AFRIK EMPLOI RECRUTE AJUSTEUR D’USINE H/F

Afrik Emploi recrute pour une société minière : Un (01) Ajusteur d’Usine

Tâches et responsabilités Principales :

La fonction principale de l’Ajusteur est de garantir que l’équipement mécanique de l’usine est maintenu en excellent état de fonctionnement à tout moment.

Il/ Elle effectuera l’entretien de routine planifié et préventif et les travaux non planifiés selon les besoins et documenter clairement les détails des travaux effectués sur la documentation appropriée pour l’enregistrement de la base historique.

L’Ajusteur travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs, les opérateurs et les équipes de maintenance pour résoudre les problèmes et mettre en œuvre des améliorations afin d’améliorer les performances de l’usine.

Relevant du Contremaître de Maintenance, le poste est basé sur site.

Tâches spécifiques :

• Adhérer et soutenir toutes les politiques et procédures liées à l’entreprise ;

• Effectuer la révision, la réparation, l’installation et l’entretien des équipements et composants mécaniques ;

• Effectuer les réparations quotidiennes [entretien normal de l’usine ainsi que pannes] selon les paramètres requis ;

• Inspecter l’équipement opérationnel (pompes, courroies, poulies, rouleaux, broyeurs, boîtes de vitesses, compresseurs, etc.) pour détecter tout signe d’usure et de dysfonctionnement ;

• Établir un plan hebdomadaire pour toutes les réparations ;

• Nettoyer, ajuster et entretenir l’équipement, en utilisant des outils manuels au besoin ;

• Effectuer des évaluations des risques sur les tâches qui doivent être exécutées ;

• Identifier les dangers et mettre en place des contrôles pour minimiser les risques ;

• Mettre en place des pièces de rechange et des composants disponibles pour le remplacement en cas de panne ;

• Assurer un bon entretien [C’est-à-dire prendre soin des outils et autres équipements de maintenance.] ;

• Effectuer la recherche de pannes et la résolution de problèmes ;

• Participer quotidiennement aux réunions de sécurité et aux discussions de groupe ;

• Communiquer efficacement, professionnellement et clairement sur les activités de l’usine,

• Exécuter les instructions données par le Contremaître ;

• Tenir à jour le classement et les dossiers, par ex. fiches de travail, fiches d’inspection des outils, etc… ;

• Exécuter d’autres tâches au besoin à l’appui des objectifs de l’entreprise.

Compétences et Exigences du Poste :

• Être titulaire d’un Diplôme d’études secondaires en mécanique ou équivalent,

• Avoir au moins 04 ans d’expérience en tant qu’Ajusteur ou Technicien de Maintenance dans une usine de transformation ou environnement industriel similaire,

• Solides compétences en dépannage et capacité à lire des dessins techniques, des schémas et des manuels d’équipement,

• Connaissance des règles de sécurité et des meilleures pratiques en milieu industriel,

• Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe,

• Capacité/volonté de travailler pendant de longues périodes,

• Capacité à travailler en hauteur et dans des espaces confinés,

• Compétences linguistiques en langue local (bambara), français, anglais et mandarin (serait un atout),

• Permis de conduire valide.

Procédure pour candidater :

Les candidats intéressés et répondant aux critères ci-dessus peuvent candidater avant le 23 mai 2025 à 17 heures.

Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae en français et en anglais (au format PDF) et votre lettre de motivation incluant vos prétentions salariales sur recrutement@afrikemploi.com

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les dossiers envoyés ne seront pas retournés aux candidats.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

Seules les candidatures reçues via le lien pourvu ci-dessus seront traitées ;

Nous remercions en avance tous les candidats pour leur intérêt.

Nous nous réservons le droit d’annuler la présente offre sans préavis avant la date limite de clôture des dossiers.

Afrik Emploi ne demande jamais aux candidats un paiement ou tout autre transaction monétaire dans le cadre de ses recrutements.