OFFRE DE RECRUTEMENT : Un formateur spécialiste en communication pour le
renforcement de capacités des équipes des bureaux d’emploi des centres Salésiens de formation
technique et professionnelle au Mali.
I. Introduction :
L’Antenne de Développement de l’Afrique Francophone Occidentale (ADAFO) est une entité du
réseau salésien dont la mission principale est d’accompagner techniquement les organes de la province
AON dans leurs missions de développement humain en lien avec le plan opérationnel provincial.
A cet effet, depuis 2022, ADAFO assure la coordination pays du programme intitulé « Renforcer
l’intégration socio professionnelle par la formation technique et professionnelle au Mali ». Ce
programme dont les bénéficiaires primaires et secondaires sont respectivement les jeunes en situation
de vulnérabilité et les centres salésiens de formation technique et professionnelle au Mali, a comme
objectif d’accroitre la qualité de la gestion opérationnelle desdits centres pour faciliter l’insertion socio
professionnelle des jeunes diplômés sortants.
Pour contribuer à la finalité (Insertion socio professionnelle des jeunes), les centres ont mis en place
des dispositifs pour préparer ou orienter en amont et accompagner en aval les jeunes vers l’insertion
socio professionnelle décente.
Ce dispositif est composé du bureau d’emploi ou bureau d’orientation et d’insertion qui constitue
aujourd’hui un maillon très essentiel dans la chaine du parcours professionnelle des jeunes. En effet,
le BD’E est l’organe transversal d’appui à la formation au sein des centres dont la mission principale
vise à orienter les apprenants dès leurs inscriptions vers les filières appropriées et à accompagner les
jeunes diplômés sortants vers l’insertion professionnelle. Il est aussi le relais entre les structures de
soutien à la formation professionnelle (entreprises, structures publiques) et le centre pour amélioration
constante des offres de formation.
Depuis leurs créations, les bureaux d’emploi ont fortement contribué au processus d’amélioration de
la qualité de la formation et aussi à renforcer la notoriété des centres à travers le nombre de jeunes
sortants insérés, dans un pays où le taux de chômage des jeunes diplômés sortants est très élevé.
Au regard, de leurs apports considérables dans la formation au niveau des centres, les BD’E sont
faiblement interactifs avec l’extérieur à travers les nouvelles technologies de l’information et la
communication qui sont aujourd’hui des outils incontournables pour la visibilité afin d’attirer
davantage de jeunes maliens vers la formation professionnelle qui constitue un atout certain de la
jeunesse pour être socialement et professionnellement épanoui.
Fort de ce constat, ADAFO, dans sa mission d’accompagnement des œuvres de la province et suite aux
besoins de formation identifiés par les centres partenaires, souhaite renforcer techniquement les
équipes des Bureaux d’Emploi au Mali sur les techniques et les outils de communication et de
l’information.
Ainsi, ADAFO lance un avis de recrutement d’un formateur spécialiste en communication pour
renforcer les capacités des équipes des bureaux d’emploi des centres salésiens au Mali sur les
techniques et les outils de communication et de l’information pour contribuer à la visibilité des centres.
II. Les objectifs :
L’objectif principal vise à renforcer les capacités des équipes des bureaux d’emploi des centres sur les
outils et les techniques de communication et de l’information afin qu’elles puissent intégrer des
nouvelles pratiques de communication et de l’information plus attrayantes pour contribuer à accroitre
la visibilité des centres.
Spécifiquement, il s’agit de faciliter aux BD’E à :
❖ Développer des techniques pertinentes et efficaces de communication et de l’information :
• Elaborer des petits articles sur leurs actions ;
• Animer des pages sur les Réseaux sociaux ;
• Autres ;
❖ Concevoir des outils pratiques adaptés de communication et de l’information.
III. Lieu et durée :
Les soumissionnaires sont priés d’envoyer leurs dossiers aux adresses sous dessous indiquées au plus
tard le vendredi 4 juillet 2025 à partir de 12 h 00.
IV. Profil du prestataire :
• Avoir minimum BAC +5 en communication digitale et papier.
Le prestataire devrait avoir des compétences et expériences avérées : – – – –
• Des sessions de formation des équipes ;
• Des connaissances de la formation technique et professionnelle, un atout ;
V. Composition du dossier de candidature :
Le dossier de candidature sera composé d’un CV, d’une offre technique et financière auxquelles seront
annexées :
• Un curriculum vitae détaillé du formateur ;
• Les photocopies légalisées des diplômes ;
• Les attestations de services rendus, un atout.
VI. Livrables :
Au terme de la formation, le prestataire mettra à la disposition d’ADAFO :
• Les supports de formation,
• Le rapport de la formation.
VII. Dépôt des dossiers :
Les candidats intéressés devront soumettre leurs dossiers aux adresses ci-après :
alassane.babakodo@bosco-action.org, salomé.traore@bosco-action.org.
