Rejoignez l’𝗮𝘃𝗲𝗻𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗥𝗛 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗺𝗶𝗻𝗶𝗲𝗿 !
Nous recrutons un(e) 𝗛𝗥 𝗢𝗳𝗳𝗶𝗰𝗲𝗿 H/F passionné(e) et dynamique pour le compte de notre partenaire du secteur minier.
Description de la fonction
Nous recherchons un responsable RH pour une société minière basée à Lero.
Le/La Chargé(e) des Ressources Humaines (RH) contribuera à la mise en œuvre des politiques, procédures et programmes RH, conformément aux normes de l’entreprise et au droit du travail local. Ce poste, basé à Lero, requiert une excellente maîtrise de l’anglais pour assurer une communication efficace dans un environnement bilingue et multiculturel. Il/Elle sera chargé(e) du recrutement, des relations avec les employés, de la coordination des formations, des tâches administratives RH et contribuera à l’efficacité globale de l’organisation.
Principales responsabilités
- Assister tout au long du cycle de recrutement : publication des offres d’emploi, sélection, entretiens, intégration et intégration
- Préparer et gérer les contrats de travail, les dossiers RH et les dossiers des employés
- Soutenir les processus de gestion de la performance et les évaluations des employés
- Assurer le respect des lois du travail et des politiques internes
- Coordonner les programmes de formation et de développement du personnel
- Aider à la préparation des rapports RH, au suivi des effectifs et à l’analyse des effectifs
- Soutenir les initiatives de communication interne et d’engagement des employés
- Gérer les congés, les absences et les feuilles de temps des employés
- Agir en tant qu’agent de liaison entre les employés et la direction pour les questions liées aux RH
- Contribuer à un environnement de travail sûr, respectueux et inclusif
- Effectuer d’autres tâches liées aux RH assignées par le responsable des RH.
Qualifications et compétences requises
- Bac + 5 en Ressources Humaines, Administration des Affaires ou dans un domaine connexe
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste RH, de préférence dans un environnement international ou minier
- Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit) ;
- Bonne connaissance du droit du travail guinéen et des meilleures pratiques RH
- Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Solides compétences organisationnelles, de communication et interpersonnelles
- Capacité à préserver la confidentialité et à traiter des informations sensibles
- Joueur d’équipe, proactif et capable de travailler sous pression
👉 𝐑𝐄𝐅: 𝐓𝐑𝐁𝟎𝟐331 — https://lnkd.in/e7CsuVqk
📍Postulez dès maintenant en cliquant sur le lien ou en envoyant ton CV à job@trustafrica-rh.com en indiquant clairement le titre et la référence du poste en objet.
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