Quatrième Recensement Général de la Population et de l’Habitation (RGPH-4)
AVIS DE RECRUTEMENT DES AGENTS DE COLLECTE
Le genre masculin est utilisé ici comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Dans le cadre du quatrième Recensement Général de la Population et de l’Habitation (RGPH-4) en
cours, l’Institut National de la Statistique (INS), à travers le Bureau Central de Recensement (BCR),
recrute 22 100 agents de collecte pour la phase du dénombrement principal :
Ces agents, à près leur formation et sélection, seront mobilisés sur le terrain pour une durée de 30 jours.
- Tâches de l’agent de collecte
- Prendre contact avec les autorités administratives et locales et participer à la sensibilisation
dans les quartiers, districts, secteurs et villages. - Faire la reconnaissance de la Zone de Dénombrement (ZD).
- Repérer et numéroter les concessions et les bâtiments habités ou non et identifier les ménages
qui les occupent. - Faire la concrétisation dans la ZD (mettre à jour les listes des concessions et des ménages et
dresser pour chaque concession la liste complète des ménages de la ZD). - Envoyer les données issues de la concrétisation au chef d’équipe puis au serveur.
- Procéder au dénombrement des individus dans les ménages à l’aide de la tablette.
- Collecter les données dans les ménages collectifs et auprès des populations spécifiques.
- Vérifier la complétude des données collectées et leur qualité et envoyer les données collectées
au chef d’équipe puis au serveur. - Faire le suivi continu des agents de collecte des données lors de la concrétisation et le
dénombrement dans les ménages. - Comparer le nombre de ménages denombrés à celui des ménages estimés lors de la
cartographie censitaire et au besoin alerter sa hiérarchie. - Faire les backups des données directement vers le serveur à l’aide d’une connexion internet.
- Faire le ratissage dans les ZD.
- Synchroniser les données collectées via Bluetooth pour une transmission directe à la hiérarchie
en vue du contrôle de l’exhaustivité et de qualité des données. - Aider éventuellement d’autres agents dans d’autres ZD à achever leur travail.
L’agent de collecte des données, une fois formé, sélectionné et déployé dans une
localité, doit travailler obligatoirement sous la supervision directe du chef d’équipe ou du
contrôleur.
- Critères de sélection
Tout candidat au poste d’agents de terrain doit satisfaire aux conditions suivantes :
- Être de nationalité guinéenne ;
- Agé(e) de 18 à 50 ans révolus ;
- Être titulaire d’un diplôme d’au moins le BEPC ;
- Avoir une bonne moralité.
- Parler couramment la langue principale de la localité choisie.
- Être disponible immédiatement à travailler dans la zone d’affectation et/ou accepter d’être
redéployé, le cas échéant, dans d’autres zones. - Être capable de travailler en équipe, sous pression et à des heures tardives.
- Avoir une expérience dans la collecte à l’aide des tablettes ou smartphones (serait un atout).
- Parler plusieurs langues nationales est un atout majeur.
- Être resident ou à defaut ressortissant de la sous-préfecture de collecte est un atout majeur.
- Composition du dossier de candidature
- Une copie de la carte nationale d’identité, du passeport ou du permis de conduire, carte
d’étudiant, carte scolaire. - Une copie de la carte nationale d’identité, du passeport ou du permis de conduire d’une
personne garante. - Une copie du diplôme le plus élevé.
- Un curriculum vitae.
- Une photo d’identité récente.
- Une ou des attestations d’expérience en lien avec le poste sollicité (un atout).
- Comment postuler
Les personnes intéressées par le présent avis peuvent soumettre leur candidature en cliquant sur
le lien de recrutement : https://www.rgph.gov.gn/
La date limite de soumission des candidatures est fixée au 27 avril 2025 à 00 heures.
« Ensemble, mobilisons-nous pour le recensement général de la population »
VOIR LE TUTORIEL VIDEO CI-DESSOUS POUR SAVOIR COMMENT POSTULER 👇
TELECHARGEZ L’AVIS COMPLET EN PDF ICI
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