploite des mines d’or au Mali, en Namibie et aux Philippines, ainsi que le projet Goose, actuellement en construction dans le nord du Canada.

La société mène également de nombreux projets de développement et d’exploration dans plusieurs pays, notamment au Mali, en Colombie et en Finlande.

Fekola SA, l’une de ses filiales au Mali, recherche un (1) Superviseur de la Formation en Santé et Sécurité au Travail (H/F).

Description du Poste :

Relevant du Surintendant en Santé et Sécurité au Travail, le/la Superviseur de la Formation en Santé et Sécurité au Travail est responsable de la planification, de la coordination, de la mise en œuvre et de l’amélioration continue des programmes de formation HSE sur le site de Fekola. Il veille à ce que les employés, contractants et visiteurs disposent des compétences et connaissances nécessaires pour travailler en toute sécurité conformément aux standards HSE de B2Gold, aux exigences réglementaires applicables et aux principes de l’ISO 45001.

Localisation :

Le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali dans la région de Kayes vers Kenieba.

Responsabilités Principales :

·         Développer et dispenser les formations en santé et sécurité au travail ;

·         Planifier, coordonner et suivre les programmes de formation HSE ;

·         Réaliser les analyses des besoins de formation basées sur les risques, incidents et audits ;

·         Assurer les formations d’induction, recyclage et formations spécifiques aux tâches ;

·         Maintenir les matrices de compétences, dossiers de formation et certifications à jour ;

·         Évaluer l’efficacité des formations et proposer des améliorations continues ;

·         Promouvoir la sensibilisation aux risques et le respect des contrôles critiques ;

·         Participer aux enquêtes d’incidents et identifier les écarts de compétences ;

·         Superviser et développer les Safety Training Officers ;

·         Assurer le coaching, mentoring et développement des compétences des équipes ;

·         Veiller à la conformité avec les standards HSE, exigences légales et ISO 45001 ;

·         Collaborer avec les différents départements pour identifier les besoins de formation et risques opérationnels ;

·         Participer aux audits internes, externes et corporatifs ;

·         Fournir des rapports et recommandations liés à la performance des formations et à la sécurité ;

·         Promouvoir une culture proactive de sécurité et d’apprentissage continu.

Profil Recherché

Compétences et Qualifications :

·         Diplôme ou Licence en Santé et Sécurité au Travail, Formation, Éducation ou domaine connexe ;

·         Certification reconnue en formation sécurité (Train-the-Trainer, NEBOSH, IOSH ou équivalent) ;

·         Minimum 5 à 8 ans d’expérience dans des fonctions HSE avec expérience démontrée en formation ;

·         Expérience dans des environnements à haut risque (mines, construction, industrie ou pétrole & gaz) ;

·         Bonne connaissance de l’évaluation des risques, gestion des dangers et hygiène au travail ;

·         Expérience avec les systèmes Permit to Work et contrôle des travaux ;

·         Bonne maîtrise des outils Microsoft Office et systèmes LMS / C-Safe ou équivalent ;

·         Excellentes capacités de communication, présentation et animation de formation ;

·         Compétences en coaching, mentoring et supervision d’équipes ;

·         Capacité à analyser les besoins de formation et évaluer leur efficacité ;

·         Leadership, professionnalisme et forte culture sécurité ;

·         Permis de conduire léger valide.

Pourquoi rejoindre B2Gold ?

B2Gold valorise la diversité et encourage vivement les candidatures féminines. Nous nous engageons à développer une culture inclusive, à soutenir l’autonomisation locale et à prioriser l’emploi local en lien avec les données démographiques des contextes nationaux dans lesquels nous opérons.

Comment postuler ?

Pour soumettre votre candidature, veuillez visiter notre site web à l’adresse suivante : https://careers.b2gold.com/job/Bamako-Superviseur-de-la-Formation-en-Sant%C3%A9-et-S%C3%A9curit%C3%A9-au-Travail/602486017/

Pour accéder à l’annonce, rendez-vous sur la page carrières de B2Gold, cliquer sur « Recherchez tous les postes » ou saisissez « ML » dans la barre de recherche.

NB : Lors de l’inscription, veuillez saisir 0000 dans le champ code postal.

Date limite d’envoi des candidatures : 27 mai 2026.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Nous vous rappelons que B2Gold ne demande aucun frais à quelque étape que ce soit de son processus de recrutement. Toute sollicitation financière au nom de l’entreprise doit être considérée comme frauduleuse.

POSTE 3 : TECHNICIEN EN TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION H/F

Technicien en Technologies de l’Information (H/F)

La Société :

B2Gold est un acteur majeur de l’industrie aurifère internationale, reconnu pour ses faibles coûts de production, avec son siège situé à Vancouver, au Canada. Fondée en 2007, B2Gold exploite des mines d’or au Mali, en Namibie et aux Philippines, ainsi que le projet Goose, actuellement en construction dans le nord du Canada.

La société mène également de nombreux projets de développement et d’exploration dans plusieurs pays, notamment au Mali, en Colombie et en Finlande.

Fekola SA, l’une de ses filiales au Mali, recherche deux (2) Techniciens en Technologies de l’Information (H/F).

Description du Poste :

Relevant de l’Administrateur des Systèmes et Réseaux, le/la Technicien en Technologies de l’Information est responsable de fournir un support informatique de niveau 1 aux utilisateurs du site et d’assurer le bon fonctionnement des équipements et services informatiques de base. Il contribue à la continuité des opérations IT en assurant le support technique, l’assistance aux utilisateurs et le respect des procédures et standards de l’entreprise.

Localisation :

Le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali dans la région de Kayes vers Kenieba.

Responsabilités Principales :

·         Fournir un support informatique de niveau 1 (helpdesk et support terrain) aux utilisateurs ;

·         Installer, configurer et assurer le support des ordinateurs, laptops, appareils mobiles et périphériques ;

·         Effectuer le dépannage matériel, logiciel et connectivité de base ;

·         Assister dans la configuration des postes de travail, câblage et équipements bureautiques ;

·         Installer et supporter les imprimantes, projecteurs, équipements de salles de réunion et périphériques ;

·         Enregistrer, mettre à jour et clôturer les tickets dans le système de gestion des incidents ;

·         Assurer un suivi approprié des incidents et escalader les problèmes complexes ;

·         Assister les utilisateurs pour les accès, mots de passe, email, impression et applications standards ;

·         Appliquer les procédures IT, les contrôles de cybersécurité et les bonnes pratiques de sécurité informatique ;

·         Participer aux inspections sécurité, réunions HSE et maintenir un environnement de travail sécuritaire ;

·         Maintenir à jour la documentation, les inventaires et les registres des équipements IT ;

·         Participer aux projets IT, déploiements, installations et améliorations continues ;

·         Fournir un support professionnel et maintenir une bonne communication avec les utilisateurs et départements internes.

Profil Recherché

Compétences et Qualifications :

·         Diplôme ou Licence en Technologies de l’Information, Informatique, Réseaux, Support Systèmes ou domaine similaire ;

·         1 à 3 ans d’expérience en support informatique, helpdesk ou support technique ;

·         Expérience en support utilisateurs dans un environnement professionnel multi-utilisateurs ;

·         Bonne connaissance des ordinateurs, laptops, appareils mobiles, imprimantes et périphériques ;

·         Connaissance de base des réseaux LAN/Wi-Fi, systèmes Microsoft et applications bureautiques ;

·         Connaissance des outils de ticketing et de gestion de services IT ;

·         Bonne compréhension des principes de cybersécurité et des bonnes pratiques IT ;

·         Bonnes capacités de dépannage et résolution de problèmes techniques ;

·         Sens du service client et bonne communication ;

·         Capacité à suivre des procédures et travailler sous pression ;

·         Disponibilité pour travailler en environnement bureau et terrain ;

·         Les certifications IT (CompTIA, Microsoft, ITIL, etc.) constituent un atout.

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B2Gold valorise la diversité et encourage vivement les candidatures féminines. Nous nous engageons à développer une culture inclusive, à soutenir l’autonomisation locale et à prioriser l’emploi local en lien avec les données démographiques des contextes nationaux dans lesquels nous opérons.

Comment postuler ?

Pour soumettre votre candidature, veuillez visiter notre site web à l’adresse suivante : https://careers.b2gold.com/job/Technicien-en-Technologies-de-l’Information/602484917/

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NB : Lors de l’inscription, veuillez saisir 0000 dans le champ code postal.

Date limite d’envoi des candidatures : 27 mai 2026.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Nous vous rappelons que B2Gold ne demande aucun frais à quelque étape que ce soit de son processus de recrutement. Toute sollicitation financière au nom de l’entreprise doit être considérée comme frauduleuse.

POSTE 4 : INGENIEUR GEOTECHNICIEN H/F

Ingénieur Géotechnicien (H/F)

La Société :

B2Gold est un acteur majeur de l’industrie aurifère internationale, reconnu pour ses faibles coûts de production, avec son siège situé à Vancouver, au Canada. Fondée en 2007, B2Gold exploite des mines d’or au Mali, en Namibie et aux Philippines, ainsi que le projet Goose, actuellement en construction dans le nord du Canada.

La société mène également de nombreux projets de développement et d’exploration dans plusieurs pays, notamment au Mali, en Colombie et en Finlande.

Fekola SA, l’une de ses filiales au Mali, recherche un(e) Ingénieur Géotechnicien (H/F).

Description du Poste :

Relevant de l’Ingénieur Géotechnicien, l’Ingénieur Géotechnicien apporte un soutien technique et opérationnel au département des Services Techniques dans la collecte, la validation et la communication des données géotechniques.

Il/elle contribue à assurer la stabilité et la sécurité des opérations minières à ciel ouvert du complexe de Fekola.

Ce poste constitue une opportunité d’apprentissage et de développement, permettant d’acquérir une solide expérience en géotechnique minière, en surveillance de pentes et en gestion des risques géotechniques, tout en contribuant à la performance sécuritaire et à l’amélioration continue des pratiques opérationnelles.

Localisation :

Le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali dans la région de Kayes vers Kenieba.

Responsabilités Principales :

·         Participer à la collecte, à la vérification et à l’analyse des données géotechniques sur le terrain ;

·         Réaliser des inspections quotidiennes des pentes et parois de fosse, en appui au système de surveillance radar et prismatique ;

·         Identifier et signaler tout risque géotechnique (fissures, glissements, instabilités) et recommander des mesures d’atténuation ;

·         Contribuer à la mise à jour des cartes de risques géotechniques et des registres de suivi ;

·         Appuyer les enquêtes d’incidents liés à la stabilité du terrain et documenter les observations de terrain ;

·         Collaborer avec les équipes Drill & Blast, Sécurité, Topographie et Opérations minières pour assurer une communication fluide sur les conditions de sol ;

·         Préparer et mettre à jour les rapports hebdomadaires et mensuels de suivi géotechnique ;

·         Participer aux sessions de formation et de mentorat animées par les ingénieurs géotechniciens expérimentés ;

·         Promouvoir activement la culture HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) et respecter les procédures de sécurité sur le terrain.

Profil Recherché

Compétences et Qualifications :

·         Diplôme universitaire (Master) en Génie géotechnique, Génie civil, Génie minier ou Géologie ;

·         De 1 à 2 ans d’expérience dans le secteur minier ou dans un environnement géotechnique, de préférence en mine à ciel ouvert ;

·         Expérience dans la collecte de données géotechniques, l’échantillonnage ou le suivi de terrain souhaitée.) ;

·         Connaissance de base des logiciels géotechniques et géologiques (Quikslope, Rocscience Dips, Slide, AutoCAD, Excel) ;

·         Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ;

·         Capacité à présenter des données techniques de manière claire et structurée ;

·         Rigueur, sens du détail et esprit d’analyse ;

·         Bonne aptitude à la résolution de problèmes et à la prise d’initiative ;

·         Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication ;

·         Intégrité, professionnalisme et respect des standards de sécurité ;

·         Capacité à travailler dans des conditions de terrain exigeantes (chaleur, poussière, bruit).

Pourquoi rejoindre B2Gold ?

B2Gold valorise la diversité et encourage vivement les candidatures féminines. Nous nous engageons à développer une culture inclusive, à soutenir l’autonomisation locale et à prioriser l’emploi local en lien avec les données démographiques des contextes nationaux dans lesquels nous opérons.

Comment postuler ?

Pour soumettre votre candidature, veuillez visiter notre site web à l’adresse suivante : https://careers.b2gold.com/job/Bamako-Ing%C3%A9nieur-G%C3%A9otechnicien/602485017/

Pour accéder à l’annonce, rendez-vous sur la page carrières de B2Gold, cliquer sur « Recherchez tous les postes » ou saisissez « ML » dans la barre de recherche.

NB : Lors de l’inscription, veuillez saisir 0000 dans le champ code postal.

Date limite d’envoi des candidatures : 27 mai 2026.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Nous vous rappelons que B2Gold ne demande aucun frais à quelque étape que ce soit de son processus de recrutement. Toute sollicitation financière au nom de l’entreprise doit être considérée comme frauduleuse.

POSTE 5: CONSEILLER EN SANTE ET SECURITE H/F

Conseiller en Santé et Sécurité (H/F)

La Société :

B2Gold est un acteur majeur de l’industrie aurifère internationale, reconnu pour ses faibles coûts de production, avec son siège situé à Vancouver, au Canada. Fondée en 2007, B2Gold exploite des mines d’or au Mali, en Namibie et aux Philippines, ainsi que le projet Goose, actuellement en construction dans le nord du Canada.

La société mène également de nombreux projets de développement et d’exploration dans plusieurs pays, notamment au Mali, en Colombie et en Finlande.

Fekola SA, l’une de ses filiales au Mali, recherche un(e) Conseiller en Santé et Sécurité (H/F).

Description du Poste :

Relevant du Surintendant en Santé et Sécurité au Travail, La fonction principale du Conseiller en santé et sécurité est de conseiller et assister le département Santé et Sécurité au Travail en matière de gestion de la sécurité.

Localisation :

Le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali dans la région de Kayes vers Kenieba.

Responsabilités Principales :

·         Le rôle d’un conseiller en santé et sécurité au sein des opérations minières de Fekola est de 

·         Prévenir les accidents, les blessures et les problèmes de santé au cours du cycle de vie du projet.  

·         Vous serez impliqué dans la création de politiques de santé et de sécurité, en veillant à ce que ces politiques soient appliquées sur le lieu de travail et affinées si nécessaire.

·         Surveiller les tâches quotidiennes sur le site et fournir des conseils sur les risques et les contrôles.

·         Assurer la conformité avec toutes les procédures de l’entreprise et les exigences réglementaires et législatives en matière de santé et de sécurité. 

·         Assurer que l’induction et la formation en matière de SST sont fournies à tous les employés et Contractuels. 

·         Gérer la conformité des sous-traitants 

·         Entreprendre des audits pour vérifier la conformité. 

·         Enquêter sur les blessures, les incidents et les accidents évités de justesse et recommander les actions correctives appropriées. 

·         Entreprendre des inspections, des évaluations des risques, des observations des tâches et toute autre activité de gestion de la sécurité. 

·         Promouvoir une amélioration continue de la culture de sécurité de Fekola et mettre en œuvre des systèmes de gestion des meilleures pratiques sur le lieu de travail.

Profil Recherché

Compétences et Qualifications :

·         Bac+4 ou 5 ans en ingénierie (minière, civile, industrielle) ou équivalent, ou Certificat Général International NEBOSH ou similaire ; 

·         5 à 10 ans d’expérience dans les industries minières dans un rôle similaire ; 

·         Solides compétences interpersonnelles et capacité à établir des relations solides en interne comme en externe ; 

·         Excellentes compétences en matière de gestion du temps, de définition des priorités, de planification, de communication et d’organisation, ainsi que la capacité d’influencer positivement l’amélioration des résultats en matière de santé et de sécurité ;

·         Engagement envers la diversité, l’inclusion et la collaboration interculturelle.

Pourquoi rejoindre B2Gold ?

B2Gold valorise la diversité et encourage vivement les candidatures féminines. Nous nous engageons à développer une culture inclusive, à soutenir l’autonomisation locale et à prioriser l’emploi local en lien avec les données démographiques des contextes nationaux dans lesquels nous opérons.

Comment postuler ?

Pour soumettre votre candidature, veuillez visiter notre site web à l’adresse suivante : https://careers.b2gold.com/job/Bamako-Conseiller-en-Sant%C3%A9-et-S%C3%A9curit%C3%A9/602485117/

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Date limite d’envoi des candidatures : 27 mai 2026.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Nous vous rappelons que B2Gold ne demande aucun frais à quelque étape que ce soit de son processus de recrutement. Toute sollicitation financière au nom de l’entreprise doit être considérée comme frauduleuse.