GRM MALI RECRUTE 03 POSTES H/F

POSTE 1 : 02 CONTROLEURS POMPISTES H/F

FICHE DE POSTE

GRM cabinet de gestion en ressources humaines, recherche pour son client minier :

– 2 Contrôleur Pompistes

Localisation : Projet du site

DESCRIPTION DU POSTE :

Le Contrôleur Pompiste est responsable du contrôle, du suivi et de la gestion de la distribution du carburant sur site. Il veille à une utilisation conforme du carburant, assure un suivi rigoureux des consommations, des stocks et des mouvements, tout en garantissant le respect des procédures internes, des exigences de sécurité et la prévention des pertes ou usages non autorisés.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS :

Gestion et distribution du carburant

· Assurer le contrôle quotidien de la distribution du carburant aux véhicules, engins, groupes électrogènes et équipements autorisés ;

· Vérifier les autorisations avant toute distribution de carburant ;

· Veiller à ce que le carburant soit délivré uniquement aux utilisateurs, véhicules ou équipements approuvés ;

· Surveiller les niveaux de stock et signaler toute insuffisance ou anomalie.

Contrôle et suivi des consommations

· Tenir à jour les registres de carburant et les fiches de suivi quotidiennes ;

· Enregistrer avec précision les quantités distribuées, les utilisateurs, les numéros de véhicules/engins, kilométrages ou heures de fonctionnement ;

· Effectuer les rapprochements quotidiens entre les stocks physiques et les quantités distribuées ;

· Préparer les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels de consommation de carburant.

Gestion des stocks et conformité

· Participer aux inventaires et contrôles périodiques des stocks de carburant ;

· Assurer le suivi des réservoirs et veiller au respect des règles de stockage et de manipulation sécuritaire ;

· Signaler immédiatement toute fuite, perte, irrégularité ou suspicion de vol de carburant ;

· Veiller au respect des procédures internes ainsi que des exigences HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement).

Coordination et support operational

· Collaborer avec les équipes Logistique, Maintenance, Camp et Opérations afin d’assurer la disponibilité du carburant ;

· Assurer un suivi particulier du carburant destiné aux groupes électrogènes pour éviter toute interruption des opérations ;

· Participer aux audits et inspections liés à la gestion du carburant.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un candidat rigoureux, organisé et doté d’un fort sens des responsabilités, capable d’assurer un contrôle strict de la distribution et du suivi du carburant sur site.

Qualifications & Experience

· Niveau BT, BTS, DUT ou équivalent en Logistique, Gestion des stocks, Administration, Mécanique, Électromécanique ou domaine connexe ;

· Minimum 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire (pompiste, gestionnaire carburant, magasinier carburant, logisticien terrain ou contrôleur de stock), idéalement dans le secteur minier, BTP, industriel ou logistique ;

· Expérience avérée dans le suivi des consommations de carburant, la gestion des stocks et les inventaires ;

· Une expérience en environnement site/minier isolé constitue un atout important.

Compétences techniques

· Bonne maîtrise des outils de suivi (registre carburant, fiches de consommation, Excel/reporting) ;

· Capacité à effectuer des rapprochements de stocks et à analyser les écarts ;

· Bonne compréhension des règles de sécurité liées au stockage et à la manipulation des hydrocarbures ;

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV en Français en format PDF ou Word à l’adresse suivante : job@grmrh.com et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte ci-après « Contrôleur Pompistes »

Date de Clôture : 22 mai 2026

POSTE 2 : CHARGE DE GESTION DE PROJETS H/F

FICHE DE POSTE

GRM cabinet de gestion en ressources humaines, recherche pour son client une organisation spécialisée dans les domaines de la gouvernance de l’eau, de la science citoyenne, de la recherche et de l’engagement communautaire :

– CHARGÉ(E) DE GESTION DE PROJETS / PROJECT MANAGER

Localisation : Bamako

DESCRIPTION DU POSTE :

Assurer la coordination opérationnelle et administrative des activités de l’organisation. La personne recrutée jouera un rôle central dans le suivi des activités, la coordination opérationnelle des projets en cours. Le poste requiert une personne autonome, rigoureuse, organisée et capable d’évoluer dans un environnement associatif dynamique où plusieurs tâches doivent être gérées simultanément.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS :

Coordination opérationnelle et logistique

• Assurer l’organisation opérationnelle des missions terrain, ateliers, réunions et formations.

• Superviser la préparation logistique des activités en lien avec les équipes terrain et les prestataires.

• Élaborer le planning d’activités et assurer le suivi des échéances du projet.

• Veiller au respect des livrables, signaler les difficultés opérationnelles éventuelles et proposer des solutions adaptées.

• Veiller à la disponibilité des outils et supports nécessaires aux activités.

• Assurer le suivi des consultants, facilitateurs et partenaires opérationnels.

• Contribuer à l’amélioration des méthodes de mise en œuvre des activités communautaires et de sensibilisation.

Supervision et suivi des activités

• Assurer le suivi de l’avancement des activités par rapport au planning des projets.

• Organiser des réunions de suivi internes régulières avec les équipes et partenaires.

• Veiller au respect des échéances et livrables.

• Produire des synthèses opérationnelles régulières à destination de la coordination.

• Appuyer la capitalisation des activités et le partage des apprentissages.

Communication et suivi des partenaires

• Maintenir une communication régulière avec les partenaires des projets.

• Contribuer à la préparation de présentations, notes de synthèse et mises à jour destinées aux partenaires et bailleurs.

• Participer aux réunions de coordination avec les partenaires nationaux et internationaux.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation

• Bac +3 minimum en gestion de projets, administration, sciences de l’environnement, gestion de l’eau, développement, sciences sociales ou domaine connexe.

Expérience

• Minimum 2 ans d’expérience dans la coordination de projets, la gestion opérationnelle d’ONG ou l’administration de projets de développement.

• Une expérience avec des projets financés par des bailleurs est un atout.

• Une expérience dans la coordination opérationnelle de projets fortement souhaitée

• Une connaissance des projets communautaires ou environnementaux constitue un avantage.

• capacité à superviser des équipes terrain et consultants,

• expérience dans la coordination multi-acteurs appréciée.

Compétences

• Excellentes capacités organisationnelles et de gestion multitâche.

• Capacité à travailler de manière autonome et proactive.

• Bonnes capacités rédactionnelles et de communication.

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Google Drive).

• Sens de la rigueur administrative et du suivi documentaire.

• Capacité d’adaptation et aisance dans des environnements dynamiques et évolutifs.

Langues

• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

• Bon niveau d’anglais souhaité.

• La maîtrise d’une langue locale constitue un atout.

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV en Français en format PDF ou Word à l’adresse suivante : job@grmrh.com et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte ci-après « Chargé(e) de Gestion de Projets / Manager »

Date de Clôture : 22 mai 2026