BATIMAT RECRUTE RESPONSBALE LOGISTIQUE ET STOCK H/F

RESPONSBALE LOGISTIQUE ET STOCK H/F

Situation du poste :

• Responsable hiérarchique : Directeur Général
• Remplaçant habilité : Assistant (ou Responsable Adjoint) Logistique & Stock
• Horaires : 8h30 – 18h00 (lundi au vendredi) / 8h30 – 14h00 (Samedi)
• Localisation : Bamako / Mali
• Liens internes : Tous les départements de la société
• Liens externes : Clients et partenaires
  
  Compétences requises
  Diplôme, Qualification et Expérience
• Bac +4/5 dans les domaines tels que la gestion, les achats, la logistique, ou les domaines connexes.
• Expérience de minimum 5 ans dans la gestion logistique et encadrement d’équipes ou management des
  opérations.
  Connaissances & savoir-faire
• Maîtrise des techniques d’entreposage, d’inventaire méticuleux, d’organisation de stock,
• Maitrise des outils informatiques
• Compétences de gestion (compte d’exploitation, analyse financière, suivi de budget, système de sécurité
  de biens et de personnes, planification et gestion de projet, organisation et répartition de ressources)
• Savoir présenter et analyser des rapports complexes
  Savoir-être
• Avoir un bon sens de l’organisation
• Avoir l’esprit d’équipe
• Savoir gérer les conflits
• Être autonome, rigoureux et agile
• Être à l’aise avec le traitement et analyse de données chiffrées
  Missions
  La mission du Responsable Logistique et Stock est la gestion intégrale des flux logistiques de l\’entreprise, de la
  réception des marchandises à leur livraison, en passant par la gestion des stocks, la supervision des équipes en
  entrepôts, le suivi des inventaires, et le contrôle de la production en ateliers. Il doit également assurer la
  sécurité des infrastructures et des équipes. Il s\’assure que ses opérations se déroulent de manière efficace,
  sécurisée et fluide.
  Son objectif principal est d\’assurer la disponibilité des produits, d\’optimiser les coûts et de garantir la
  satisfaction des clients grâce à une logistique bien organisée et agile et un stock correct.

Activités du poste :

1. Management et gestion d’équipe

• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de plus de 100 personnes (dépôt, livraison,
  pointeur, sécurité, manœuvre, menuisier, chauffeur, garagiste).
• Donner des tâches aux N-1 et veiller à la réalisation effective des tâches dans le respect des
  procédures.
• Anticiper et communiquer les besoins en recrutement.
• Fixer des objectifs et mener des évaluations annuelles.
• Participer au plan de développement des compétences de son équipe

1. Optimisation de coûts et de procédures

• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique (efficacité de la réception ;
  taux d’inventaire ; taux de démarque ; taux de service logistique ; taux d’occupation)
• Optimiser le rangement et la surface de stockage
• Valider et communiquer les procédures de son département
• Proposer des améliorations et nouvelles méthodes pour optimiser l’organisation du département.

1. Gestion des entrées et sorties de marchandises

• Coordonner et contrôler les flux de réception, de chargement et de livraison de marchandises
• Vérifier les comptages de marchandises au déchargement du TC si des écarts avec les documents
  du fournisseur sont constatés
• Coordonner les plannings des livraisons avec les clients
• Mettre en place des procédures pour optimiser les délais de réception, de chargement et de
  livraison de marchandises

1. Gestion de la livraison

• Superviser l’exécution de la fiche de poste du responsable de livraison tout en lui assignant des
  objectifs qualitatifs et quantitatifs à atteindre
• Superviser la planification et l’organisation des livraisons en fonction des commandes et des
  contraintes logistiques
• Superviser le respect des délais et des conditions de livraison convenus avec les clients
• Mettre en place des procédures d’optimisation des itinéraires et des ressources pour réduire les
  coûts et améliorer l’efficacité
• S’assurer que les équipes de chauffeurs et de livreurs sont bien encadrés par leur responsable
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour suivre la qualité du service de livraison
  (retards, taux de satisfaction, relation des chauffeurs avec les clients, coûts…)
• Identifier et mettre en œuvre des actions correctives pour améliorer l’efficacité des livraisons
• Veiller à la conformité aux réglementations en vigueur (transport, sécurité routière, douanes, etc)
• Suivre la gestion des éventuels litiges et réclamations clients liés aux livraisons

1. Gestion de l’Hygiène, de santé et de sécurité

• Organiser avec son équipe des sensibilisations et formations HSE (propreté, EPI, etc.)
• Participer à la formalisation de la politique et procédure QHSE et formations internes.
• Mettre en place des procédures pour la gestion des déchets
• Respecter et faire respecter les consignes générales relatives à l’hygiène, la santé et la sécurité
• Informer son supérieur de toutes anomalies, écarts ou dangers constatés

1. Gestion du parc des actifs immobilisés

• Gérer le parc automobile : identification, inventaires physiques réguliers, maintenance préventive
  et curative, tenue à jour de la documentation et des équipements de bord, gestion du carburant

Gérer les machines et groupes électrogènes : identification, inventaire physique réguliers,
maintenance préventive et curative, gestion du carburant

• Formaliser et communiquer les procédures liées au parc actif immobilisé, notamment celles
  relatives à l’entretien, la bonne utilisation et aux règles de sécurité
• Proposer des améliorations pour limiter les casses, pertes et vols

1. Contrôle terrain

• Effectuer des contrôles réguliers sur le terrain pour s’assurer du respect des procédures et de
  l’efficacité des opérations
• Superviser les visites terrains et visites chantiers pour s’assurer que nos procédures de qualité et
  de conformité sont respectées
• Fournir des rapports réguliers sur l’état des stocks, les performances logistiques, et la sécurité des
  entrepôts
• Fournir des rapports sur les risques du terrain et proposer des actions pour y répondre

1. Gestion de la production des ateliers

• Coordonner la planification des opérations au niveau des ateliers pour afin d’optimiser la
  production
• Assurer le contrôle et le suivi des opérations sur les chantiers
• Proposer des procédures d’amélioration et de la prise en charge efficace des clients
• Participer à la communication et à la prise en charge du personnel des ateliers
• Fournir des retours réguliers sur la prise en charge des projets, trouver des solutions aux blocages
  et faire avancer dans les délais tous les projets
  Résultats attendus
• Respect des délais de livraison (objectif :).
• Précision des stocks (objectif :).
• Réduction des coûts logistiques (objectif :).
  
  Comment postuler à cette offre ?
• Dossier de candidature : CV (d’autres documents de référence pourront être demandés pendant le
  processus de recrutement)
• Adresse mail pour soumettre les candidatures : recrutement.bamako@groupebatimat.com en
  mettant en copie competences.batimatbamako@gmail.com
• Objet du Mail : ML-BT2025-RESPONSABLE LOGISTIQUE & STOCK-MARS2025

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