ONG FAD NIGER RECRUTE ASSISTANT SUIVI EVALUATION H/F

Avis de recrutement – Assistant Suivi Evaluation – ONG FAD

L’ONG FAD Niger, est à la recherche d’un (e) Assistant Suivi Evaluation, pour son bureau National Basé à Niamey.

Lieu d’affectation : Niamey (Niger)

Type de Contrat : CDD avec possibilité de renouvellement

Disponibilité : Immédiatement

Femmes, Actions et Développement est une organisation non gouvernementale autorisée à exercer sur le territoire de la république du Niger par Arrêté N˚0233/MISD/DGAPJ/DPL du 23 Avril 2010. Elle a pour objectif général de promouvoir, la protection, l’aide, le soutien et la reconnaissance des droits et devoirs des femmes au Niger, à travers les actions du développement durable et de proximité.

Résumé du poste :

Sous la supervision du Coordinateur Suivi Evaluation, l’Assistant Suivi Evaluation sera responsable de l’opérationnalisation du suivi et évaluation des projets mis sous sa responsabilité selon les instructions de la Directrice Programme

Objectifs Spécifiques ;

• Appuyer le Coordinateur MEAL dans la gestion du dispositif global de suivi-évaluation des différents projets de l’ONG FAD ;
• Appuyer l’élaboration et la mise à jour des tableaux de suivi des indicateurs des projets ;
• Coordonner la collecte des données sur le terrain et en assure le traitement et l’analyse des tendances ;
• Appuyer la conduite des différentes sessions de formation/ renforcement des capacités des agents en MEAL.

Responsabilités Principales :

Volet Suivi-évaluation et Apprentissage

• Appuyer l’équipe programme dans l’élaboration et la mise en œuvre de plan de suivi-évaluation, redevabilité et apprentissage des projets ;
• Assurer le suivi régulier sur le terrain des différentes interventions afin d’informer le management sur le niveau de mise en œuvre des projets, les résultats enregistrés, les contraintes, défis, piste des solutions ;
• Appuyer l’élaboration des outils de collecte des données et faciliter le processus de collecte et de traitement des données sur le terrain ;
• Développer et rendre électronique tous les formulaires de collectes de données du programme, à travers l’utilisation des smartphones pour la collecte de données avec les logiciels KoboCollect ;
• Développer des tableaux d’analyse (Dashboard) pour l’analyse automatisée des données des enquêtes collectés à l’aide des questionnaires électroniques ;
• Coordonner le processus de centralisation et d’analyse des données collectées sur le terrain ;
• Assurer la qualité des données et informations remontées par les équipes terrain à travers l’organisation des missions régulières de collecte et de vérification des données sur le terrain ;
• Appuyer les projets dans le processus de planification, de mise en place et de mise à jour des dispositifs de suivi-évaluation (base de données) ;
• Coordonner le processus de collecte et la compilation des données et faire ressortir le progrès par rapport aux indicateurs et assurer la création et la mise à jour de la base de données des projets ;
• Elaborer et soumettre sur une base mensuelle, trimestrielle, semestrielle et annuelle, les rapports d’activités de suivi-évaluation, y compris les succès, les défis et les leçons apprises ;
• Effectuer régulièrement les contrôles ponctuels sur les données collectées et les rapports d’activités des équipes terrain ;
• Veiller à ce que les données respectent les normes de qualité en matière de validité ; d’intégrité, de précision, de fiabilité et de respect des délais ;
• Contribuer au développement et la mise en place d’un plan d’évaluation de la qualité des données et en assurer la mise en œuvre effective sur le terrain ;
• Participer activement et ou coordonner au besoin, la conduite des différentes évaluations. Il s’agit entre autres, des enquêtes d’identification des besoins, les enquêtes de base, les enquêtes à mi-parcours, annuelles, finales, les évaluations et les autres enquêtes (Post Distribution Monitoring, CAP) ;
• Contribuer à l’identification et l’élaboration des histoires de succès (success story) en lien avec les résultats des différents projets exécutés par FAD ;
• Documenter les leçons apprises et les bonnes pratiques identifier dans le cadre de la mise en œuvre des différents projets ;
• Assurer la mise à jour des outils de planification et de suivi des projets ;
• Valoriser les expériences de FAD en vue de leur appropriation-pérennisation par les partenaires ;

Volet Redevabilité :

• Appuyer l’efficacité de la mise en place de mécanisme de retour d’information de FAD sur le terrain de renforcer davantage ses liens avec tous les partenaires, accroitre la transparence et la redevabilité en vue d’améliorer la qualité des interventions de FAD sur le terrain à travers :
• La sensibilisation des bénéficiaires / partenaires sur le mécanisme de retour d’information de FAD ;
• La mise en place et formation d’un comité de plainte au niveau des zones d’interventions en fonction du type de projet ;
• Assurer la collecte / recueil des feedbacks de tous les acteurs (bénéficiaires, services techniques, prestataires ; volontaires leaders communautaires) de mise en œuvre des différents projets dans toutes les zones d’intervention de FAD ;
• Tirer des leçons des plaintes et des suggestions en vue d’améliorer les futures interventions,
• Participer aux réunions du groupe de travail AAP

Réunion, concertation et Représentation

• Participer aux réunions de coordination hebdomadaires du programme ;
• Participer à toute autre communication interne et externe à la demande de ses supérieures hiérarchiques ;
• Appuyer les équipes terrain pour une bonne harmonisation et collaboration avec les autres partenaires en termes de suivi-évaluation.

Qualifications nécessaires/ Capacités/ Expériences exigées

• Avoir un BAC+3 minimum en suivi-évaluation, en statistique ou tout domaine connexe équivalent ;
• Avoir au minimum 5ans d’expériences professionnelles dont 3 ans le suivi-évaluation des projets dans une organisation internationale ;
• Bonne capacité de planification et d’organisation au travail ;
• Avoir une excellente capacité de communication et rédactionnelle ;
• Avoir un bon esprit de travail d’équipe ;
• Bonne capacité de travail dans un environnement multiculturel
• Avoir une bonne capacité de développer et rendre électronique tous les formulaires de collectes de données, pour une utilisation des smartphones pour la collecte des données avec le logiciel KoboCollect ;
• Capable de développer des tableurs d’analyse (Dashboard) pour l’analyse automatisée des données des enquêtes collectés à l’aide des questionnaires électroniques ;
• Bonne analyse des données et développement de rapports d’analyse de données ;
• Avoir une bonne capacité d’élaborer des rapports de suivi et la formulation de toutes les recommandations appropriées pour améliorer les performances des projets ;
• Avoir la capacité de faire le suivi participatif des bénéficiaires des projets ;
• Maitrise de l’outil informatique (Excel Avancé ; Access ; Sphinx ; Comm Care ; KoboCollect ; ODK Collect ; Stata ; SPSS, Word-Excel-Power point ; Power BI) et les logiciels de cartographie et de visualisation des données ArcGIS, QGis ;
• Expérience en matière de mise en place et le suivi des mécanismes de gestion des plaintes/suggestion

Délai de dépôt de candidature :   26 Novembre 2025 à 17H00.

Les personnes intéressées par ce poste peuvent envoyer leur dossier de candidature composés d’une lettre de motivation (adressée à la Directrice Exécutive Nationale) + cv avec la mention « Assistant Suivi Evaluation » uniquement à l’adresse mail suivante : recru.ongfad@gmail.com en précisant le titre du poste. Les dossiers doivent être envoyés en PDF (Email).

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Les candidatures seront traitées au fur et à mesure de leur réception.

ONG FAD se réserve le droit d’annuler le présent avis de recrutement.

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