WELTHUNGERHILFE RECRUTE 02 POSTES H/F

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La Welthungerhilfe (www.welthungerhilfe.de) est l’une des organisations privĂ©es les plus grandes et les plus renommĂ©es d’Allemagne en matière de coopĂ©ration au dĂ©veloppement et d’aide humanitaire. Elle met en Ĺ“uvre des projets dans 39 pays et plaide publiquement en faveur d’une coopĂ©ration plus Ă©quitable avec les pays en dĂ©veloppement. Si vous ĂŞtes disposĂ©(e) Ă  vous investir dans la rĂ©alisation de projets avec Ă©nergie et dans des conditions parfois difficiles et si vous remplissez les conditions Ă©numĂ©rĂ©es ci-dessous, votre candidature sera la bienvenue en tant que Superviseur Technique/Topographe Kita 1 Ă  Kita

Le poste est Ă  pourvoir le plus tĂ´t possible. Le lieu de travail est Kita. Le poste correspond au groupe salarial SG6.

Objectif du poste

Le Programme Pistes et Infrastructures pour la Paix (PIP), financé par la KfW (Banque allemande de développement), a pour objectif global «contribuer à la stabilisation de la région du sud du Mali (Kita et kayes) à travers le développement économique par le biais des constructions de pistes rurales, infrastructures économiques et des investissements dans des activités génératrices de revenus et dans des coopératives / associations visant à renforcer la création d’emploi et la cohésion sociale dans la région». Ces interventions seront accompagnées par le renforcement des capacités techniques locales.

En tant que Superviseur technique& Topographe, vous procĂ©derez Ă  la rĂ©alisation des Ă©tudes topographiques et le traitement des donnĂ©es, implanter et sceller les piquets des levĂ©es topographiques, faire les tracĂ©s des pistes identifiĂ©es y compris les profils en long et en travers.   

Le poste est Ă  pourvoir le plus tĂ´t possible. Le niveau de salaire pour ce poste est le SG 6. Le lieu de travail  est Kita; avec des missions rĂ©gulières dans l’ensemble de la zone d’intervention du programme PIP:

  1. Région de Kita:  cercles de Kita (communes Kita central, Kita Ouest, bengadi founia), Sebekoro (communes Sebekoro, kassaro), Sirakoro (commune Sirakoro) et Sagabari) (communes Tambaga, gadougou 1)
  2. Region de kayes: cercles de Kayes (communes Bangassi, Somankidy, Liberté Dembaya, Kayes Urbain), et Ambidébi (communes Fegui et Sony).

Vos missions principales

  • RĂ©alisation des Ă©tudes topographiques tout au long dt le traitement des donnĂ©es
  • Implanter et sceller les piquets des levĂ©s topographiques ;
  • Faire les tracĂ©s des pistes identifiĂ©es y compris les profils en long et en travers.
  • Co-supervision (avec le Chef de Projet National et le Superviseur Technique du bureau d’études afin de faciliter l’élaboration des :
  • Etudes gĂ©otechniques ;
  • Études hydrologiques et hydrauliques ;
  • Études de faisabilitĂ© technico-Ă©conomique ;
  • Particpation Ă  la redaction des propositions technico financière Ă  soumettre au bailleur afin de la validation des projets selectionnĂ©s par la communautĂ©s;
  • Contribuer Ă  l’élaboration des dossiers d’appel d’offre pour les travaux;
  • Rapports d’études d’Avant-Projet Sommaire (APS) ;
  • Collaborer avec l’ONG partenaire local en la prĂ©sentation des entreprises dans les communes afin de crĂ©er l’acceptation et d’informer les communautĂ©s sur les opportunitĂ©s d’emploi
  • Surveiller rĂ©gulièrement et frĂ©quemment les travaux en cours d’exĂ©cution sur les chantiers en utilisant les outils spĂ©cifiques de suivi Ă  distance ;
  • Co-supervision avec le Superviseur Technique de WHH des chantiers.        
  • IntĂ©grer systĂ©matiquement les critères de rĂ©silience climatique dans la conception des ouvrages : tracĂ©s, ouvrages hydrauliques, gestion des eaux pluviales, durabilitĂ© des matĂ©riaux (rĂ©fĂ©rence PA5).
  • Contribuer au “climat-proofing” des infrastructures rurales : vĂ©rification des risques d’érosion, ruissellement, inondation et vagues de chaleur dans les Ă©tudes techniques.
  • Assister le Chef de Projet dans l’intĂ©gration des donnĂ©es climatiques et topographiques dans les mĂ©canismes d’Action Anticipatoire (AA), notamment pour les pistes, diguettes, seuils, retenues d’eau.
  • RĂ©aliser les relevĂ©s, profils et Ă©tudes de terrain permettant la planification des infrastructures d’accès aux marchĂ©s, aux sites de production agroĂ©cologique et aux zones de transformation des produits agricoles, en cohĂ©rence avec l’ambition “Food Systems” de WHH-Mali.
  • Appuyer les partenaires communaux (services techniques, comitĂ©s locaux) dans la comprĂ©hension des plans d’amĂ©nagement, des risques climatiques et des enjeux fonciers associĂ©s aux ouvrages.
  • Participer Ă  la conception des infrastructures intĂ©grĂ©es favorisant la gestion durable des ressources naturelles : seuils anti-Ă©rosifs, ouvrages de stabilisation, pistes rurales rĂ©silientes, amĂ©nagements hydro-agricoles.
  • Fournir les donnĂ©es topographiques nĂ©cessaires aux Ă©tudes relatives aux Systèmes d’alerte prĂ©coce notamment : scĂ©narios d’inondation, zones d’accumulation, vulnĂ©rabilitĂ©s spatiales, zones prioritaires de prĂ©paration.
  • Garantir l’intĂ©gration des normes CHS (Core Humanitarian Standard) dans la supervision : accès Ă©quitable, information des communautĂ©s, consultation locale, inclusion femmes-jeunes.
  • Collaborer avec l’équipe programme pour tester ou documenter des solutions d’amĂ©nagement sobres (matĂ©riaux locaux stabilisĂ©s, ouvrages anti-Ă©rosifs innovants, etc).
  • Contribuer Ă  la capitalisation technique : fiches d’expĂ©rience, relevĂ©s gĂ©orĂ©fĂ©rencĂ©s, documentation photographique, et transmission aux Ă©quipes MEAL/techniques pour l’apprentissage organisationnel.
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Votre profil

  • Un diplĂ´me universitaire (minimum Bac+4) en gĂ©nie civill, gĂ©nie rural, agronomie,gĂ©odesie, ou en topographie;
  • 3 Ă  5 ans d’expĂ©rience professionnelle dans la rĂ©alisation des Ă©tudes topographiques; 
  • Bonne connaissance en informatique (Word, Excel, Powerpoint) et en outils de Cartographie (QGis, Arc Gis, et c);
  • CapacitĂ© Ă  travailler de manière proactive et autonome, y compris dans des situations de stress;
  • Excellente maĂ®trise du français parlĂ© et Ă©crit, la maĂ®trise d’une ou de plusieurs langues du terroir des rĂ©gions du Kita et Kayes est un atout.

Notre offre

Nous vous proposons de travailler au sein d’une Ă©quipe très motivĂ©e et d’assumer des responsabilitĂ©s importantes. En outre, nous proposons un temps de travail flexible, pour pouvoir concilier travail et famille. Notre offre comporte Ă©galement une phase d’introduction. En cas de qualifications Ă©quivalentes, une prĂ©fĂ©rence sera accordĂ©e aux personnes handicapĂ©es. Nous vous transmettrons volontiers la description de poste, si vous le souhaitez. 

Veuillez envoyer votre candidature via notre système de recrutement avant le 8 mars 2026. Pour toute question concernant votre candidature, merci de contacter Recrutement.Mali@welthungerhilfe.de.

*Welthungerhilfe valorise la diversité et garantit un environnement de travail inclusif et non discriminatoire. Nous acceptons les candidatures de personnes dûment qualifiées provenant de tous les secteurs de la societé.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=14139&company=WelthungerP&st=9E6668D47C3EEBCE9C8DE1CB467663907709B53E

La Welthungerhilfe (www.welthungerhilfe.de) est l’une des organisations privĂ©es les plus grandes et les plus renommĂ©es d’Allemagne en matière de coopĂ©ration au dĂ©veloppement et d’aide humanitaire. Elle met en Ĺ“uvre des projets dans 39 pays et plaide publiquement en faveur d’une coopĂ©ration plus Ă©quitable avec les pays en dĂ©veloppement. Si vous ĂŞtes disposĂ©(e) Ă  vous investir dans la rĂ©alisation de projets avec Ă©nergie et dans des conditions parfois difficiles et si vous remplissez les conditions Ă©numĂ©rĂ©es ci-dessous, votre candidature sera la bienvenue en tant qu’Expert environnemental et social PIP_Kita Ă  Kita

Le poste est Ă  pourvoir le plus tĂ´t possible. Le lieu de travail est Kita. Le poste correspond au groupe salarial SG6.

Objectif du poste

Le Programme Pistes et Infrastructures pour la Paix (PIP), financé par la KfW (Banque allemande de développement), a pour objectif global «contribuer à la stabilisation de la région du sud du Mali (Kita et kayes) à travers le développement économique par le biais des constructions de pistes rurales, infrastructures économiques et des investissements dans des activités génératrices de revenus et dans des coopératives / associations visant à renforcer la création d’emploi et la cohésion sociale dans la région». Ces interventions seront accompagnées par le renforcement des capacités techniques locales.

En tant qu’Expert Environnemental, vous coordonnez et contribuez Ă  l’amĂ©lioration des missions d’intĂ©rĂŞt gĂ©nĂ©ral en matière de connaissance et de gestion de l’environnement, des aspects sociaux et de la qualitĂ© des Ă©tudes techniques.

  • Ce projet Ă©tant financĂ© par des bailleurs internationaux vous aurez accès Ă  des formations par des experts internationaux dans le domaine ESSS et de gestion de Projet. 
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Le poste est Ă  pourvoir le plus tĂ´t possible. Le niveau de salaire pour ce poste est le SG 6. Le lieu de travail  est Kita; avec des missions rĂ©gulières dans l’ensemble de la zone d’intervention du programme PIP:

  1. Région de Kita:  cercles de Kita (communes Kita central, Kita Ouest, bengadi founia), Sebekoro (communes Sebekoro, kassaro), Sirakoro (commune Sirakoro) et Sagabari) (communes Tambaga, gadougou 1)
  2. Region de kayes: cercles de Kayes (communes Bangassi, Somankidy, Liberté Dembaya, Kayes Urbain), et Ambidébi (communes Fegui et Sony).

Vos missions principales

Prise en compte des exigences E&S dans le programme :

  • Participer Ă  la conception et Ă  la programmation physique et financière des activitĂ©s Ă  mettre en Ĺ“uvre en matière de sauvegarde environnementale et sociale et Ă  la prĂ©paration des plans de travail annuels dans le cadre du Projet pour vous assurer que les Ă©tudes environnementales et sociales requises pour chaque activitĂ© sont planifiĂ©es.
  • DĂ©finir la dĂ©marche, tant au plan environnemental que social, santĂ© et sĂ©curitĂ© au travail qui rĂ©pondra aux normes et pratiques de sauvegarde de la Banque Mondiale en matière d’Ă©valuation d’impact.
  •  Veiller Ă  l’intĂ©gration des prĂ©occupations environnementales et sociales importantes dès les premières Ă©tudes de prĂ©paration et veiller Ă  la dĂ©finition des effets significatifs et des facteurs Ă  prendre en considĂ©ration dans la conduite des Ă©tudes d’impact environnemental et social des projets.
  • Faire la revue de l’analyse des impacts potentiels des projets sur les milieux naturel et humain et ce, dans le but de vous assurer que tous ces impacts ont bien Ă©tĂ© identifiĂ©s, et des mesures adĂ©quates proposĂ©es.
  • DĂ©veloppement des capacitĂ©s :
  • PrĂ©parer les contenus de formation adaptĂ©s aux typologies de risques et d’impacts du projet pour l’ensemble des parties prenantes.
  • Participer Ă  la formation et Ă  la sĂ©lection des entreprises dans le contexte des procĂ©dures d’appel d’offre.
  •  Animer des sessions de formation en prĂ©sentiel ou Ă  distance pour l’ensemble des acteurs du projet.

Mise en œuvre opérationnelle

  • Participer Ă  la planification opĂ©rationnelle des activitĂ©s du projet.
  • Dans les investissements financĂ©s ou Ă©tudiĂ©s dans le cadre du projet, veiller Ă  la dĂ©termination des limites de l’Ă©valuation environnementale et sociale, notamment les limites spatiales et temporelles, les Ă©lĂ©ments biophysiques et sociaux Ă  inclure ou Ă  exclure, les limites relatives aux aspects juridiques et institutionnels Ă©tablies Ă  partir d’une revue du cadre lĂ©gal et institutionnel de chaque pays et en harmonie avec la politique de la Banque Mondiale.
  • Analyser les dossiers techniques (termes de rĂ©fĂ©rence, rapports d’études, dossiers d’appel d’offres) venant des Agences Nationales d’ExĂ©cution en vue de la prise en compte des aspects environnementaux et sociaux.
  •  PrĂ©parer des termes de rĂ©fĂ©rences en vue de la prise en compte des aspects environnementaux et sociaux dans les activitĂ©s du projet.
  • Superviser les Ă©tudes d’impact environnemental et social (EIES) rĂ©alisĂ©es dans la zone du projet en collaboration le cas Ă©chĂ©ant avec les Experts du Projet, les Structures Focales Nationales et les Agences Nationales d’ExĂ©cution de sorte que l’information technique sur le projet et ses composantes, d’une part, et les donnĂ©es environnementales et sociales sur le milieu, d’autre part, circulent aisĂ©ment entre les diffĂ©rents spĂ©cialistes.
  • Veiller Ă  la prĂ©paration des Plans de Gestion Environnementales et Sociales requis et faire le suivi de la mise en Ĺ“uvre de ces plans en rapport avec les spĂ©cialistes en suivi et Ă©valuation et les promoteurs des projets.

Suivi et rapportage

  • Participer Ă  l’exĂ©cution, au suivi, au contrĂ´le et Ă  l’évaluation des activitĂ©s du projet en organisant des visites de sites Ă  toutes les Ă©tapes du projet.
  •  Veiller Ă  la mise en Ĺ“uvre des mesures de sauvegarde environnementale et sociale des projets, et prendre toutes les dispositions pour alerter par anticipation, de tout problème de non-conformitĂ©.
  • PrĂ©parer l’élaboration des rapports trimestriels et annuels couvrant le volet conformitĂ© environnementale et sociale des Projets.
  • Capitaliser les expĂ©riences sur le processus d’évaluation des impacts et sur la mise en Ĺ“uvre des mesures de sauvegarde environnementale et sociale.
  • Rendre compte au Chef de Projet pour l’ensemble du dĂ©roulement des activitĂ©s dĂ©crites ci-dessus et collaborer Ă©troitement avec les Parties Prenantes
  • DĂ©velopper un standard climat interne permettant la conformitĂ© avec les CDN du Mali (Contributions DĂ©terminĂ©es au niveau National).
  • Accompagner les Ă©quipes pour intĂ©grer systĂ©matiquement les pratiques CSA (Climate Smart Agriculture), la gestion durable des eaux, la reforestation et l’agroĂ©cologie dans les projets.
  •  DĂ©ployer un Plan de RĂ©ponse Vert pour les actions humanitaires de WHH dans la rĂ©gion : Ă©nergie, dĂ©chets, transport, achats responsables.
  • Établir un système de suivi de l’empreinte carbone des projets WHH dans la rĂ©gion Kita/Kayes (MRV – Mesure, Reporting, VĂ©rification).
  • Produire des Ă©valuations environnementales des chaĂ®nes de valeur (riz, mil/sorgho, bĂ©tail-viande, lait, pĂŞche) soutenues par WHH dans la rĂ©gion
  • Co-animer des revues semestrielles d’apprentissage, alimentant la capitalisation environnementale nationale.
  • Contribuer Ă  des notes de position sur les  financements climat, la gouvernance environnementale locale et l’adaptation agricole..
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Votre profil

Titulaire d’un Master en Eco_Management environnemental, Gestion environnementale, Ingénierie environnementale, Ingénierie en agriculture, Genie civil ou en Genie rural :

Vous avez au minimum trois (3) ans d’expĂ©rience professionnelle pertinente dans les domaines de l’évaluation environnementale et sociale, dont au moins 1 an dans les Ă©tudes environnementales et sociales de projets internationaux en milieu fragile.

Une experience antérieure en gestion environemetales avec les bailleurs tels que : la Banque Mondiale, la KfW, BAD, PATRIP, AFD, et c est un atout.

Savoir :

  • Connaissance du monde rural et du contexte des rĂ©gions de Kayes et Kita.
  • Logiciels de bureautique (Word, PowerPoint, Internet…)
  • Connaissances en environnement, social, santĂ©, sĂ©curitĂ©.

Savoir-faire :

  • ĂŠtre Ă  l’aise Ă  l’écrit et Ă  l’oral et ĂŞtre capable de s’exprimer clairement sur des questions complexes;
  • Avoir une bonne connaissance de la sociologie du milieu et maĂ®triser les langues locales;
  • Connaissances de la rĂ©glementation environnementale et sociale nationale;
  • Vous avez Ă©galement une bonne connaissance des politiques de sauvegarde environnementale et sociale de la Banque mondiale (ou AFD, KfW, ISO 14001, autres);
  • Capable d’identifier les besoins en renforcement de capacitĂ©s d’autres experts nationaux et animer des sessions de formation;
  • Vous avez une parfaite expression orale et Ă©crite en français;
  • Avoir des compĂ©tences avĂ©rĂ©es dans l’animation de focus groupes.

Savoir-ĂŞtre :

  • Sens de l’écoute
  • Sens du compromis
  • Sens du management
  • Savoir communiquer
  • Aisance relationnelle
  • Savoir s’adapter et faire preuve de curiositĂ©
  • Sens de la diplomatie
  • Faire preuve de crĂ©ativitĂ©

Notre offre

Nous vous proposons de travailler au sein d’une Ă©quipe très motivĂ©e et d’assumer des responsabilitĂ©s importantes. En outre, nous proposons un temps de travail flexible, pour pouvoir concilier travail et famille. Notre offre comporte Ă©galement une phase d’introduction. En cas de qualifications Ă©quivalentes, une prĂ©fĂ©rence sera accordĂ©e aux personnes handicapĂ©es. Nous vous transmettrons volontiers la description de poste, si vous le souhaitez. 

Veuillez envoyer votre candidature via notre système de recrutement avant le 10 mars 2026. Pour toute question concernant votre candidature, merci de contacter Recrutement.Mali@welthungerhilfe.de.

*Welthungerhilfe valorise la diversité et garantit un environnement de travail inclusif et non discriminatoire. Nous acceptons les candidatures de personnes dûment qualifiées provenant de tous les secteurs de la societé.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=14137&company=WelthungerP&st=625FBB0F65D2E84F16389E4A220A515CFE882B94

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