TRUST RECRUTE RESPONSABLE COMMERCIAL H/F

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Nous recrutons un RESPONSABLE COMMERCIAL H/F pour le compte de notre partenaire.

Mission principale :
Le Responsable Commercial a pour mission de dĂ©velopper le portefeuille clients de l’entreprise, d’augmenter le chiffre d\’affaires et d\’assurer la satisfaction et la fidĂ©lisation des clients existants. Il est le garant de la mise en place et du suivi de la stratĂ©gie commerciale de l\’entreprise.
Activités et Responsabilités :
1. Développement Commercial

  • DĂ©finir et mettre en Ɠuvre la stratĂ©gie commerciale en accord avec la Direction GĂ©nĂ©rale
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients
  • Concevoir des offres commerciales adaptĂ©es aux besoins des clients
  • RĂ©pondre aux appels d\’offres et assurer le suivi des dossiers commerciaux
  • NĂ©gocier et conclure des contrats avec les clients

2. Gestion et Fidélisation des Clients

  • Assurer un suivi rĂ©gulier des clients existants et dĂ©velopper des relations de confiance
  • RĂ©pondre aux demandes et rĂ©clamations des clients en collaboration avec les services techniques et administratifs
  • Mettre en place des actions de fidĂ©lisation et de satisfaction client

3. Gestion d\’Ă©quipe et Coordination

  • Superviser et animer l\’Ă©quipe commerciale
  • Assurer la formation et la montĂ©e en compĂ©tence des commerciaux
  • Collaborer avec les diffĂ©rents services (technique, financier, administratif) pour garantir une exĂ©cution efficace des contrats.

4. Reporting et Analyse

  • Analyser les performances commerciales et proposer des axes d\’amĂ©lioration
  • RĂ©diger des rapports pĂ©riodiques pour la Direction GĂ©nĂ©rale (quotidienne et mensuelle)
  • Effectuer une veille concurrentielle et identifier les opportunitĂ©s de marchĂ©

Compétences requises :
Techniques :

  • MaĂźtrise des techniques de vente et de nĂ©gociation
  • Bonne connaissance des offres et solutions Internet et rĂ©seaux
  • CapacitĂ© d\’analyse du marchĂ© et de la concurrence
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Comportementales :

  • Leadership et esprit d\’Ă©quipe
  • Sens de l\’organisation et rigueur
  • Excellent relationnel et capacitĂ© Ă  convaincre
  • Orientation rĂ©sultats et satisfaction client

Profil recherché :

  • DiplĂŽmĂ©(e) en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine similaire
  • ExpĂ©rience de 3 ans minimum dans un poste similaire, idĂ©alement dans le secteur des tĂ©lĂ©communications ou de l\’Internet
  • Bonne maĂźtrise des outils informatiques
  • MobilitĂ© pour des dĂ©placements professionnels

𝐑𝐄𝐅: 𝐓𝐑𝐁𝟎𝟐303 – đ—„đ—˜đ—Šđ—Łđ—ąđ—Ąđ—Šđ—”đ—•đ—Ÿđ—˜ đ—–đ—ąđ— đ— đ—˜đ—„đ—–đ—œđ—”đ—Ÿ(𝗘) : https://lnkd.in/eC4qWwnY

đŸ“© Postulez en cliquant sur le lien ou en envoyant ton CV Ă  job@trustafrica-rh.com en indiquant clairement le titre et la rĂ©fĂ©rence du poste en objet.

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