AIRTEL NIGER RECRUTE ACHETEUR H/F

La Direction des Ressources Humaines recherche pour le compte de la Direction « ACHATS » un Acheteur pour rejoindre son équipe.

RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision du Procurement Manager, l’Acheteur sera en charge de :

• Identifier de nouveaux fournisseurs et recueillir des informations pour les enregistrer dans la base d’Airtel Niger de fournisseurs potentiels ;
• Définir et mettre en œuvre la procédure de pré-qualification des fournisseurs pour Airtel Niger ;
• Assurer un mininum.de 3 vendeurs disponibles pour toutes les catégories de passation des marchés le cas échéant gérer de bout en bout le processus d’approvisionnement à partir de l’identification des besoins à la livraison et le paiement des partenaires commerciaux;
• Veiller à l’approvisionnement et l’achat de biens et services de qualité en temps opportun et à des prix compétitifs ;
• Veiller au respect de l’intégrité et l’ALS au cours de la sélection des fournisseurs et processus de passation ;
• Identifier les besoins de développement des membres de l’équipe et veiller à ce que ceux-ci soient remplis d’une manière planifiée ;
• S’assurer que tous les engagements sont bien documentés et approuvés conformément à la DOA ;
• Veiller au respect de l’évaluation des performances des entreprises partenaires et de suivi ;
• Fournir un soutien aux fonctions de l’entreprise dans la gestion de l’exécution du contrat et assurer le respect des SLA et des KRI contractuelles ;
• Gérer les résolutions d’affaires partenaires des différends ;
• Créer des dispositions pour le partage des connaissances et des meilleures pratiques au sein de l’équipe ;
• Gérer le processus d’enquête de satisfaction des partenaires ;
• Participer à l’exercice annuel de budgétisation pour l’OpCo ;
• Soutenir les entrées à travers l’information sur le coût de référence et de performance prix ;
• Fournir des entrées sur les projections de coûts et les stratégies pour l’optimisation ;
• Assurez-vous qu’il y ait un pipe-line claire de talents et un plan de relève ;
• Identifier et mettre en œuvre des initiatives d’optimisation des coûts, en coordination avec les fonctions d’affaires pour

aligner sur les objectifs AGP ;

• Établir les paramètres de performance pour l’équipe en forme du gène KRAS et fournir périodiquement les informations pour assurer une performance améliorée ;
• Identifier et déployer des programmes pour améliorer le niveau d’engagement des membres de l’équipe ;
• Assurer l’analyse des Open Po, suivi conversion PR -PO et tout autre analyse demander par le service achat.

airtel

Direction des Ressources Humaines Talent Acquisition

• Diplôme universitaire en Gestion, en Commerce, en Economie ou dans un domaine connexe ;
• Avoir au moins 3 à 5 ans d’expérience dans un poste d’achat ou de gestion de la chaîne d’approvisionnement ;
• Avoir une bonne connaisse des principes et des pratiques d’achat ;
• Avoir une bonne expérience en négociation et en gestion des contrats ;

COMPETENCES ET QUALITES PERSONNELLES

• Bonnes connaissances des principes et du processus d’approvisionnement ;
• Compétences en négociation et en gestion des conflits ;
• Excellentes compétences en relations interpersonnelles : être capable de travailler en équipe et à communiquer

efficacement avec les départements internes et les fournisseurs ;

• Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Une compréhension complète de standards termes d’entreprise et les conditions ;
• Bon niveau de créativité et d’ingéniosité ;
• Excellentes compétences en communication, tant oralement que par écrit ;
• Gérer les tâches complexes et des projets dans un environnement mobile ;
• Capable de gérer, hiérarchiser, plusieurs projets simultanément sous pression et l’environnement complexe ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel…) ;
• Intégrité et éthique professionnelle :
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ;
• Capacité à s’adapter aux changements et aux priorités.

Secteur d´activité : Autres

Type de contrat :

Niveau d’expérience : 03 ANS

Niveau d’études minimum : AUTRES

Nombre de poste : 1

Region : NIAMEY
Cet avis de recrutement est ouvert aux candidats internes et externes.

Vous trouverez ci-joint la fiche de poste.

Les dossiers de candidature composés de CV et de lettre de motivation doivent être envoyés à l’adresse suivante : recrutements@ne.airtel.corn au plus tard te Vendredi 28 Novembre 2025. Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.

SOURCE DE L’AVIS : ANPE NIGER