CICR MALI RECRUTE CHARGE DE COMMUNICATION ET DE LA COOPERATION H/F

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/ EXTERNE
Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation indépendante et neutre
qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d\’autres situations de
violence. Elle apporte une aide humanitaire dans les situations d\’urgence et s\’emploie
également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans
les législations nationales.
Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR recherche pour sa sous délégation à Kidal au
Mali :

Un (e) Chargé(e) de communication et de la Coopération 2
Profil – Minimum requis – Connaissances et expérience :

• Diplôme universitaire (licence ou équivalent) au minimum dans un domaine pertinent,
  tel que la communication, les sciences politiques, les relations internationales ou le
  journalisme ;
• Au moins trois ans d’expérience professionnelle dans un domaine en rapport avec la
  communication et/ou la prévention, la gestion de projet ;
• Très bonne maîtrise du français (écrit et parlé) ainsi que des langues nationales
  (Peulh, Sonrhai, Arabe, Tamashek, bambara) et bonnes notions en anglais ;
• Très bonnes connaissances des outils informatiques (Word, PowerPoint, Excel, etc.) ;
• Bonne connaissance de l’environnement et des dynamiques politiques, militaires,
  humanitaires, sociales et économiques dans les zones couvertes par la Sousdélégation de Kidal ;
• Capacité à travailler en équipe et en réseau ;
• Avoir une bonne connaissance de l’environnement médiatique du pays et des zones
  couvertes ;
• Solide capacité d’analyse de l’information et de communication ;
• Aisance dans la communication orale et écrite ;
• Rigueur, discrétion, précision, discipline, capacité d’adaptation et de persévérance ;
• Sens des responsabilités, esprit d’initiative et de créativité, proactif et disponible ;
• Capacité à travailler d’une manière autonome, indépendante et organisée ;
• Capacité à interagir avec différents interlocuteurs et dans un environnement
  multiculturel ;
• Possibilité de voyager dans tout le pays et à l’extérieur ;
• Bonne connaissance du Mouvement International de la Croix Rouge et du Croissant
  Rouge et du CICR
  Nous recherchons une personne méthodique, précise, responsable, rigoureuse, organisée,
  dotée de bonnes aptitudes organisationnelles, ayant un bon sens du travail en équipe, de
  l’initiative et respectueuse des valeurs du CICR.

Description de la fonction :
Le titulaire du poste assure les activités suivantes au sein du département Communication et
Protection :
A. Communication
Contribution dans la définition des objectifs, des stratégies, et des plans d’action en matière de
communication- prévention

• Contribue à l’analyse de la sous-délégation portant sur les besoins en matière de
  communication
• Contribue à définir des objectifs, des stratégies et des plans d’action de
  communication- prévention pour les régions couvertes par la Sous-délégation de
  Kidal, en conformité avec les priorités de la sous-délégation et/ou la stratégie de
  communication/prévention de la délégation ;
• Contribue à la conception, la planification et la mise en œuvre des projets et activités
  de communication en coordination avec le chef de Sous-délégation de Kidal, le
  chargé de communication opérationnelle et la coordination communication.
  Communication opérationnelle, l’engagement communautaire, la promotion du DIH, le renforcement des
  capacités de communication de la société nationale de la Croix-Rouge (Croix-Rouge Malienne -CRM)
• Avec un minimum de supervision, met en œuvre des activités pertinentes et élabore
  des outils pour la communication opérationnelle, l’engagement communautaire, la
  promotion du DIH, le renforcement des capacités de communication de la CRM et le
  dialogue avec les cercles religieux et académiques ;
• Propose, prépare, organise et facilite les évènements et les séances de diffusion
  selon les besoins identifies, y compris lors de mission de terrain ;
• Identifie, propose, prépare et anime des séances de diffusion à l’attention des forces
  armées et de sécurité ainsi que des groupes armés ;
• Identifie, propose et met en œuvre des activités en faveur ou avec les ONG et
  associations locales afin de maintenir un dialogue constant avec ces publics cibles
  dans le but d’améliorer leur connaissance de l’institution et leur compréhension de
  ses modalités d’action ;
• Identifie, propose et met en œuvre des activités avec les leaders d’opinion afin de
  faire connaitre le CICR et renforcer son acceptation et la sécurité de son action ;
• Crée une dynamique permettant de susciter/pérenniser l’intérêt des acteurs
  d’influence pour le DIH et l’action humanitaire ;
• Contribue au développement des approches de communication opérationnelle pour
  les activités PROTECTION, WATHAB, SANTE et ECOSEC
• Assiste la CRM dans la mise en œuvre de son programme de communication.
• Maintien des contacts réguliers avec le département de la communication à Bamako,
  afin de planifier, organiser et suivre les activités de diffusion/communication de la
  sous-délégation.
  Communication publique et digitale
• Participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication publique et digitale
  de la délégation ;

• Maintient et développe les contacts avec les médias nationaux et internationaux
  présents sur le terrain et sert de liaison entre eux et la coordination communication ;
• Crée, entretient et développe les contacts avec les journalistes, influenceurs digitaux,
  web-activistes dans les zones de couverture de la SD de Kidal, et veille à la mise à
  leur disposition régulière d’outils de communication publique pertinents ;
• Sert d’interface efficace entre les médias et influenceurs digitaux et la sousdélégation dont il facilite la couverture médiatique des activités ;
• Avec un minimum de supervision, initie et met en œuvre des activités pertinentes
  avec les médias et les associations socio professionnelles des médias ;
• Avec un minimum de supervision, assure une bonne couverture médiatique des
  activités du CICR, en collaboration avec le chef de sous-délégation, le chargé de
  communication opérationnelle, le chargé de communication publique ainsi que tout
  autre département concerné ;
• Contribue à la rédaction des communiqués de presse, au contenu du bulletin
  d’information et des faits et chiffres, aux publications du département communication,
  soit par l’identification de supports, soit par la réalisation de tels supports, ou la
  rédaction de textes (pour le site web, interview, bulletins, etc.) ainsi que de tout autre
  support de communication (publique et interne) de la délégation ;
• Contribue à la production des supports de la communication publique au service de
  la Communication opérationnelle (Spots, sketches et émissions radios…) et assure
  le suivi de leur diffusion sur les ondes des radios locales
• Contribue à l’outil de veille médiatique de la délégation, à travers le monitoring des
  médias
  Veille et analyse de l’environnement
• Suit les questions d’actualité dans les domaines politique, militaire, humanitaire et de
  sécurité ainsi que d’autres questions pouvant avoir un impact sur la
  réputation/perception du CICR et sa capacité à pouvoir mener des opérations dans
  la zone géographique couverte, et contribue à leur analyse ;
• Assure le suivi des informations et émissions pertinentes diffusées par la presse
  locale.
  Réseautage et représentation du CICR
• Aide le chef de la sous-délégation et/ou le chargé de communication opérationnelle
  à établir un réseau avec des parties prenantes pertinentes
• Maintient et développe un réseau d’interlocuteurs parmi les acteurs d’influence dans
  la zone de couverture de la Sous-délégation, notamment au sein des autorités civiles
  et militaires, les leaders communautaires et religieux, des partis politiques ainsi
  qu’auprès des porteurs d’armes. En cas de besoin, sert de liaison entre eux et le
  Chef de sous-délégation ou la Coordinatrice Communication.
• Contribue à l’élaboration et à la mise à jour de la liste des acteurs d’influence
  (porteurs d’arme, ONG, société civile, leaders religieux, …) pertinents pour le CICR
  dans les régions couverte par la Sous-délégation de Mopti (mapping) ;
• Contribue à la représentation externe du CICR et à la compréhension, l\’acceptation
  et le soutien nécessaires du CICR auprès des acteurs d’influence dans les régions
  couvertes par la Sous-délégation de Mopti ;
  Interprétation et traduction…
• Interprète et traduit des propos depuis et vers la langue locale en appui aux
  programmes de communication, si nécessaire ;

Soutien à la formation et au coaching du personnel en Sous Délégation

• Contribue aux activités de formation et d’encadrement dans le domaine de la
  communication destinées au personnel de la structure de terrain et/ou d’autres
  départements, si nécessaire.
  Soutien technique et administratif à l’équipe de communication
• Fournit un soutien technique et administratif à l’équipe de communication (p. ex.
  classement, gestion des stocks, organisation de manifestations), si nécessaire ;
• Assure la gestion des publications, des matériels et des autres équipements du
  département Communication ;
  Reporting
• En cas de besoin, contribue aux rapports des documents institutionnels (PFR, MFR
  et autres) ;
• Rédige ou contribue à l’élaboration de comptes rendus et rapports de diffusion
  opérationnelle ou tout autre document ad hoc de synthèse, en relation avec les
  publics sous sa responsabilité.
  B. Coopération
  Renforcement des capacités de la CRM et partenariat opérationnel
• Est le point focal à la Sous-délégation en ce qui concerne les relations de partenariat
  dans le Mouvement. Il contribue à développer et à maintenir des bonnes relations
  entre la Sous-délégation et les partenaires du Mouvement présents dans la région de
  Kidal, en particulier, la Croix-Rouge Malienne, avec le soutien direct du Chef de
  Sous-délégation et le soutien technique de la Coordinatrice coopération basée à
  Bamako. Il encourage le développement du partenariat au sein de la Sous-délégation
  et contribue au développement des branches de la CRM. Sous la supervision directe
  du Chef de Sous-délégation, il assure les responsabilités ci-dessous :
• Contribue au renforcement des capacités organisationnelles et planification
  contingente de la CRM dans les branches couvertes par la sous-délégation de kidal
• Conseille le Chef de Sous-délégation et les départements de la Sous-délégation dans
  l’amélioration du partenariat entre le CICR et la Croix-Rouge Malienne d’une part et
  d’autre part avec les autres partenaires du Mouvement présents dans la région.
• Contribue au renforcement des capacités institutionnelles et opérationnelles de la
  CRM dans les branches couvertes par la Sous-délégation de Kidal, notamment dans
  les domaines de la préparation et réponse aux urgences liées aux conflits et autres
  situations de violences
• Encourage et développe, lorsque pertinent, avec le soutien étroit de la Coordinatrice
  Coopération, la bonne communication et la bonne relation entre les partenaires du
  Mouvement (Sociétés Nationales Participantes et le cas échéant la Fédération) et la
  Sous-délégation Kidal.
• Accompagne la CRM dans la mise en œuvre du plan d’action de l’Accès Plus Sûr ;
• Contribue au renforcement des capacités de la CRM dans le domaine des premiers
  secours, s’assure que les branches de la CRM se dotent d’une bonne organisation
  des premiers secours, et sont équipées en matériels de base ;
• Identifie et évalue les besoins de renforcement des capacités de la branche régionale
  et des comités, et propose des projets dans le cadre de coopération du CICR/CRM.
  A ce titre, il participe à l’identification, la planification, la mise en œuvre et à
  l’évaluation des projets de partenariat avec la CRM, avec le soutien de la
  Coordinatrice Coopération. Il suit la mise en œuvre de l’accord annuel de coopération

entre le CICR et la CRM. De ce fait, soutient et encourage la CRM à élaborer des
plans d’action réalistes et à mener une gestion axée sur les résultats

• Développe et encourage, les relations positives et constructives, l’esprit de
  partenariat et de collaboration entre les départements de la Sous-délégation et les
  branches de la CRM. Ainsi, il participe à la mise en œuvre des objectifs annuels de
  coopération, cherches les synergies, en étroite consultation avec les autres
  départements de la Sous-délégation, et les partenaires du Mouvement ;
• Dans son rôle de liaison, il conseille les départements opérationnels du CICR sur la
  relation avec la branche régionale de Kidal, sur ses capacités, et facilite l’intégration
  des composantes de renforcement des capacités de la CRM dans les programmes
  de coopération opérationnelle avec la CRM (Ecosec, RLF-Migrants, Premiers
  secours …) ;
• Soutient et conseille la branche régionale de Kidal et les divers comités/cercles dans
  le domaine de communication opérationnelle, encourage l’établissement d’un
  système de communication interne et externe au niveau de la branche et de ses
  comités, et contribue au développement des compétences de la CRM dans ces
  domaines, afin de rehausser l’image et une perception positive de la CRM dans le
  public.
  Coopération et coordination dans le Mouvement
• Assure la bonne coordination des interventions du Mouvement dans la région de Kida
  et favorise une réponse humanitaire efficace, complémentaire ;
• Avec le soutien du CSD et de la coordinatrice, à Bamako, partage les informations
  pertinentes avec les partenaires du Mouvement sur les opérations du CICR et ses
  inputs dans le renforcement des capacités de la CRM, et assure qu’il y ait
  complémentarité, synergies, évitant ainsi des duplications ;
• Veille en tout temps et en tout lieu à la visibilité du Mouvement CR en général et à la
  promotion de l’image de la CRM en particulier à travers des activités qui respectent
  les Principes ;
• Informe et conseille le CSD sur tout nouveau développement dans les activités de
  partenariat du Mouvement Kidal ;
• Analyse et rapporte régulièrement sur les relations réelles ou potentielles entre les
  partenaires mouvement et les acteurs externes au mouvement, notamment les
  organisations onusiennes, ainsi que sur le respect des principes et les politiques du
  mouvement (respect de l’emblème, non escorte armé …)
• Promeut la bonne connaissance et compréhension de l’accord de coordination du
  Mouvement au Mali, en faisant en sorte que les termes de cet accord soient
  appliqués. Il assure que les mécanismes de coordination, notamment les réunions de
  coordination, restent fonctionnels et dynamiques.
• Identifie de nouvelles problématiques humanitaires ou besoins prioritaires des
  populations, notamment ceux liés aux situations de violence ou de conflit et
  encourage une réponse complémentaire et coordonnée avec la CRM et les autres
  partenaires du Mouvement
• Facilite l’échange et la collecte de toute information pertinente pour le partenariat et
  les partage avec le Chef de Sous-délégation,
  Gestion planification, evaluation, reporting, administration
• Assure un suivi correct des procédures administratives et financières du budget
  coopération allouées aux activités menées avec la branche de Kidal ;
• Assure le suivi de la gestion financière des projets conjoints en partenariat avec les
  autres départements ;

• Rédige des rapports ad hoc et de mission, de situations thématiques sur les
  domaines de coopération (Information et diffusion, rétablissement des liens familiaux,
  assistance en situation d\’urgence, accès plus sûr.)
  Candidature :
  Pour soumettre votre candidature, vous êtes invité.es à remplir le formulaire de recrutement
  en cliquant sur ce lien : https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=NFOKnnxJik2nl3mXz4zHY0QiK_3UyTBCvNtTsfiQt31UNVRNT09TVlVFUE5aVUM2WVBGVVZFWVY1NC4u
  Le Comité International de la Croix-Rouge procèdera à la présélection des candidats sur une
  base continue et se réserve le droit de clôturer le recrutement aussitôt qu’un candidat
  satisfaisant est identifié pour le poste. De ce fait, vous êtes invités à postuler aussitôt que
  possible.
  Merci de noter que les candidatures reçues par mail ou sous format papier ne seront pas
  prises en compte. Seules les candidatures soumises à travers ce formulaire en ligne seront
  traitées.
  Seuls les candidats correspondants aux critères seront contactés pour la suite du processus.
  Les dossiers des candidats non retenus seront conservés 6 mois puis détruits
  Le Comité International de la Croix-Rouge vous remercie vivement pour l’intérêt que vous lui
  portez.
  La date limite de postulation est fixée au 16/09/2025.
  Le CICR est attaché à la diversité et est déterminé à assurer un environnement de travail
  inclusif. Nous examinerons avec intérêt les candidatures de toutes les personnes
  qualifiées.
  Le CICR n\’exige de paiement à aucune étape du processus de recrutement.
  Les candidatures féminines sont fortement encouragées.