COUR PENALE INTERNATIONALE RECRUTE ASSISTANT AUX PROGRAMMES SUR LE TERRAIN H/F

Date de publication :		24/09/2025
Date limite de dépôt des candidatures :		08/10/2025 (minuit heure de La Haye)
Unité administrative :		Fonds au profit des victimes
Lieu d’affectation :		Bamako – ML
Salaire annuel minimum net :		€49 420,00
Durée de l’engagement :		À déterminer

Remarque :

Il est fait recours aux engagements de courte durée pour répondre à des besoins de durée limitée. La durée de la présente affectation est indiquée ci‑dessus. Un engagement de courte durée, prolongations comprises, ne peut excéder 12 mois.

Le titulaire d’un engagement de courte durée n’est fondé ni juridiquement ni autrement à escompter le renouvellement de son engagement ou la conversion de son engagement en engagement d’un type différent.

Étant donné qu’il s’agit d’un engagement de courte durée, la Cour se réserve le droit de procéder à un recrutement à une classe inférieure à celle indiquée dans l’avis de vacance correspondant à un profil de poste modifié.

Une personne employée par la Cour sur la base d’un engagement à durée déterminée peut poser sa candidature à des postes temporaires. Un fonctionnaire qui se voit offrir un engagement de courte durée est temporairement affecté au poste concerné conformément au paragraphe 4.10 de l’instruction administrative ICC/AI/2016/001. Les postes de catégorie Service Généraux font l’objet d’un recrutement local seulement.

Les conditions d’emploi des fonctionnaires titulaires d’un engagement de courte durée sont régies par l’instruction administrative ICC/AI/2016/001.

Contexte institutionnel

La Cour pénale internationale et le Fonds au profit des victimes.

La Cour pénale internationale (CPI) est une juridiction internationale permanente dont le siège est à La Haye (Pays-Bas), établie en 1998 par le Statut de Rome pour enquêter sur les personnes accusées du crime de génocide, de crimes contre l’humanité, de crimes de guerre et du crime d’agression et engager des poursuites contre elles. La CPI est compétente pour connaître des crimes les plus graves commis après le 1er juillet 2002 sur le territoire des États ayant adhéré au Statut de Rome ou l’ayant ratifié, ou par les ressortissants de ces États.

Le Fonds au profit des victimes (« le Fonds ») est prévu dans le Statut de Rome qui a établi la Cour pénale internationale. Il a pour mandat de mobiliser des ressources et de mettre en œuvre les réparations ordonnées par la Cour et d’autres programmes en faveur des victimes de crimes relevant de la compétence de la CPI. Il est géré par un Conseil de direction dont les membres sont élus par l’Assemblée des États parties et qui reçoit l’appui d’un Secrétariat, lequel est administrativement rattaché au Greffe de la CPI. Actuellement, le Fonds met en œuvre des programmes dans le cadre de sept situations relevant de la compétence de la Cour et d’autres programmes en exécution de quatre ordonnances de réparation rendues par les juges de la Cour.

Fonctions et responsabilités

Au sein de l’équipe chargée des programmes sur le terrain basée à Bamako (Mali), l’assistant aux programmes sur le terrain apporte un appui aux opérations du Fonds. Il est placé sous la supervision directe du responsable des programmes au Mali et s’acquitte des tâches suivantes :

Appui aux programmes :

• Participer aux recherches et au recueil d’informations pour l’élaboration, la mise en œuvre et la clôture de programmes et de projets,
• Apporter un appui à la préparation de tous les documents se rapportant à la conception, la mise en œuvre et la clôture de programmes,
• Contribuer à la qualité et à la mise en œuvre de projets en répertoriant et signalant des lacunes, les meilleures pratiques, les enseignements tirés de l’expérience et les réalisations clés dans le but de les présenter aux partenaires, aux niveaux national et international,
• Apporter un appui à la mise en œuvre, au suivi, à la supervision et à l’évaluation des activités en faveur des victimes menées sur le terrain par le Fonds et ses partenaires, conformément aux documents et priorités stratégiques du Fonds,
• Contribuer à l’élaboration et au maintien d’un système de classement clair et transparent au sein du bureau de pays,
• Contribuer au développement d’un réseau national et international, et assurer la liaison et la coordination avec les partenaires de mise en œuvre, la société civile, les autorités, les bénéficiaires et tout autre acteur prenant part au programme,
• Participer au suivi du contexte politique, social et de sécurité, et suivre les évolutions survenant dans le domaine de la justice pénale et de la justice transitionnelle, et en particulier les efforts réalisés en matière de réparations et de commémorations ;

Appui en matière de suivi et d’évaluation :

• Aider l’équipe chargée des programmes à assurer le suivi régulier des activités mises en œuvre directement et/ou avec les partenaires de mise en œuvre,
• Aider l’équipe chargée des programmes à recueillir les avis transmis hebdomadairement au Fonds au profit des victimes au moyen du mécanisme de retour d’informations et à y répondre,
• Préparer des plans de travail et des calendriers de suivi et d’évaluation concernant les activités sur le terrain,
• Apporter un appui au processus de présentation et d’examen des rapports descriptifs transmis par les partenaires,
• Participer à l’élaboration des rapports sur l’état d’avancement et le suivi des projets, préparés régulièrement à l’intention des juges, des donateurs, de l’Assemblée des États parties, ou autres ;

Appui en matière de gestion financière :

• Participer à la préparation du budget relatif aux activités menées sur le terrain dans le cadre des programmes,
• Apporter un appui au processus de présentation et d’examen des rapports financiers transmis par les partenaires,
• Procéder aux paiements et/ou au versement d’acomptes conformément aux procédures administratives et financières ;

Appui en matière de collecte de fonds :

• Contribuer à la rédaction de propositions de projets afin d’obtenir des financements pour le Fonds,
• Rechercher et préparer des documents relatifs aux stratégies et priorités des divers donateurs,
• Soutenir les efforts de collecte de fonds à court, moyen et long terme ;

Appui à la communication :

• Contribuer à l’élaboration de plans de communication,
• Élaborer des messages clés à communiquer aux partenaires et aux divers groupes ciblés compte tenu de leurs besoins et de ceux du Fonds,
• Apporter un appui à l’élaboration de supports et de contenu de communication,
• Faciliter l’établissement de contacts avec la presse, en particulier en organisant des conférences de presse et toute autre activité relative à la communication et à la visibilité,
• Participer à toute autre activité de communication externe du programme au Mali ;

Appui administratif :

• Fournir un appui administratif à l’équipe chargée des programmes en vue de l’organisation d’événements, de réunions, d’ateliers, etc.,
• Organiser les voyages de l’équipe chargée des programmes, notamment en préparant et clôturant les demandes de voyage,
• Contribuer au traitement, au dépôt et à l’archivage de documents, photos et autres matériels,
• Préparer des documents de présentation/des diapositives PowerPoint destinés aux exposés lors de réunions ou ateliers et préparer tous les documents nécessaires pour les réunions.

Qualifications essentielles

Formation :

• Un diplôme de fin d’études secondaires est requis.

Expérience :

• Au moins six ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la gestion de programmes et/ou de projets ou dans un domaine apparenté, notamment la communication, les relations avec des acteurs de la société civile, l’organisation d’événements ou la collecte de fonds, sont requis ; un diplôme de l’enseignement supérieur ou un autre diplôme de premier cycle peut remplacer deux ans d’expérience pertinente, aux seules fins de déterminer l’admissibilité de la candidature ;
• Une connaissance des concepts en matière de justice transitionnelle et de réparations est souhaitable ;
• Une expérience antérieure du dialogue avec des communautés et des victimes affectées par un conflit est souhaitable.

Connaissances, capacités et aptitudes :

• Capacité d’apporter un appui dans le cadre des recherches et de l’établissement de comptes rendus, requérant d’excellentes aptitudes en matière d’analyse et de rédaction ;
• Excellente connaissance des principes et outils de suivi et d’évaluation ;
• Bonnes aptitudes en matière d’organisation, d’administration et de planification dans un environnement interculturel et multidisciplinaire couvrant différentes zones géographiques ;
• Esprit d’équipe, capacité de contribuer de façon productive à l’obtention de résultats, et ce, également en dehors de sa structure hiérarchique directe ;
• Capacité de travailler sous pression, de manière indépendante, et de contribuer à l’élaboration de solutions créatives pour atteindre les objectifs fixés, en se conformant au règlements et politiques en vigueur au Fonds et à la CPI ;
• Connaissance des considérations liées au genre ;
• Maîtrise des applications Microsoft.

Connaissances linguistiques :

• La maîtrise de l’une des langues de travail de la Cour (français ou anglais) est requise. La connaissance de l’autre langue est souhaitable ;
• La connaissance d’une autre langue officielle de la Cour (arabe, chinois, espagnol ou russe) serait considérée comme un atout ;
• La connaissance d’une ou de plusieurs langues parlées au Mali est souhaitable.

Cadre de renforcement du leadership de la CPI
Objectif
Collaboration
Personnel
Résultats

Compétences de base de la CPI
Attachement à la mission et aux valeurs de la Cour
Professionnalisme
Esprit d’équipe
Apprentissage et perfectionnement
Réaction à l’incertitude
Interaction
Réalisation des objectifs

Pour en savoir plus sur le leadership et les compétence fondamentales de la CPI.
 

Informations générales

– Les candidats nommés à un poste de la classe P-5 ou de la catégorie des directeurs sont soumis à une durée cumulée de service de sept ans au maximum. Cela fait suite à la décision prise par l’Assemblée des États parties (résolution ICC-ASP/23/Res.2) de mettre en œuvre, à compter du 1er janvier 2025, une politique générale en matière de durée de service à la Cour.

– La personne dont la candidature sera retenue sera soumise à la procédure d’habilitation de sécurité du personnel, conformément à la politique en vigueur à la CPI. Cette procédure consiste, entre autres, à vérifier les renseignements qu’elle a fournis dans la notice personnelle ainsi que son casier judiciaire.

– Les personnes ayant fait acte de candidature peuvent vérifier l’état d’avancement du processus sur le site de recrutement électronique de la CPI.

– Le poste sera attribué à une personne ressortissante d’un État partie au Statut de Rome ou d’un État qui a signé le Statut et s’est engagé dans le processus de ratification ou encore d’un État qui s’est engagé dans le processus d’accession. Cela fait suite à la décision prise par l’Assemblée des États parties (résolution ICC-ASP/23/Res.3) d’introduire un moratoire sur le recrutement par la CPI de personnel ayant la nationalité d’États non parties.

– Conformément au Statut de Rome, la CPI entend assurer une représentation équitable des femmes et des hommes à tous les postes, la représentation des principaux systèmes juridiques du monde aux postes juridiques et une représentation géographique équitable aux postes relevant de la catégorie des administrateurs.

– Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

– Les personnes recrutées dans la catégorie des services généraux ne bénéficient pas de tous les avantages accordés aux fonctionnaires recrutés sur le plan international.

– La Cour pénale internationale applique l’accord interorganisations relatif à la mobilité et peut accueillir des fonctionnaires d’organisations du régime commun des Nations Unies.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_listing&company=1657261P&rcm_site_locale=fr_FR&career_job_req_id=24166&career_ns=job_listing&navBarLevel=JOB_SEARCH