MUSO RECRUTE 02 POSTES H/F

POSTE 1 : COORDINATEUR SUIVI EVALUATION H/F

Le Coordinateur Suivi & Evaluation du Mali travaillera sous la supervision hiérarchique du Directeur-Pays et sous l’encadrement techniquement du Coordinateur Principal de Suivi & Evaluation de Muso. Il se chargera de la conception et la mise en œuvre de systèmes de données et de suivi et d’évaluation pour l’apprentissage continu et la redevabilité. Il / elle veillera à ce que des données programmatiques complètes et de qualité soient régulièrement mises à disposition et accessibles aux concepteurs de programmes, aux exécutants et aux décideurs afin d’améliorer les pratiques de manière itérative d’une part, et de l’autre de l’ensemble des autres départements au sein de Muso. Son travail se concentrera sur la mesure des intrants et des activités d’intervention, et leurs effets directs sur la performance des agents de santé et du système de santé. Cette portée de travail est complémentaire à celle de l’équipe de recherche, qui mène des études de recherche à plus long terme pour mesurer les effets des interventions sur la santé et la survie de la population.

Responsibilities

• Établir des programmes et concevoir des systèmes de suivi, d’évaluation et d’apprentissage continu pour aider à renforcer la performance du système de santé. Cela comprend l’identification des lacunes dans les pratiques de suivi, d’évaluation et de rapport du programme, et également la hiérarchisation, la conception et la direction de projets et de processus pour répondre aux besoins non satisfaits. 
• Conduire le processus collaboratif d’identification d’indicateurs stratégiques et mesurables pour surveiller les activités programmatiques de Muso et mesurer la fidélité de la mise en œuvre au niveau de la communauté et des établissements de santé conformément aux protocoles en vigueur. 
• Recueillir les besoins d’information de diverses parties prenantes et élaborez des exigences et des maquettes de rapports et de tableaux de bord pour le suivi et l’évaluation du programme. 
• Identifier et concevoir des systèmes, des évaluations et des analyses secondaires pour répondre aux questions stratégiques clés liées aux résultats de l’intervention/du programme sur la prestation de services de santé. 
• Constituer, diriger et superviser une équipe pour aider à la création et à la mise en œuvre du plan opérationnel, y compris l’élaboration de modèles logiques et de cadres d’évaluation, l’amélioration des données et des systèmes de suivi-évaluation, la collecte de données nouvelles, la réalisation de contrôles d’assurance qualité des données, l’examen des tendances et l’analyse de l’efficacité du programme, communiquer et diffuser les résultats. 
• Cultiver un environnement à l’échelle de l’organisation qui encourage la propriété et l’utilisation des données pour prendre des décisions au niveau programmatique 
• Accompagner les partenaires gouvernementaux dans la mesure du modèle de soins rapides et les résultats à grande échelle en utilisant des données de santé de routine et en concevant des évaluations selon les besoins. 
• Guider la création de plans d’actions et de budgets annuels pour le compte du département du S&E alignés sur les objectifs stratégiques à long terme ; suivre systématiquement les progrès accomplis pour atteindre les objectifs et les priorités, en ajustant les plans et les budgets au besoin pour réaliser la stratégie globale ; surveiller les dépenses du budget de S&E, en identifiant les opportunités d’économies ainsi que les coûts imprévus qui nécessitent une mobilisation supplémentaire de fonds. 
• Soutenir la croissance de l’équipe grâce au mentorat, à la supervision, à la rétroaction, ainsi qu’à l’identification et à la promotion d’opportunités de développement professionnel pour les membres de l’équipe ; assurer la supervision et le mentorat grâce à des check-ins au moins hebdomadaires avec des subordonnés directs. 
• Assister les responsables des partenariats de l’équipe de développement dans la rédaction et les rapports sur les demandes de financement pour poursuivre notre mission. 

 

Required Skills and Experiences

• Avoir un niveau Bac + 5 en Santé Publique, Suivi & Evaluation, en Sciences sociales, en Statistiques ou dans un domaine équivalent.
• Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans un rôle similaire.
• Avoir une expertise dans les approches participatives, adaptatives et mixtes de l’évaluation, de l’amélioration de la qualité et de l’utilisation des données pour appuyer les décisions fondées sur des données probantes.
• Capacité avérée à réfléchir à tous les éléments d’un projet scientifique de mise en œuvre dans le secteur de la santé, de la conception à la mise en œuvre en passant par les changements de pratique/politique.
• Expérience dans la définition/détermination d’indicateurs/mesures de suivi et d’évaluation de programmes, de cadres d’évaluation, dans le développement d’outils de collecte de données, la supervision de la collecte de données et la direction d’initiatives de qualité des données.
• Expertise de base en nettoyage des données, gestion des données et analyse statistique à l’aide d’un ou plusieurs progiciels statistiques (Stata préféré OU volonté d’apprendre Stata).
• Compétences exceptionnelles en matière d’organisation, de gestion de projet et de gestion du temps.
• Expérience en tant que gestionnaire avec connaissance et pratique des approches de supervision formative.
• Aptitudes de recherche de consensus et de gestion des relations avec diverses parties prenantes.
• Excellentes capacités de communication écrite et verbale et d’écoute en français.

Preferred skills

• Aptitude de travailler dans un environnement bilingue (français- anglais) ;
• Expérience dans la formation et le renforcement des capacités de S&E parmi les praticiens de la santé ;
• Expérience de collaboration avec des partenaires du secteur public dans le domaine de la santé ;
• Expérience dans l’utilisation de Power BI et de la suite Microsoft Office;
• Expérience dans l’exécution d’extractions de données et dans l’utilisation de bases de données relationnelles (par exemple, Postgresql, Google BigQuery).
• Expertise du système de données DHIS2;
• Expertise dans la conception et l’utilisation de systèmes et d’outils de collecte de données.

Application

Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse

recrutement@musohealth.org en spécifiant en objet :« Coordinateur Suivi et Evaluation »

Date limite de candidature : au plus tard le vendredi 3 Avril 2026.

⚠️ Les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception.  Seules les candidats-es sélectionnées seront contactées pour la suite du processus.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Benefits

Nous proposons une politique de rémunération et une assurance maladie attrayante. Ce poste recevra des congés conformément à la réglementation locale. Ce rôle recevra également un soutien pour les possibilités de perfectionnement professionnel.

Muso est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous croyons en la création d’une communauté diversifiée et encourageons fortement les personnes de couleur, les candidates, ainsi que les candidats ayant une expérience vécue dans des communautés sous-représentées à postuler.

Ce poste est une occasion incroyable pour tout candidat de mettre ses compétences techniques au service d’un rôle de management et de leadership stratégique qui crée un impact important pour les patients à grande échelle.

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POSTE 2 : MEDECIN DU TRAVAIL H/F

Résumé du rôle

Description

Le Médecin du travail est le garant du respect des règles sanitaires en vigueur en République du Mali. Il aura pour rôle d’anticiper et de limiter les risques physiques et psychologiques des employés de Muso dans le cadre de leur travail.

Responsabilitées

Le Médecin du travail sera tenu de : 

• Veiller constamment sur la santé physique et psychologique des salariés ; 
• Superviser les visites médicales (d’embauches, périodiques et de reprise) et assurer la visite médicale systématique annuelle des salariés en vue de s’assurer du bon état de santé et du maintien de leurs aptitudes au poste de travail occupé ; 
• Faire le diagnostic précoce des risques de maladies professionnelles et d’accidents de travail, d’élaborer des mesures de prévention et de correction de la santé et sécurité au travail ; 
• Identifier les risques liés aux différents postes/fonctions de travail sous l’angle de la santé et la sécurité du travailleur ;  
• Faire respecter les mesures sanitaires aux lieux de travail, 
• Suivre les vaccinations du personnel ; 
• Contribuer à l’organisation des mesures ergonomiques et physiologiques du travail et de faire la surveillance épidémiologique ; 
• Valider tout arrêt médical délivré par un Médecin externe ; 
• Coordonner les évacuations des employés vers les structures spécialisées ; 
• Diriger la mise en place du Comité Santé Sécurité au Travail (CSST) ; 
• Participer aux activités du Comité Santé Sécurité au Travail (CSST) et de tout autre comité portant sur les questions de santé et de sécurité des salariés ;  
• Informer et conseiller l’organisation Muso sur la santé des employés ; 
• Assurer l’assistance et la représentation de l’organisation lors des contrôles ou en cas de contentieux auprès des organismes sociaux tels que l’I.N.P.S. et l’Inspection du Travail.; 
• Participer à la formation du personnel dans le domaine de la santé et sécurité au travail ; 
• Elaborer des rapports prévus par les dispositions légales et règlementaires relatives au service de santé au travail ; 
• Assurer le rôle de Médecin conseil auprès de l’assureur santé et de participer aux comités organisés par l’assureur ; 
• Tenir les documents médico-administratifs (fiches d’aptitude, rapport d’activité, certificats médicaux, registres de consultations) ; 
• Veiller à la bonne organisation et au fonctionnement du service médical de l’organisation; 
• Faire le bon suivi des cas de santé mentale du personnel ; 
• Effectuer toute autre tâche utile rentrant dans le cadre de ses fonctions. 

Compétences et Expériences

• Inscription au tableau de l’ordre des Médecins
• Diplôme de spécialité en Médecine du travail obtenu ;
• Expérience avérée de 5 ans en qualité de Médecin praticiens, ou au poste de médecin de travail ;
• Ne pas avoir de contentieux judiciaires en cours
• Écoute active, pédagogie ;
• Bon sens de la communication ;
• Force de proposition ;
• Sens de la responsabilité ;
• Vigilance et rigueur ;
• Proactivité ;
• Respect du secret médical ;
• Confortable dans un environnement professionnel multiculturel ;
• Flexible pour les déplacements sur nos sites d’intervention.

Pour Postuler

Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse

recrutement@musohealth.org en spécifiant en objet :« Médecin du travail »

Date limite de candidature : au plus tard le mardi 24 mars 2026.

⚠️ Les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception.  Seules les candidats-es sélectionnées seront contactées pour la suite du processus.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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