ECOBANK MALI RECRUTE CHARGE MARKETING ET CRM H/F

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Intitulé du Poste: Chargé Marketing & CRM
Direction Direction Générale
Supérieur Hiérarchique Chef de Division Marketing, Analyse clients et
Communication
I. MISSION DU POSTE
Nous recherchons un Chargé Marketing & CRM dynamique et créatif pour rejoindre notre équipe. Il/elle sera
responsable de la mise en œuvre des actions marketing et communication visant à renforcer la visibilité de la
banque, promouvoir nos produits et services, et améliorer l’expérience client. Mais en plus ce poste stratégique vise
à améliorer la fidélisation, la segmentation et la personnalisation des actions marketing, tout en soutenant les actions
marketing.
II. PRNCIPALES RESPONSABILITES & PONDERATIONS
Responsabilités

  • Participer Ă  l’élaboration et Ă  la mise en Ĺ“uvre du plan marketing et communication.
  • Concevoir et exĂ©cuter des campagnes publicitaires (digitales et traditionnelles).
  • Assurer la gestion des rĂ©seaux sociaux et la production de contenus engageants.
  • Organiser des Ă©vĂ©nements internes et externes (salons, confĂ©rences, activations commerciales).
  • Suivre et analyser les performances des campagnes (KPI, reporting)
  • Collaborer avec les agences et prestataires pour la crĂ©ation de supports visuels et audiovisuels.
  • Veiller au respect de l’identitĂ© visuelle et des standards de la marque.
  • DĂ©ployer et suivre la stratĂ©gie CRM (Customer Relashionship Management) pour amĂ©liorer l’expĂ©rience
    client
  • Analyser les donnĂ©es clients pour segmenter et personnaliser les actions marketing
  • Mettre en place des actions de fidĂ©lisation et de rĂ©tention des clients
  • Assurer le reporting et le suivi des KPI liĂ©s au CRM et aux campagnes marketing (taux de conversion,
    satisfaction)
  • Collaborer avec les Ă©quipes commerciales et digitales pour maximiser l’impact des actions.
    Responsabilité : Administration & Travail en Equipe
  • Assurer le suivi des travaux assignĂ©s
  • Suivre le retroplanning hebdomadaire des travaux au sein de la division
  • Interagir avec le personnel de manière efficiente et efficace
  • Partager les connaissances et les meilleures pratiques avec les membres de l’équipe
    Compétences recherchées
  • Bonne connaissance en marketing / communication.
  • Aisance rĂ©dactionnelle.
  • MaĂ®trise des outils de communication digitale (rĂ©seaux sociaux, SEO, Google Ads, Google Analytics)
  • Connaissance des outils CRM (Salesforces, HubSpot ou Ă©quivalent)
  • Connaissance des techniques et segmentation et automatisation marketing
  • Excellentes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles en français (anglais est un atout)
  • CrĂ©ativitĂ© et sens de l’organisation.
POSTULER AUSSI :  LES MINES DE LITHIUM DU MALI RECRUTE OFFICIER DE DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE H/F

III. CONNAISSANCES ET EXPERIENCES REQUISES


NIVEAU D ’ETUDES REQUIS Bac+2/3 en marketing & communication ou domaine
similaire. Avoir au moins 2 ans d’expérience en finance,
banque, cabinet d’études ou secteur similaire


IV. COMPETENCES REQUISES
Travail d’Equipe, communication, proactivité, capacité à travailler sous pression, planification et Organisation
sens de la créativité et de la responsabilité
V. CANDIDAURE
Envoyer votre lettre de motivation, CV + Portfolio à : emlrecrut@ecobank.com en copiant l’adresse suivante
bcklay@ecobank.com
Date limite : 22 mai 2026

NB : La liste des responsabilités décrites ci-dessus n’est pas exhaustive.
D’autres responsabilités pourraient vous êtes assignées de temps à autre, en cas d’évolution
du contexte de travail

TELECHARGEZ LA FICHE DE POSTE EN PDF ICI

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