WINNING CONSORTUIM RECRUTE 02 CONDUCTEURS D’ENGIN H/F

AVIS DE RECRUTEMENT

Titre du Poste:
Conducteur d’engin spécial d’incendie.
Nombre de postes :
Deux (02).
Lieu de travail :
Kérouané.
Durée de Contrat:
Six (6) mois renouvelable (en cas de satisfaction).
Rapporte au:
Superviseur Sénior de la Sûreté.

Objectifs :

• Les conducteurs d’engins extinction d’incendie conduisent des véhicules de service
  d’incendie tels que des camions de pompier.
• Ils sont spécialisées dans la conduite d’urgence et aident aux opérations de lutte
  contre l’incendie. Ils veillent à ce que tous les équipements soient bien entreposés
  dans le véhicule.

Principales Responsabilités
et tâches

• Traitement d’urgence: Après avoir reçu l’alerte, sortir rapidement, arriver sur les lieux
  du sinistre, obéir aux instructions et participer au traitement d’urgence.
• Entretien des équipements: Maîtriser les équipements du véhicule, effectuer
  l’entretien et la conservation quotidiens, et effectuer l’entretien dès que des pannes
  sont découvertes.
• Vérification de la prévention des incendies: Les pompiers doivent effectuer des
  vérifications régulières de la prévention des incendies et corriger les problèmes dès
  qu’ils les trouvent.
• Gestion de l’environnement: Être familier avec l’emplacement des routes minières,
  des sources d’eau et des installations de lutte contre l’incendie, afin de s’assurer
  d’une réponse rapide en cas d’urgence.
• Maîtriser parfaitement la méthode d’utilisation et les paramètres de performance de
  divers équipements de lutte contre l’incendie.
• Conduire, entretenir et nettoyer les véhicules de pompe à incendie, et maîtriser
  parfaitement l’utilisation des équipements de sauvetage des véhicules de pompe
  à incendie.

Tâches et responsabilités
spécifiques à l’entreprise

• Effectuer les tâches de manière à atteindre la plus grande efficacité de travail
  possible.
• Se conformer au code de conduite de l’entreprise.
• Fournir des informations, tenir des registres et effectuer toutes les tâches de
  manière précise, efficace et opportune.
• Entreprendre toute autre tâche qui peut être raisonnablement requise.
• Adhérer à tous les processus et procédures de l’entreprise.
• Valoriser l’image et la réputation de l’entreprise.

Profil du titulaire du poste

Compétences requises

• Auto-discipliné, (Respecter, obéir strictement aux codes de conduites de
  l’entreprise).
• Forte résilience face à la pression et à l’adversité
• Esprit d’équipe et de collaboration, être ponctuel.
• Être capable de gérer l’ambiguïté et de recommander des solutions.
• Faire preuve d’autonomie.

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Expérience & savoir-faire
(Ce qui est requis pour le
Rôle)

Qualifications

Essentiel

• Minimum 2 + ans expériences professionnelle préalable en tant que Conducteur d’engin spécial d’incendie.
• Une expérience préalable en tant que sapeur-pompier est un atout.
• Bonne condition physique et capacité à travailler sous pression.
• Connaissance des procédures d’urgence et des équipements de lutte contre les incendies.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Disponibilité pour travailler en horaires irréguliers, y compris les week-ends et les jours fériés.
• Avoir une expérience de conduite de véhicules lourds, posséder le permis de conduire biométrique de véhicules lourds et être capable de conduire un véhicule de pompe à incendie.
• Diplôme de licence, du secondaire ou équivalent.
• La maitrise de l’anglais est un atout.
  
  Dépôt des Candidatures
• Les CV, lettre de motivation, extrait de naissance, diplôme ou certificat et copie de la carte d’identité doivent être déposés au plus tard Mardi le 10 Juin 2025 à 17h.
• Les dossiers doivent être envoyés en un seul fichier PDF en Français par courriel à l’adresse suivante: wcs-hr@winningafrica.net ou sous pli fermé auprès du Bloc Administrative de Kérouané avec mention du poste.
• (WCS Mine) est un employeur qui prône l’égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinctions.
• Pour tous besoins appelez le numéro suivant: 625 57 80 88/ 621 61 57 97.

La Direction des Ressources Humaines.