LE CENTRE PERE MICHEL RECRUTE PLUSIEURS PROFESSEURS H/F

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Avis de recrutement

Lieu : Centre Père Michel, Bamako

Le Centre Père Michel est un Centre de Formation Professionnelle à Bamako (Mali) situé dans le quartier Niarela à proximité de la zone industrielle. Le Centre a été créé le 06 octobre 1956 par le Père Missionnaire Bruno Michel. Elle est dirigée depuis 1985 par les Salésiens de Don Bosco. Sa mission est de faire accéder à la Formation Technique, Professionnelle et Humaine de qualité à tous les jeunes en vue d’une bonne insertion socioprofessionnelle. Il est depuis lors un établissement agréé et reconnu d’utilité publique par l’Etat Malien, préparant à l’obtention du C.A.P. pour les filières de Mécanique Automobile, Construction Métallique, Electricité et le BT pour les filières de Construction Métallique et Aluminium, Mécatronique, Electromécanique, Entreprise Agricole, Energie Solaire et Maintenance Informatique.

Poste Ă  occuper :

Le Centre Père Michel, dans le cadre de l’annĂ©e acadĂ©mique 2025-2026 compte recruter de nouveaux enseignants. Pour atteindre ses objectifs, le Centre voudrait engager des professeurs dans les filières suivantes :

1) Electricité

2) Electromécanique

3) Mécanique Automobile

4) Mécatronique

5) Entreprise Agricole

6) Construction Métallique

En plus des filières techniques, le Centre compte recruter un personnel compĂ©tent dans les matières suivantes :

1) Dessin technique Mécanique Auto

2) Dessin technique Construction métallique et Electricité

3) Français

4) Maths

5) Physique Chimie

6) RDM

Principales attributions du poste :

Les enseignants dans leurs spĂ©cialitĂ©s seront chargĂ©s de former les apprenants avec pĂ©dagogie et rigueur. Pour cela, ils seront chargĂ©s de :

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× participer à l’élaboration des programmes d’enseignement et de formation et en assurer l’exécution sous forme de cours magistraux, de travaux dirigés et de travaux pratiques ;

× procéder chaque fois que besoin sera et avec le concours des milieux professionnels et administratifs, à l’actualisation des contenus et des méthodes d’enseignement;

× procéder à l’évaluation, au contrôle des connaissances théorique et pratiques selon la pédagogie classique et en APC, des aptitudes des étudiants, participer à la surveillance ;

× Contribuer au développement de la recherche fondamentale, appliquée et technologique, ainsi qu’à la valorisation de ses résultats en lien avec la filière ou matière enseignée ;

× établir des échanges d’information et de documentation entre pairs ;

× Participer à l’encadrement des travaux de terrain (visites pédagogiques, stages…)

× contribuer au tutorat des étudiants ;

× participer aux conseils pédagogiques ;

× Contribuer à la conception et l’exécution des offres de formation dans le domaine de la formation continue des partenaires et de la formation duale ;

× Gérer les matériels et matériaux de l’atelier tel que stipulé dans le règlement intérieur ;

× Maintenir à jour l’inventaire des équipements des ateliers ;

× Travailler à la conception, l’installation, l’utilisation, l’entretien adéquat

Ă— participer Ă  toutes les activitĂ©s pĂ©dagogiques et parascolaires ;

Qualification et expĂ©riences :

Les candidats intéressés pour ces postes doivent avoir au minimum le diplôme de Brevet de Technicien Supérieur (BTS), Licence ou Master dans les filières ou matières citées avec au moins deux (2) ans d’expériences dans le domaine de l’Enseignement.

Atouts :

Ă— CompĂ©tence en Approche Par CompĂ©tence (APC) ;

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Ă— CompĂ©tence en Approche Par Objectif (APO) ;

× Excellence maitrise de Ms office (word, excel, Powerpoint, Publisher, Access…)

Ă— Maitrise parfaite de l’Internet ;

Ă— CompĂ©tence sur la formation en ligne ;

Ă— ExpĂ©rience dans la prĂ©paration des leçons ;

Ă— ExpĂ©rience dans la formation des jeunes ;

Ă— Connaissance approfondie en pĂ©dagogie SalĂ©sienne ;

× Aptitude à susciter et encourager l’envie d’apprendre

× Autorité, fermeté et rigueur dans le travail ;

× Facilité de contact et aptitudes communicationnelles

Ă— Organisation, enthousiasme et dynamisme ;

× Disponibilité, patience et tolérance ;

× Créativité et adaptabilité ;

× Esprit d’analyse, de synthèse et d’équipe ;

Ă— CrĂ©ativitĂ© et adaptabilitĂ© ;

Ă— Esprit d’analyse et de synthèse ;

× Résistance au stress.

Dossiers de candidature :

Les candidats qui souhaitent postuler doivent envoyer une demande manuscrite, une lettre de motivation, un CV, une copie légalisée des attestations et diplômes adressés au Directeur du Centre Père Michel. Le dossier sera déposer à la Direction ou secrétariat du Centre Père Michel ou par mail à l’adresse suivante: michel_digane81@yahoo.fr au plus tard le 25/10/2025 à 17h 00.

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