GRM MALI RECRUTE 02 POSTES H/F

POSTE 1 : SUPERVISEUR DES TRAVAUX DE TERRASSEMENT H/F

GRM cabinet de gestion en ressources humaines recrute pour son client minier un :
− SUPERVISEUR DES TRAVAUX DE TERRASSEMENT.
− Lieu : Sur site
Objectif du poste :
Le superviseur des travaux de terrassement est responsable de superviser et de coordonner
toutes les activités de terrassement et de travaux civils sur le site, garantissant que l’exécution
soit réalisée de manière sûre, efficace et conforme aux spécifications, calendriers et normes de
qualité du projet.
Normes de sécurité requises.
Responsabilités clés
Supervision des activités de terrassement

• Superviser les opérations quotidiennes de terrassement, y compris l’excavation, le
  remblai, le nivellement, la compactation et le transport.
• Assurez-vous que les travaux sont réalisés conformément aux plans, spécifications et
  instructions de méthode approuvés.
• Coordonnez les équipements, les effectifs et les matériaux pour atteindre les objectifs
  de production.
  Coordination et planification du site
• Participez à des réunions de planification quotidiennes et hebdomadaires.
• Surveillez l’avancement des travaux et ajustez les activités pour respecter les
  calendriers de construction.
• Coordonnez étroitement avec les équipes de topographie, d’ingénierie et autres équipes
  de construction.
  Gestion des entrepreneurs et de la main-d’œuvre
• Superviser les sous-traitants et les opérateurs d’équipements sur place.
• Assurez-vous de respecter le périmètre des travaux, les objectifs de productivité et les
  délais.
• Vérifiez la présence, la productivité et l’utilisation correcte des équipements.
  Santé, Sécurité et Environnement (HSE)
• Faire respecter strictement les procédures et normes HSE sur le site.
• Organisez des conférences sur la boîte à outils et assurez-vous que tous les travailleurs
  comprennent les risques liés au travail.

Identifier les risques et veiller à ce que des mesures d’atténuation appropriées soient
mises en œuvre.

• Signaler et participer aux enquêtes sur les incidents lorsque cela est nécessaire.
  Contrôle qualité :
• Assurez-vous que la compactation, les niveaux et les matériaux respectent les
  exigences d’ingénierie et de qualité.
• Coordonnez les activités d’essai (essais de densité, contrôles des matériaux, etc.).
• Veillez à ce que la remise en question soit minimisée grâce à une supervision et
  une conformité appropriée.
  Gestion de l’équipement et de la productivité :
• Surveillez les performances et l’efficacité des équipements de terrassement
  (bulldozers, excavatrices, niveleuses, camions, compacteurs).
• Signalez les pannes et coordonnez avec les équipes de maintenance.
• Optimisez l’utilisation des équipements pour améliorer la productivité et réduire
  les temps d’arrêt.
  Reportage :
• Préparez des rapports d’avancement quotidiens (quantités déplacées, heures travaillées,
  problèmes rencontrés).
• Suivez les indicateurs clés tels que les volumes, la productivité et les retards.
• Escaladez les risques et les défis opérationnels pour le surintendant.
  Qualifications & Expériences :
• Diplôme ou diplôme en génie civil, construction ou domaine connexe.
• Minimum 5 à 10 ans d’expérience en terrassement, de préférence dans
  l’exploitation minière ou de grands projets d’infrastructures.
• Solide expérience dans la supervision des opérations de matériel lourd.
• L’expérience de travail en environnement à distance ou sur site est un atout.
  Compétences :
• Solides compétences en leadership et en supervision d’équipe
• Bonne compréhension des méthodes et normes des travaux de terrassement
• Capacité à lire et interpréter des dessins et des données de topographie
• Solides compétences organisationnelles et de planification
• Connaissance des exigences HSE en construction/exploitation minière
  Pour postuler, veuillez envoyer votre CV en Français en format PDF ou Word à l’adresse
  suivante : job@grmrh.com et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte
  ci-après « Superviseur des travaux de terrassement »
  DEADLINE : LE 7 MAI 2026.

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POSTE 2 : SUPERVISEUR SMP H/F

GRM cabinet de gestion en ressources humaines recrute au compte de son client minier un :
− SUPERVISEUR SMP (structure, mécanique et tuyauterie).
− Lieu : Sur site
OBJECTIF DU POSTE :
Le superviseur principal agit comme un pont essentiel entre la haute direction (comme les
surintendants ou les chefs de construction) et les équipes opérationnelles de première ligne.
Leur objectif principal est de s’assurer que les tâches quotidiennes de construction sont
exécutées en toute sécurité, dans les délais et selon des normes d’ingénierie strictes.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Supervision opérationnelle : Gérer les activités quotidiennes de construction, y
  compris les travaux de terrassement (posage de remblai, stratification), les travaux
  civils et le développement des infrastructures telles que les installations de stockage
  des résidus (TSF).
• Leadership en sécurité : Faire respecter une culture de « zéro danger » en organisant
  régulièrement des réunions de sécurité, en réalisant des évaluations des risques et en
  veillant à ce que tout le personnel respecte les réglementations sanitaires, de sécurité et
  environnementales (HSE).
• Assurance qualité (QA/QC) : Inspecter les travaux en cours afin de s’assurer qu’ils
  respectent les spécifications de conception et les normes de qualité, en tenant des
  registres détaillés pour toutes les phases de construction.
• Coordination des ressources : planifier et allouer équipements, matériaux et maind’œuvre afin de maximiser la productivité et de minimiser les temps d’arrêt
  opérationnels.
• Rapports de performance : Préparez des rapports d’avancement quotidiens et
  hebdomadaires pour la direction, en suivant les indicateurs clés tels que le volume de
  production, l’utilisation des équipements et le respect du budget.
• Développement d’équipe : Mentor et formation des superviseurs et équipes de
  première ligne, en gérant les actions du personnel telles que les évaluations de
  performance et les besoins de formation.
  QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES :
• Diplôme ou licence en génie mécanique ou structurel ou domaine connexe ;

Minimum 7 à 10 ans d’expérience dans la construction de PMS, de préférence dans
l’industrie minière ou lourde.

• Solide connaissance des normes et pratiques de construction des SMP.
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
• Solides compétences en leadership, communication et coordination. –
• Expérience de travail dans des environnements multiculturels et isolés sur site
• Anglais : Bonne maîtrise du travail. – Français : Avantage.
  Pour postuler, veuillez envoyer votre CV en Français en format PDF ou Word à l’adresse
  suivante : job@grmrh.com et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte
  ci-après « Superviseur SMP »
  DEADLINE : LE 7 MAI 2026.

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