VOLONTAIRES ONU RECRUTE SPECIALISTE EN SUIVI EVALUATION H/F

Mission et objectifs
En tant qu’agence principale des Nations Unies pour le développement, le PNUD est bien placé pour contribuer à la réalisation des ODD dans le cadre de nos activités dans quelque 170 pays et territoires.

Nous aidons les pays à atteindre les ODD par le biais de solutions intégrées. Les défis complexes auxquels nous sommes confrontés aujourd’hui – de la lutte contre les inégalités à la prévention des conflits – ne peuvent être résolus de manière isolée. Cela signifie aussi trouver des solutions qui répondent aux réalités quotidiennes des populations.

Nos antécédents de travail dans la réalisation des Objectifs nous apportent une expérience précieuse et une expertise reconnue en matière de politiques nous permettant d’atteindre tous les objectifs fixés dans les objectifs de développement durable d’ici 2030. Mais nous ne pouvons le faire seuls.

La réalisation des objectifs de développement durable nécessite le partenariat des gouvernements, du secteur privé, de la société civile et des citoyens, afin de garantir la création d’une planète meilleure pour les générations futures

Contexte
Le projet de « Valorisation verte et inclusive du coton et du textile pour l’autonomisation locale (Projet Mali Coton) » vise à transformer le secteur textile malien en un levier de développement durable, créateur d’opportunités économiques pour les femmes, les jeunes et les groupes vulnérables, tout en contribuant à la stabilité sociale, à la résilience et à l’amélioration de la productivité des acteurs du textile. À cet effet, le projet s’articule autour de deux axes stratégiques complémentaires. Premièrement, il facilite l’intégration économique durable des femmes, des jeunes, en particulier des personnes déplacées internes (PDI) et des jeunes qui ne sont ni en emploi ni en formation (NEET), à travers des dispositifs d’incubation et de soutien à l’entrepreneuriat dans des maillons sous-exploités de la chaîne de valeur textile. Deuxièmement, il contribue à la réduction de l’empreinte écologique du sous-secteur de la teinture artisanale et à l’amélioration des conditions de travail des artisans du textile, notamment par l’adoption de solutions énergétiques propres, le renforcement des capacités organisationnelles et l’accès aux mécanismes de protection sociale.
L’initiative s’inscrit dans la continuité du projet « Renforcement de la durabilité du secteur textile au Mali grâce à des partenariats avec le secteur privé », précédemment financée par le Gouvernement du Japon. La présente phase bénéficie du financement du Gouvernement du Japon ainsi que des ressources du PNUD. Mise en œuvre principalement à Bamako et à Ségou, elle vise à consolider les acquis de l’intervention précédente et à accélérer l’impact des actions engagées.
C’est dans ce contexte, et afin de garantir une mise en œuvre efficace orientée vers les résultats, que le PNUD Mali souhaite recruter un(e) Spécialiste en Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL). Le/la titulaire du poste sera chargé(e) d’assurer la mise en place et la gestion du système MEAL du projet, tout en apportant un appui technique à la coordination et à la gestion opérationnelle des activités, contribuant ainsi à la qualité des interventions, la prise de décision basée sur les données et la redevabilité envers les parties prenantes.

Description de la tâche
Sous la supervision générale de l’Economiste National, et la supervision technique de la gestionnaire du Projet Mali Coton, au sein de l’Unité Croissance Inclusive du Programme des Nations Unies pour le Développement, où le/la Volontaire des Nations Unies est déployé. Il/Elle effectuera les tâches suivantes :
A-Appui à la gestion et la mise en œuvre du projet

• Appuyer la conception, la planification, et la mise en œuvre des projets en faveur des populations vulnérables dans le secteur du textile ;
• Contribuer à la coordination avec les parties prenantes, notamment les services techniques de l’État, les ONG, les PTF dont les agences du système des Nations Unies, les structures du secteur privé, et les communautés locales ;
• Promouvoir des approches basées sur la durabilité environnementale, l’innovation, l’inclusion économique et le développement local ;
• Contribuer à l’élaboration et au suivi de l’exécution des plans de travail annuels (PTA) pour garantir la performance globale du projet en lien avec le cadre de résultats ;
• Participer à l’élaboration de documents techniques, y compris les termes de référence (TDR), notes conceptuelles et outils opérationnels ;
• Soutenir l’organisation des activités (ateliers, formations, missions de terrain).
  B-Mise en place et gestion du système MEAL
• Élaborer et opérationnaliser les cadres de suivi des résultats, y compris les indicateurs, les valeurs de référence (Baseline), les cibles, les sources de données, la fréquence du suivi, ainsi que les hypothèses et risques, en cohérence avec le cadre logique du projet et les exigences du bailleur ;
• Identifier et appliquer les méthodes appropriées de collecte, de traitement et d’analyse des données pertinentes aux suivis et évaluations, et les systèmes efficaces de gestion de l’information basés sur les outils digitaux ;
• Assurer le suivi régulier des activités, des livrables et des résultats en collaboration avec les équipes terrain et les partenaires de mise en œuvre ;
• Assurer la mise à jour régulière de l’ensemble des indicateurs MEAL du projet (produits, effets, impacts), y compris les indicateurs transversaux liés au genre, à la jeunesse, à l’inclusion, à l’emploi et à la transformation systémique ;
• Soutenir la conduite des évaluations (Baseline, midline, endline) ainsi que toute évaluation commanditée par l’organisation ;
  C-Reporting, Redevabilité et Apprentissage :
• Assurer la qualité, la traçabilité des données, la gestion des preuves (means of versification) et l’archivage conformément aux standards organisationnels du PNUD ;
• Garantir une documentation fiable, vérifiable et auditable afin de faciliter les revues, audits et missions de supervision ;
• Produire des rapports narratifs périodiques (trimestriels, semestriels et annuels) en conformité avec les formats, standards et exigences du PNUD et des partenaires financiers ;
• Répondre aux demandes ponctuelles des bailleurs relatives aux résultats, à l’impact et à l’apprentissage du projet ;
• Assurer la soumission en temps opportun de l’ensemble des livrables (rapports, données, documents de suivi) en prélude aux réunions des comités techniques du projet ;
• Faciliter l’utilisation stratégique des données MEAL par les équipes projet et les parties prenantes pour l’adaptation continue des interventions, l’amélioration des approches programmatiques et la gestion des risques ;
• Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques, innovations et leçons apprises, et à leur diffusion auprès des parties prenantes ;
  D- Ethique, conformité et gestion des données
• Veiller au respect des normes éthiques, des exigences en matière de protection des données personnelles et des principes de consentement éclairé ;
• Mettre en place et/ou renforcer les mécanismes de redevabilité envers les bénéficiaires en matière de gestion des plaintes et de feedbacks ;
• Assurer l’intégration transversale du genre, des droits humains, de l’inclusion et des principes de sauvegarde (safeguarding) dans l’ensemble du système MEAL et des activités du projet ;

E-Autres responsabilités

• Contribuer aux activités globales de renforcement des capacités en M&E au sein du Bureau et orienter le personnel pour aborder toutes les questions, défis et questions politiques relatifs au M&E des projets ;
• Fournir un appui technique en MEAL aux partenaires de mise en œuvre des activités ;
• Exécuter toute autre tâche connexe assignée par la hiérarchie dans le cadre de la mise en œuvre du projet.

Critères d’éligibilité
Âge
18 – 80

Expérience requise
3 années

Nationalité
Le/la candidat(e) doit être un(e) ressortissant(e), un(e) résident(e) légal(e) ou avoir le statut de réfugié dans le pays d’affectation.

Exigences de l’affectation
Expérience pertinente
3 ans

Langues
French, Niveau: Working knowledge, Souhaitable
English, Niveau: Fluent, Souhaitable

Niveau de formation requis
Bachelor’s degree en Minimum trois (3) années d’expérience professionnelle pertinente dans la mise en œuvre, le suivi évaluation, redevabilité et apprentissage de projets et programmes de développement.

Compétences et valeurs

☒ Responsabilité ☒ Adaptabilité et flexibilité ☒ Bâtir la confiance ☒ Orientation client ☒ Engagement et motivation ☒ Engagement à l’apprentissage continu ☒ Communication ☒ Créativité ☐ Responsabiliser des autres ☒ Éthique et valeurs ☒ Intégrité ☐ Jugement et prise de décision ☐ Partage des connaissances ☐ Leadership ☐ Gestion des performances ☒ Planification et organisation ☒ Professionnalisme ☒ Respect de la diversité ☒ Autogestion
☒ Sensibilisation technologique ☒ Vision ☒ Travail en équipe

Compétences et expérience

Expérience démontrée dans le suivi évaluation et la mise en œuvre des projets financés par des partenaires techniques et financiers internationaux

• Expérience avérée dans la conception et la mise en oeuvre de systèmes de suivi-évalua-tion, incluant la collecte, l’analyse et la gestion de données ;
• Expérience avérée dans la production de rapports techniques et de rapports destinés aux bailleurs de fonds.

Domaine(s) d’expertise
Business management, Administration, Communication

Permis de conduire

Autres informations
Le bénévolat s’entend comme un large éventail d’activités entreprises de plein gré, pour le bien commun, sans que la récompense financière soit le principal facteur de motivation.

Conditions de vie et remarques
Le/la volontaire sélectionné (e) devra suivre dès le début de son affectation l’en-semble des formations relatives à la sécurité obligatoires pour tout le personnel des Nations Unies. Vous pouvez vérifier les droits complets à votre poste de service à :
https://app.unv.org/calculator
Les conditions complètes de service des volontaires sont disponibles à :
https://explore.unv.org/cos

Déclaration d’inclusivité
Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de sexe, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à combattre toute forme de discrimination, et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut.

Note sur les exigences en matière de vaccination Covid-19
Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences d’inoculation (vaccination), notamment contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19), conformément à la politique de l’entité hôte applicable.

Avertissement d’escroquerie
Les Nations Unies ne demandent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’un droit quelconque, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, les logos, les noms et les adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé de faire preuve d’une grande prudence lorsque vous communiquez des informations personnelles sur le web.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://app.unv.org/opportunities/1784888021268660