CONNEXION CARRIERE RECRUTE CHARGE DES OPERATIONS TERRAIN H/F

Chargé(e) des opérations terrain

Durée : CDD 6 mois renouvelable
Localisation : Niamey (Niger)
Début souhaité : à partir du 4 mai 2026

Présentation de Connexion Carrière
Connexion Carrière est un cabinet d’accompagnement professionnel, spécialisé dans :

• L’accompagnement des candidats dans leur recherche d’emploi,
• Le recrutement et l’accompagnement à la sélection de profils pour les entreprises,
• L’accompagnement juridique,
• L’externalisation des fonctions RH et administratives pour les entreprises.
  Le cabinet intervient auprès des particuliers comme des entreprises. Notre approche repose sur
  des outils professionnels, des méthodes structurées et une forte attention portée à l’humain, à
  la transparence et à la qualité du service.
  Contexte du poste
  Dans le cadre de la structuration et du développement de ses activités au Niger, Connexion Carrière
  recrute un(e) Chargé(e) des opérations terrain qui assurera le bon fonctionnement opérationnel du
  cabinet sur le terrain, en lien étroit avec la direction.
  Le/la Chargé(e) des Opérations intervient dans un cadre organisationnel structuré, avec des
  responsabilités opérationnelles clairement définies.
  Le poste implique une collaboration étroite avec la direction et un suivi régulier des activités à
  travers un reporting hebdomadaire.
  Missions principales
  Assurer la gestion opérationnelle quotidienne de Connexion Carrière au Niger, superviser les activités,
  représenter le cabinet sur le terrain et contribuer au développement de l’activité dans le respect du
  cadre établi.
  Vos Missions
  Gestion opérationnelle
• Superviser les activités quotidiennes du cabinet
• Assurer le suivi des dossiers clients (candidats et entreprises)
• Veiller au respect des délais, de la qualité et des engagements
• Coordonner les intervenants, prestataires et équipes locales
• Organiser et suivre le planning des activités
  Gestion de projet
• Piloter les projets internes (nouveaux services, actions terrain, partenariats)
• Planifier les actions, suivre leur avancement et respecter les échéances
• Identifier les risques opérationnels et proposer des ajustements
• Assurer la bonne exécution des projets dans le cadre défini

Représentation terrain

• Représenter Connexion Carrière auprès des clients, partenaires, écoles et entreprises
• Participer à des rendez-vous et réunions locales
  Développement encadré
• Contribuer à la prospection de partenaires (entreprises, écoles, institutions)
• Identifier des opportunités locales de développement
• Transmettre les propositions et analyses à la direction pour validation
  Reporting et suivi
• Assurer un reporting régulier des activités, incluant :
• un suivi journalier des actions réalisées et des dossiers en cours,
• un reporting hebdomadaire structuré, permettant à la direction de suivre l’avancement des
  activités, des projets et des indicateurs clés.
• Remonter les difficultés, besoins et propositions d’amélioration
  Profil recherché
  Formation
• Diplôme minimum Bac +3 en gestion, administration, ressources humaines, management,
  commerce ou domaine équivalent
• Une formation ou certification en gestion de projet est un atout
  Expérience
• Minimum 2 ans d’expérience professionnelle terrain avérée en coordination d’activités,
  gestion de projet et/ou supervision opérationnelle
• Expérience concrète dans un environnement structuré (cabinet, entreprise, organisation, projet
  opérationnel)
  Valeurs recherchées
  Le/la candidat(e) devra partager les valeurs de Connexion Carrière, à savoir :
• la transparence,
• le sens du travail bien fait,
• la rigueur,
• la fiabilité,
• et un esprit de responsabilité.
  Il/elle devra faire preuve d’une force de proposition constructive, être capable d’identifier des axes
  d’amélioration et de formuler des suggestions pertinentes, dans le respect du cadre et des
  orientations définies.
  Le poste s’inscrit dans un environnement de travail à la fois local et ouvert à l’international,
  nécessitant une bonne capacité d’adaptation, une communication claire et une approche
  professionnelle structurée.

Qualités attendues

• Sens des responsabilités
• Rigueur et fiabilité
• Capacité à rendre compte de son travail
• Respect du cadre et des procédures
• Bon relationnel et posture professionnelle
• Aisance avec les outils numériques (WhatsApp, Google workspace, outils collaboratifs, les
  outils IA)
  Rémunération
• Salaire fixe mensuel
• Commission sur ventes B2B : 10%
• Période d’essai : 2 mois avec objectifs clairs définis à l’avance
  Candidature

1. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : service-rh@connexion-carriere.com avec
   pour objet : Candidature — Chargé(e) des opérations terrain
2. Date limite de réception des candidatures : 5 avril 2026
3. Question obligatoire à inclure dans votre candidature : « Qu’est-ce qui fait selon vous qu’un
   cabinet RH réussit au Niger ? »
   Une candidature sans réponse à cette question ne sera pas traitée.
4. Prise de poste prévue à compter du 4 mai 2026

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